Engenheiro de Sistemas de Negócios

Sobre a equipe

A equipe de TI GTM Systems é responsável pela arquitetura, administração e melhoria contínua da pilha de tecnologia de go-to-market que impulsiona as funções de Vendas, RevOps, Marketing, Jurídico, Financeiro e Deal Desk da CoreWeave. Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas multifuncionais e parceiros de implementação externos para projetar soluções escaláveis baseadas em Salesforce que apoiem o rápido crescimento da CoreWeave, incluindo integrações de faturamento, consolidação de múltiplas organizações, expansão internacional e iniciativas de conformidade.

Por que a CoreWeave?

Na CoreWeave, trabalhamos muito, nos divertimos e avançamos rápido! Estamos em uma fase empolgante de hipercrescimento da qual você não vai querer ficar de fora. Não temos medo de um pouco de caos e estamos aprendendo constantemente. Nossa equipe se preocupa profundamente com a forma como construímos nosso produto e como trabalhamos juntos, o que é representado por nossos valores fundamentais:

Apoiamos e incentivamos uma perspectiva empreendedora e o pensamento independente. Promovemos um ambiente que incentiva a colaboração e permite o desenvolvimento de soluções inovadoras para problemas complexos. À medida que nos preparamos para decolar, as oportunidades de crescimento da organização estão em constante expansão. Você estará cercado por alguns dos melhores talentos do setor, que também vão querer aprender com você. Venha se juntar a nós!

Como Engenheiro de Sistemas de Negócios (GTM), você fará parte da equipe de TI GTM Systems como desenvolvedor e administrador prático de Salesforce. Você ajudará a construir, configurar e manter o ecossistema Salesforce que apoia a organização GTM da CoreWeave, traduzindo requisitos de negócios em soluções escaláveis e bem arquitetadas.

A faixa salarial base para esta função é de $109,000 a $145,000. O salário inicial será determinado pelo conhecimento, habilidades, experiência relacionados ao trabalho e pela localização de mercado. Buscamos tanto o alinhamento de mercado quanto a equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote de recompensas totais inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa abrangente de benefícios (tudo baseado na elegibilidade).

Candidatos da Califórnia

Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia

Igualdade de Oportunidades e Acomodações

A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho inclusivo e de apoio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informações genéticas.

Como parte deste compromisso e de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause dificuldades indevidas. Se for necessária uma acomodação razoável, entre em contato com: careers@coreweave.com.

Conformidade com o Controle de Exportação

Esta posição requer acesso a informações controladas para exportação. Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas para exportação sem uma autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e razoavelmente provável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.

A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, analisamos a taxa de mercado para cada candidato, o que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.

Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para atender às suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para funções em outros locais, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave

• Seguro de vida pago pela empresa

• Seguro de vida suplementar voluntário

• Seguro de invalidez de curto e longo prazo

• Conta de Gastos Flexíveis (FSA)

• Conta Poupança de Saúde (HSA)

• Reembolso de mensalidades escolares

• Capacidade de participar do Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)

• Benefícios de bem-estar mental através da Spring Health

• Suporte à formação familiar fornecido pela Carrot

• Licença parental remunerada

• Suporte flexível de serviço completo de creche com a Kinside

• 401(k) com uma generosa contrapartida do empregador

• PTO flexível

• Almoço servido todos os dias em nossos escritórios e locais de data center

• Um ambiente de trabalho casual

• Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora