Principal Sales Engineer

Fundamos a Cordial em 2014 com a convicção de que deveria haver mais humanidade e empatia no marketing — tanto na forma como as marcas se comunicam com seus clientes quanto na forma como as empresas de tecnologia trabalham com as marcas. Construímos nossa empresa e plataforma com um propósito, impulsionados pelo desejo de inspirar uma comunicação mais atenciosa e criar experiências que pareçam mais pessoais e humanas — para os consumidores, para as pessoas nas empresas com as quais trabalhamos e para os funcionários da Cordial. Hoje, marcas como PacSun, Revolve, Abercrombie & Fitch, Realtor.com, L.L. Bean e Forbes confiam na Cordial para impulsionar o crescimento da receita enviando uma mensagem melhor. Escolhemos o nome Cordial para simbolizar como capacitamos nossos clientes a se comunicarem com seus consumidores, bem como a forma como fazemos negócios: com transparência, colaboração e confiança. Estamos formando uma equipe apaixonada de indivíduos dispostos a aprender, crescer e serem desafiados de forma ponderada diariamente para melhorar continuamente nosso produto, empresa e cultura a cada dia.

NOSSOS VALORES

RESUMO DA POSIÇÃO

Reportando-se ao nosso SVP de Vendas, estamos em busca de um Principal Sales Engineer experiente. Você entenderá e avaliará/definirá o escopo dos requisitos do cliente, preparará e apresentará demonstrações da nossa plataforma, e abordará e superará objeções técnicas que surjam ao longo do processo de vendas, atuando como um consultor técnico e de soluções de confiança. Em um dia de trabalho normal, você pode esperar passar muito tempo em reuniões com potenciais clientes e seus colegas representantes de vendas, descrevendo os recursos técnicos dos produtos da Cordial em detalhes e criando estratégias para impulsionar as vendas.

$170,000.00-$195,000.00 anualmente. A faixa de compensação pode ser ajustada com base na experiência e localização. Em combinação com o salário base, o pacote de compensação da Cordial inclui participação acionária (equity) e bônus, um plano de benefícios robusto (médico/odontológico/visão/vida), contrapartida de 401k, folga flexível. Além disso, oferecemos vantagens como auxílio-creche e reembolsos anuais de educação continuada. Orgulhamo-nos de manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, uma forte dedicação aos esforços de DE&I e uma cultura geral respeitosa e aberta!

Requisito de Envio de Currículo — Por favor, leia com atenção

Exemplo: JOE-DOE-CORDIAL2026

Candidaturas que não seguirem exatamente esta convenção de nomenclatura serão automaticamente rejeitadas e não serão analisadas. Por favor, verifique duas vezes o nome do seu arquivo antes de enviar.

Formatos de arquivo aceitos: PDF ou Word (.docx)

AUTORIZAÇÃO DE TRABALHO

A partir de janeiro de 1, 2026, a Cordial não fornece patrocínio de visto, transferências de visto, suporte de imigração ou documentação relacionada ao emprego para fins de imigração, incluindo cartas de apoio a pedidos de visto, renovações, transferências ou autorização de trabalho, para novas contratações.

A Cordial orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, que celebra a diversidade e está comprometido em criar um local de trabalho inclusivo com igualdade de oportunidades para todos os candidatos. Nosso objetivo é recrutar as pessoas mais talentosas de um grupo diversificado de candidatos, independentemente de raça, cor, ancestralidade, origem nacional, religião, status de deficiência, sexo (incluindo gravidez), idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Cordial está comprometida em trabalhar com e fornecer acesso e acomodação razoável a candidatos com deficiências mentais e/ou físicas. Se você precisar de uma acomodação, entre em contato com seu recrutador assim que iniciar o processo de entrevista. Todos os pedidos de acomodação são tratados de forma discreta e confidencial, conforme prático e permitido por lei.