Cortland

Associado, Estratégia e Transformação Tecnológica - Atlanta, GA

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Sobre a oportunidade

Na Cortland, operamos com uma abordagem voltada para o futuro que desafia as normas convencionais e busca ativamente insights além das fronteiras tradicionais do setor. Como líder reconhecida no setor multifamiliar, nosso foco em desempenho, inovação e execução disciplinada continua a impulsionar um forte crescimento e liderança de mercado. Estamos comprometidos em construir uma organização de primeira linha, capacitando os melhores talentos com os recursos, a autonomia e o suporte necessários para entregar resultados e avançar em suas carreiras em um ambiente de alto desempenho.

Visão Geral da Função

Como Associado de Estratégia e Transformação Tecnológica, você ajudará a traduzir problemas de negócios em estratégias tecnológicas, casos de investimento e roteiros acionáveis por meio de análise, pesquisa e descoberta estruturada. Você trabalhará em toda a organização de negócios e tecnologia para avaliar oportunidades, informar decisões de investimento e medir se as soluções entregues alcançam os resultados pretendidos.

Junte-se a nós enquanto reimaginamos a vida em apartamentos e impulsionamos retornos extraordinários por meio de propósito, desempenho e pessoas.

Descoberta e Análise de Negócios

  1. Apoiar a descoberta com as partes interessadas do negócio entrevistando usuários, mapeando processos do estado atual, analisando pontos problemáticos e documentando requisitos e medidas de sucesso.
  1. Traduzir solicitações de negócios em declarações de problemas e requisitos claros que as equipes de negócios e técnicas possam avaliar e sobre os quais possam agir.
  1. Usar resolução de problemas estruturada e dados para distinguir solicitações declaradas das necessidades de negócios subjacentes e desafiar suposições quando as evidências apoiarem uma abordagem diferente.
  1. Desenvolver uma compreensão dos processos de negócios, economia e sistemas em toda a Cortland para identificar oportunidades para a tecnologia melhorar os resultados de negócios.
  1. Coordenar entre as equipes de negócios e tecnologia preparando materiais, documentando decisões e conduzindo itens de ação até a conclusão.

Roteiro e Planejamento Estratégico

  1. Manter roteiros de tecnologia e planos de capacidade, incluindo inventários de iniciativas, cronogramas, dependências, prioridades e status.
  1. Analisar o progresso do roteiro e preparar materiais prontos para executivos que comuniquem claramente prioridades, compensações, riscos e decisões necessárias.
  1. Acompanhar KPIs, OKRs, medidas de adoção e resultados pós-lançamento para identificar onde o desempenho difere do plano e apoiar ações corretivas.
  1. Desenvolver ampla exposição a IA, dados, tecnologia empresarial e soluções digitais, ajudando a determinar como os investimentos em tecnologia apoiam as prioridades de negócios.

Casos de Negócios e Análise de Investimento

  1. Construir modelos financeiros que avaliem o ROI, o custo total de propriedade de três anos, os benefícios esperados e as linhas de base mensuráveis para investimentos em tecnologia.
  1. Analisar dados operacionais e financeiros para quantificar problemas de negócios, estabelecer linhas de base, testar suposições e estimar o valor potencial.
  1. Apoiar casos de negócios que permitam que as oportunidades de tecnologia sejam avaliadas de forma consistente e comparadas com investimentos concorrentes.
  1. Traduzir análises financeiras e operacionais em recomendações concisas e apresentações prontas para executivos.

Análise de Tecnologia e Mercado

  1. Conduzir pesquisas de mercado para apoiar decisões de construir-vs-comprar-vs-parceiro, incluindo varreduras de mercado, comparações de fornecedores, avaliações de SaaS, análise de recursos e preços e verificações de referência.
  1. Apoiar RFPs e avaliações de fornecedores documentando requisitos, completando análises de fit-gap, avaliando respostas e sintetizando descobertas.
  1. Pesquisar IA, dados e capacidades tecnológicas emergentes para avaliar onde podem resolver problemas de negócios definidos e criar valor mensurável.
  1. Fazer parceria com as equipes de IA e Análise, Ciência de Dados, Engenharia de Software e Dados, Aplicações Empresariais e Comunitárias e Experiência Digital para entender opções de solução, considerações técnicas e dependências.

Qualificações

  1. 1–3 anos de experiência em consultoria de gestão ou tecnologia, finanças, estratégia corporativa ou desenvolvimento, análise de negócios, gestão de produtos ou disciplina relacionada; Experiência em imóveis ou multifamiliar é um diferencial, mas não é obrigatória.
  1. Bacharelado em negócios, finanças, economia, sistemas de informação, ciência da computação ou área relacionada.
  1. Fortes habilidades de modelagem financeira no Microsoft Excel, incluindo experiência no desenvolvimento de ROI, custo total de propriedade ou análises de investimento comparáveis.
  1. Fortes habilidades em Microsoft PowerPoint com a capacidade de desenvolver apresentações claras, bem estruturadas e prontas para executivos.
  1. Proficiência em SQL e compreensão prática da arquitetura de plataforma de dados.
  1. Fortes habilidades estruturadas de resolução de problemas, incluindo a capacidade de dividir questões ambíguas em componentes testáveis e usar dados para chegar a uma recomendação.
  1. Curiosidade sobre IA, dados, aplicações empresariais e tecnologia emergente e como eles podem mudar os processos e resultados de negócios.
  1. Habilidades claras de comunicação escrita e verbal com confiança para apresentar análises e recomendações a partes interessadas seniores.
  1. Forte organização, atenção aos detalhes e acompanhamento em vários fluxos de trabalho simultâneos.
  1. Bom julgamento e curiosidade intelectual, com disposição para perguntar o porquê e desafiar respeitosamente as suposições quando as evidências apontam para uma conclusão diferente.

Sobre a Cortland

Fundada em 2005, a Cortland é uma empresa internacional, verticalmente integrada, de investimento, desenvolvimento e gestão de imóveis multifamiliares com uma abordagem centrada no residente para experiências de vida. Reconhecida como uma das 10 principais proprietárias e operadoras multifamiliares nos EUA, a Cortland combina design, construção e operações internas para entregar valor e inovação em todo o seu portfólio.

A Cortland é um empregador que oferece oportunidades iguais, e temos orgulho de apoiar e celebrar a diversidade no local de trabalho. Estamos comprometidos com a consideração igualitária para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou assistência com o processo de candidatura e/ou uso do nosso site, envie um e-mail para Careers@cortland.com

A Cortland é um local de trabalho livre de drogas.

A Cortland participa do e-verify para verificar o status de emprego de todas as pessoas contratadas para trabalhar nos Estados Unidos.

Aviso de Privacidade para Candidatos da Califórnia

Coletamos informações pessoais de todos os candidatos a emprego, incluindo identificadores (por exemplo, nome, detalhes de contato), informações profissionais ou de emprego (por exemplo, currículo, histórico de trabalho, qualificações) e informações educacionais. Essas informações são usadas para recrutamento, avaliação de sua candidatura, condução de entrevistas e gerenciamento do processo de candidatura.

Os residentes da Califórnia podem solicitar acesso ou exclusão de suas informações pessoais entrando em contato conosco pelo e-mail careers@cortland.com

Declaração de GDPR

Ao se candidatar a uma vaga neste site, os dados pessoais contidos em sua candidatura serão coletados pela Cortland (“Controlador”), que está localizada em 3424 Peachtree RD NE Suite 300 Atlanta, GA e pode ser contatada pelo e-mail careers@cortland.com porque o Controlador deseja avaliar sua candidatura para emprego no Controlador. Seus dados pessoais foram obtidos de fontes publicamente disponíveis (por exemplo, LinkedIn) ou fornecidos ao Controlador por alguém que o indicou para um possível emprego. O encarregado de proteção de dados do Controlador é Greg Shultz, que pode ser contatado em Greg.Shultz@cortland.com. Seus dados pessoais serão processados para fins de gerenciamento das atividades relacionadas ao recrutamento do Controlador, que incluem configurar e conduzir entrevistas e testes para candidatos, avaliar e analisar os resultados dos mesmos, e conforme necessário nos processos de recrutamento e contratação. Tal processamento é legalmente permitido sob o Art. 6(1)(f) do Regulamento (UE) 2016/679 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados) conforme necessário para os fins dos interesses legítimos perseguidos pelo Controlador, que são a solicitação, avaliação e seleção de candidatos para emprego.

Seus dados pessoais foram compartilhados com a Greenhouse Software, Inc., um provedor de serviços em nuvem localizado nos Estados Unidos da América e contratado pelo Controlador para ajudar a gerenciar seu processo de recrutamento e contratação em nome do Controlador. Consequentemente, se você estiver localizado fora dos Estados Unidos, seus dados pessoais foram transferidos para os Estados Unidos. Como a Comissão da União Europeia determinou que as leis de privacidade de dados dos Estados Unidos não garantem um nível adequado de proteção para dados pessoais coletados de titulares de dados da UE, a transferência foi sujeita a salvaguardas adicionais apropriadas sob [cláusulas contratuais padrão ou o Privacy Shield]. Você pode obter uma cópia das cláusulas contratuais padrão entrando em contato conosco pelo e-mail careers@cortland.com

Seus dados pessoais serão retidos pelo Controlador enquanto o Controlador determinar que é necessário para avaliar sua candidatura para emprego. Sob o GDPR, você tem o direito de solicitar acesso aos seus dados pessoais, solicitar que seus dados pessoais sejam retificados ou apagados e solicitar que o processamento de seus dados pessoais seja restrito. Você também tem o direito à portabilidade dos dados. Além disso, você pode apresentar uma reclamação a uma autoridade supervisora da UE.

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