Líder de Segurança da Informação da Divisão

Número da Requisição: 75629

A localização pode ser em Charlotte, NC, Hickory, NC, Keller, TX, Austin, TX

Esta posição não oferece patrocínio de imigração.

A faixa salarial para esta posição é $116,625.00 - $160,360.00 assumindo status de tempo integral.

O salário inicial para o candidato selecionado depende de uma variedade de fatores relacionados ao trabalho, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, demandas do mercado, experiência, treinamento e educação.

Proibimos discriminação com base em raça, cor, gênero, idade, religião, origem nacional, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido.

A Corning está comprometida em fornecer oportunidades iguais de emprego e considera solicitações de acomodações razoáveis de acordo com as leis aplicáveis.

Indivíduos com deficiência ou com crenças religiosas sinceras podem solicitar acomodações razoáveis para participar do processo de inscrição ou entrevista, realizar funções essenciais do trabalho ou acessar outros benefícios e privilégios de emprego.

Para enviar uma solicitação de acomodação razoável relacionada a deficiência ou religião, entre em contato conosco em accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Junte-se a nós.

Na Corning, existem infinitas possibilidades para causar impacto. Você pode ajudar a conectar o que está desconectado, impulsionar o futuro dos automóveis, transformar o entretenimento doméstico e garantir a entrega de medicamentos que salvam vidas. E muito mais.

Venha inovar conosco.

Estamos buscando um Líder de Segurança da Informação experiente em Soluções de Conectividade Óptica para apoiar e fortalecer os esforços de segurança da informação em nossas unidades OCS na América do Norte, EMEA e APAC. Esta função ajudará a estabelecer padrões de segurança em toda a divisão, processos de governança e programas de redução de risco alinhados com os requisitos corporativos.

O candidato ideal trabalhará em estreita colaboração com a liderança das fábricas, segurança da informação corporativa, TI, RH, engenharia e equipes de tecnologia para proteger informações confidenciais, apoiar a implantação de novas tecnologias e impulsionar a melhoria contínua nas práticas de segurança da informação em ambientes de fabricação globais.

Habilidades Essenciais

A Corning oferece o pacote completo.

Seu bem-estar é nossa prioridade. Nosso pacote de remuneração e benefícios apoia sua saúde e bem-estar, aspirações financeiras e carreira desde o primeiro dia.

• Bônus em toda a empresa e incentivos de longo prazo se alinham com os principais resultados de negócios e garantem que você seja recompensado quando a empresa tiver um bom desempenho. Quando a Corning vence, todos nós vencemos.

• Como parte do nosso compromisso com o seu bem-estar financeiro, oferecemos um benefício de pensão pago pela empresa de 100% com contribuições fixas que crescem ao longo de sua carreira. Combinado com contribuições de contrapartida para o seu plano de poupança 401(k), as contribuições totais da Corning para suas contas de aposentadoria podem chegar entre 7% e 12% do seu salário, dependendo da sua idade e anos de serviço.

• Nossos benefícios de saúde e bem-estar incluem plano médico, odontológico, oftalmológico, licença parental remunerada, apoio à construção familiar, academia, seguro de vida pago pela empresa, auxílio-doença, programas de gerenciamento de doenças, tempo de folga remunerado e um Programa de Assistência ao Empregado (EAP) para apoiar você e sua família.

• Receber pagamento pelo nosso trabalho é importante, mas sentir-se apreciado e reconhecido por essas contribuições nos motiva ainda mais. É por isso que a Corning oferece um programa de reconhecimento para celebrar sucessos e recompensar colegas que fazem contribuições excepcionais.

Seu bem-estar é nossa prioridade. Nosso pacote de remuneração e benefícios apoia sua saúde e bem-estar, aspirações financeiras e carreira desde o primeiro dia.

• Bônus em toda a empresa e incentivos de longo prazo se alinham com os principais resultados de negócios e garantem que você seja recompensado quando a empresa tiver um bom desempenho. Quando a Corning vence, todos nós vencemos.

• Como parte do nosso compromisso com o seu bem-estar financeiro, a Corning oferece contribuições de contrapartida da empresa para o seu plano de poupança 401(k) de até 4% do salário quando você contribui com pelo menos 6% do salário.

• Nossos benefícios de saúde e bem-estar incluem plano médico, odontológico, oftalmológico, licença parental remunerada, apoio à construção familiar, academia, seguro de vida pago pela empresa, auxílio-doença, programas de gerenciamento de doenças, tempo de folga remunerado e um Programa de Assistência ao Empregado (EAP) para apoiar você e sua família.