Desenvolvedor Full Stack Sênior

Número da Requisição: 72849

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Esta posição não oferece suporte a patrocínio de imigração.

A faixa salarial para esta posição é $110,133.00 - $151,433.00 assumindo status de tempo integral. O salário inicial para o candidato selecionado depende de uma variedade de fatores relacionados ao trabalho, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, demandas do mercado, experiência, treinamento e educação.

Proibimos discriminação com base em raça, cor, gênero, idade, religião, origem nacional, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido.

A Corning está comprometida em fornecer oportunidades iguais de emprego e considera solicitações de acomodações razoáveis de acordo com as leis aplicáveis.

Indivíduos com deficiência ou crenças religiosas sinceras podem solicitar acomodações razoáveis para participar do processo de inscrição ou entrevista, realizar funções essenciais do trabalho ou acessar outros benefícios e privilégios de emprego. Para enviar uma solicitação de acomodação razoável relacionada a deficiência ou religião, entre em contato conosco em accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Junte-se a nós.

Venha inovar conosco.

Propósito da Função

Estamos procurando um desenvolvedor full stack experiente que possa fortalecer as capacidades de desenvolvimento web de nossa equipe, ao mesmo tempo em que contribui para sistemas backend e atividades de DevOps. Você desempenhará um papel fundamental na construção e manutenção de ferramentas que possibilitam avanços científicos, adotando práticas modernas de desenvolvimento.

Principais Responsabilidades

Educação Requerida

Habilidades Técnicas

Experiências Desejadas

A Corning oferece o pacote completo.

Seu bem-estar é nossa prioridade. Nosso pacote de remuneração e benefícios apoia sua saúde e bem-estar, aspirações financeiras e carreira desde o primeiro dia.

• Bônus em toda a empresa e incentivos de longo prazo se alinham com os principais resultados de negócios e garantem que você seja recompensado quando a empresa tiver um bom desempenho. Quando a Corning vence, todos nós vencemos.

• Como parte de nosso compromisso com seu bem-estar financeiro, oferecemos um benefício de pensão pago pela empresa de 100% com contribuições fixas que crescem ao longo de sua carreira. Combinado com contribuições correspondentes ao seu plano de poupança 401(k), as contribuições totais da Corning para suas contas de aposentadoria podem chegar a entre 7% e 12% de seu salário, dependendo de sua idade e anos de serviço.

• Nossos benefícios de saúde e bem-estar incluem plano médico, odontológico, oftalmológico, licença parental remunerada, suporte para construção familiar, academia, seguro de vida pago pela empresa, invalidez, programas de gerenciamento de doenças, tempo de folga remunerado e um Programa de Assistência ao Empregado (EAP) para apoiar você e sua família.

• Receber pagamento pelo nosso trabalho é importante, mas sentir-se apreciado e reconhecido por essas contribuições nos motiva muito mais. É por isso que a Corning oferece um programa de reconhecimento para celebrar sucessos e recompensar colegas que fazem contribuições excepcionais.