CRH Talento de IT

Engenheiro de Suporte Nível L1 e L2

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Engenheiro de Sistemas de T.I.

Sobre a posição

Buscamos um Engenheiro de Sistemas de T.I. com experiência em administração de infraestrutura, sistemas, redes e segurança para fornecer suporte técnico especializado e garantir a estabilidade, disponibilidade e melhoria contínua dos serviços tecnológicos da organização.

Esta posição será responsável pela administração e suporte de ambientes Microsoft, virtualização, redes corporativas e ferramentas de monitoramento, bem como pela resolução de incidentes complexos e participação em projetos de infraestrutura e transformação tecnológica.

📍 Xalapa, Veracruz, México

🌎 Região América do Norte

💼 Tempo Integral | Posição Permanente

Salário: 30,000 brutos mensais

Localização

Xalapa, Veracruz.

Requisitos

Inglês Avançado

Formação Acadêmica

  1. Graduação ou Engenharia em Sistemas, Tecnologias da Informação, Ciências da Computação ou área correlata.

Experiência

  1. Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em administração de infraestrutura, sistemas ou suporte de segundo nível (L2).
  1. Experiência trabalhando em ambientes corporativos com múltiplas localidades e usuários.
  1. Experiência em suporte, administração e resolução de incidentes de infraestrutura tecnológica.

Conhecimentos Técnicos

Sistemas Microsoft / Cloud

  1. Active Directory
  1. Microsoft Entra ID (Azure AD)
  1. Microsoft 365
  1. Citrix

Virtualização

  1. VMware

Redes e Segurança

  1. Aruba (Switching e Wireless)
  1. Fortinet / Fortigate
  1. VPN

Ferramentas de Monitoramento

  1. NinjaOne
  1. Zabbix
  1. SolarWinds
  1. Ferramentas RMM similares

Competências

  1. Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas.
  1. Habilidade para diagnosticar incidentes complexos em ambientes de infraestrutura e redes.
  1. Capacidade para gerenciar múltiplas prioridades de forma eficaz.
  1. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  1. Proatividade, autonomia e foco em melhoria contínua.
  1. Capacidade para documentar processos e gerar procedimentos técnicos.

Idiomas

  1. Inglês avançado indispensável (comunicação constante com equipes internacionais).
  1. Espanhol fluente.

Principais Responsabilidades

Administração de Infraestrutura e Sistemas

  1. Administrar e manter a infraestrutura tecnológica corporativa em ambientes físicos e virtuais.
  1. Gerenciar Active Directory, DNS, DHCP e políticas de grupo (GPO).
  1. Administrar Microsoft Entra ID (Azure AD), Microsoft 365 e serviços associados.
  1. Fornecer suporte e administração de plataformas Citrix.
  1. Administrar ambientes virtualizados VMware, garantindo disponibilidade e desempenho.
  1. Implementar melhores práticas de infraestrutura, segurança e continuidade operacional.

Redes e Segurança

  1. Administrar e dar suporte à infraestrutura de rede corporativa.
  1. Configurar e manter firewalls, redes sem fio e soluções VPN.
  1. Monitorar o desempenho, disponibilidade e segurança da infraestrutura tecnológica.
  1. Participar de iniciativas de melhoria e fortalecimento da segurança da informação.

Suporte Técnico Especializado

  1. Atuar como ponto de escalonamento para incidentes técnicos complexos.
  1. Diagnosticar e resolver problemas relacionados a sistemas, infraestrutura, redes e serviços corporativos.
  1. Utilizar ferramentas de monitoramento e administração remota para detecção e resolução proativa de incidentes.
  1. Manter documentação técnica e procedimentos operacionais atualizados.

Projetos e Melhoria Contínua

  1. Participar de projetos de infraestrutura, migrações tecnológicas e implantação de novas soluções.
  1. Colaborar na implementação de padrões, melhores práticas e processos de melhoria contínua.
  1. Identificar oportunidades para otimizar a eficiência, disponibilidade e segurança dos serviços tecnológicos.

Benefícios e Vantagens

  • Salário bruto mensal competitivo.
  • Vales de alimentação mensais de $928 MXN.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio transporte.
  • Gratificação natalina de 30 dias.
  • Férias e adicional de férias conforme a lei.
  • Auxílio mudança para candidatos de outras cidades: até 1 mês de hospedagem temporária coberta pela empresa enquanto encontram moradia permanente.
  • Capacitação e treinamento internacional, incluindo oportunidades de formação nos Estados Unidos quando necessário.
  • Participação em projetos internacionais e exposição a tecnologias empresariais de nível global.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

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