Engenheiro de Controle III

Número da Requisição: 75808

Horário de Trabalho e Escala

Viagem: negligenciável

Esta posição não oferece patrocínio de imigração.

A faixa salarial para esta posição é $105,994.00 - $145,743.00 assumindo status de tempo integral. O salário inicial para o candidato selecionado depende de uma variedade de fatores relacionados ao trabalho, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, demandas do mercado, experiência, treinamento e educação.

Proibimos discriminação com base em raça, cor, gênero, idade, religião, origem nacional, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido.

A Corning está comprometida em fornecer oportunidades iguais de emprego e considera solicitações de acomodações razoáveis de acordo com as leis aplicáveis.

Indivíduos com deficiência ou crenças religiosas sinceras podem solicitar acomodações razoáveis para participar do processo de inscrição ou entrevista, realizar funções essenciais do trabalho ou acessar outros benefícios e privilégios de emprego. Para enviar uma solicitação de acomodação razoável relacionada a deficiência ou religião, entre em contato conosco em accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Junte-se a nós.

Corning é uma das líderes mundiais em inovação em ciência de vidro, cerâmica e materiais. Das profundezas do oceano às maiores distâncias do espaço, nossas tecnologias expandem os limites do que é possível.

Como fazemos isso? Com nossas pessoas. Elas superam limitações e expectativas – não uma vez na carreira, mas todos os dias. Elas ajudam a impulsionar nossa empresa e o mundo para frente.

Na Corning, existem possibilidades infinitas de causar impacto. Você pode ajudar a conectar o desconectado, impulsionar o futuro dos automóveis, transformar o entretenimento doméstico e garantir a entrega de medicamentos que salvam vidas. E muito mais.

Venha inovar conosco.

Responsável pelo projeto, desenvolvimento, programação, implementação e otimização de sistemas de controle que suportam os processos de fabricação de cabos da Corning. Esta função fornece expertise em controle e engenharia elétrica para melhorar o desempenho do produto, processo e equipamento, apoiar a inovação e permitir a introdução de novos produtos na planta. Requer liderança técnica avançada na solução de problemas complexos de automação, integração de sistemas e melhoria da confiabilidade, segurança e eficiência do equipamento. A posição também lidera projetos que impulsionam a compreensão da causa raiz, redução de custos, melhoria contínua e colaboração multifuncional, ao mesmo tempo em que orienta membros juniores da equipe e mantém a consciência das tecnologias emergentes e da propriedade intelectual desenvolvida através do trabalho do projeto.

A Corning oferece o pacote completo.

Seu bem-estar é nossa prioridade. Nosso pacote de remuneração e benefícios apoia sua saúde e bem-estar, aspirações financeiras e carreira desde o primeiro dia.

• Bônus e incentivos de longo prazo em toda a empresa estão alinhados com os principais resultados de negócios e garantem que você seja recompensado quando a empresa tiver um bom desempenho. Quando a Corning vence, todos nós vencemos.

• Como parte do nosso compromisso com o seu bem-estar financeiro, oferecemos um benefício de pensão pago pela empresa de 100% com contribuições fixas que crescem ao longo de sua carreira. Combinado com contribuições de contrapartida para o seu plano de poupança 401(k), as contribuições totais da Corning para suas contas de aposentadoria podem chegar entre 7% e 12% do seu salário, dependendo da sua idade e anos de serviço.

• Nossos benefícios de saúde e bem-estar incluem plano médico, odontológico, oftalmológico, licença parental remunerada, suporte para construção familiar, academia, seguro de vida pago pela empresa, invalidez, programas de gerenciamento de doenças, tempo de folga remunerado e um Programa de Assistência ao Empregado (PAE) para apoiar você e sua família.

• Receber pagamento pelo nosso trabalho é importante, mas sentir-se apreciado e reconhecido por essas contribuições nos motiva muito mais. É por isso que a Corning oferece um programa de reconhecimento para celebrar sucessos e recompensar colegas que fazem contribuições excepcionais.