Estados Unidos
B&A
CoreWeave
Engenheiro de Software Staff - Orquestração de Cargas de Trabalho de IA
Estados Unidos
Bellevue, Washington, United States
KubernetesGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A CoreWeave é The Essential Cloud for AI™. Criada por pioneiros para pioneiros, a CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que permite aos inovadores construir e escalar IA com confiança. Com a confiança de laboratórios de IA, startups e empresas globais líderes, a CoreWeave combina desempenho de infraestrutura superior com profunda experiência técnica para acelerar avanços e transformar poder computacional em capacidade. Fundada em 2017, a CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais em coreweave.com coreweave.com/.
Está se perguntando se você é um bom candidato? Acreditamos em investir em nossas pessoas e valorizamos candidatos que possam trazer suas diversas experiências para nossas equipes – mesmo que você não atenda a 100% das habilidades ou requisitos de experiência.
O QUE VOCÊ FARÁ
Como Engenheiro de Software Staff (IC5) na equipe de Plataforma de Orquestração de Cargas de Trabalho de IA, você atuará como um líder técnico para a estratégia de orquestração nativa em Kubernetes da CoreWeave para cargas de trabalho de IA.
Você definirá e evoluirá a arquitetura de como as cargas de trabalho de IA são admitidas, agendadas e governadas em grandes clusters de GPU usando frameworks como Kueue, Volcano e Ray. Esta plataforma serve como um complemento estratégico ao SUNK (Slurm no Kubernetes) e sustenta cargas de trabalho de treinamento e inferência em toda a nuvem CoreWeave.
Esta função exige um forte pensamento sistêmico, influência entre equipes e uma visão de longo prazo sobre escalabilidade, confiabilidade e experiência do desenvolvedor na plataforma.
SOBRE A FUNÇÃO
- Ser responsável pela visão técnica e arquitetura de partes importantes da Plataforma de Orquestração de Cargas de Trabalho de IA
- Projetar primitivas de orquestração escaláveis e confiáveis para cargas de trabalho de IA em múltiplos agendadores e runtimes
- Liderar revisões de arquitetura entre equipes e impulsionar o alinhamento entre as equipes de infraestrutura, CKS e inferência gerenciada
- Definir padrões de plataforma para confiabilidade, observabilidade, gerenciamento de capacidade e excelência operacional
- Identificar e resolver problemas sistêmicos de desempenho, escalabilidade e justiça em grandes clusters de GPU
- Orientar engenheiros seniores e desenvolver a liderança técnica dentro da organização
- Representar a plataforma em revisões técnicas e influenciar a estratégia mais ampla da plataforma CoreWeave
Requisitos mínimos
QUEM É VOCÊ
- 8+ anos de experiência profissional em engenharia de software, com profunda experiência em sistemas distribuídos ou plataformas de nuvem
- Forte proficiência em Go e experiência no projeto de sistemas de produção de grande escala e longa duração
- Conhecimento profundo dos componentes internos do Kubernetes, mecanismos de agendamento e arquiteturas baseadas em controladores
- Experiência comprovada no projeto ou evolução de plataformas de orquestração, agendamento ou gerenciamento de recursos
- Capacidade comprovada de liderar iniciativas técnicas entre equipes sem autoridade direta
- Forte mentalidade operacional com experiência em ser responsável por sistemas de missão crítica em escala
Qualificações preferenciais
- Experiência prática com Kueue, Volcano, Ray ou frameworks de orquestração nativos em Kubernetes similares
- Experiência em infraestrutura de IA, plataformas de ML, HPC ou sistemas de processamento em lote e streaming de grande escala
- Compreensão profunda de conceitos de agendamento, incluindo justiça, preempção, gerenciamento de cotas e isolamento multilocatário
- Experiência na definição e operação de SLOs, modelos de capacidade e melhorias de confiabilidade em grande escala
- Contribuições para projetos de infraestrutura ou orquestração de código aberto
POR QUE A COREWEAVE?
Na CoreWeave, trabalhamos muito, nos divertimos e avançamos rápido! Estamos em um estágio empolgante de hipercrescimento que você não vai querer perder. Não temos medo de um pouco de caos e estamos aprendendo constantemente. Nossa equipe se preocupa profundamente com a forma como construímos nosso produto e como trabalhamos juntos, o que é representado por nossos valores fundamentais:
- Seja curioso em sua essência
- Aja como um dono
- Capacite os funcionários
- Ofereça as melhores experiências da categoria para o cliente
- Alcance mais juntos
Apoiamos e incentivamos uma perspectiva empreendedora e o pensamento independente. Promovemos um ambiente que incentiva a colaboração e oferece a oportunidade de desenvolver soluções inovadoras para problemas complexos. À medida que nos preparamos para decolar, as oportunidades de crescimento dentro da organização estão em constante expansão. Você estará cercado por alguns dos melhores talentos do setor, que também vão querer aprender com você. Venha se juntar a nós!
O que oferecemos
A faixa salarial base para esta função é de $188,000 a $275,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização de mercado relacionados ao cargo. Buscamos tanto o alinhamento de mercado quanto a equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote de recompensas totais inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa abrangente de benefícios (tudo sujeito à elegibilidade).
A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, analisamos a taxa de mercado para cada candidato, o que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.
Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para atender às suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para cargos em outros locais, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave
- Seguro de vida pago pela empresa
- Seguro de vida suplementar voluntário
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo
- Conta de Gastos Flexíveis (FSA)
- Conta Poupança de Saúde (HSA)
- Reembolso de mensalidades escolares
- Capacidade de participar do Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
- Benefícios de bem-estar mental através da Spring Health
- Apoio à formação familiar fornecido pela Carrot
- Licença parental remunerada
- Apoio flexível e completo à assistência infantil com a Kinside
- 401(k) com uma generosa contrapartida do empregador
- PTO (folga remunerada) flexível
- Almoço servido todos os dias em nossos escritórios e locais de data center
- Um ambiente de trabalho casual
- Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora
Igualdade de Oportunidades e Acomodações
Candidatos da Califórnia
Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho inclusivo e de apoio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informações genéticas.
Como parte deste compromisso e de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause dificuldades indevidas. Se for necessária uma acomodação razoável, entre em contato com: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformidade com o Controle de Exportação
Esta posição requer acesso a informações controladas para exportação. Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob o 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob o 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas para exportação sem uma autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e com probabilidade razoável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por motivos comerciais legítimos, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.
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