Engenheiro de Software Embarcado Principal - Presencial

Engenheiro Principal de Software Embarcado - Presencial

Cargo Você tem paixão por inventar, projetar e implementar software embarcado, além de curiosidade e desejo de aprender? Sua função será criar ou modificar Board Support Packages (BSPs), drivers de dispositivo, firmware de inicialização (BIOS/U-Boot), software de teste integrado e de verificação de projeto para placas de computador de Processamento Digital de Sinais (DSPs). Esta é sua oportunidade de ser inovador, flexível, autônomo e de trazer suas habilidades de engenharia de software para nossa organização em crescimento dinâmico.

Localização: Ashburn, VA

Faixa Salarial: $125,300.00 - $175,000.00 por ano, mais bônus

Observe que as informações sobre a faixa salarial fornecidas são apenas uma diretriz geral, refletindo uma posição baseada na Virgínia. Critérios como as qualificações e a experiência relevante do candidato, o escopo da posição específica, bem como considerações de mercado e de negócios serão avaliados ao fazer uma oferta.

#LI-YH1

Não aceitamos submissões não solicitadas de agências. Parceiros de agência devem ser convidados a participar de uma busca pela nossa Equipe de Aquisição de Talentos [TA_COE@curtisswright.com] e ter termos assinados em vigor antes de qualquer submissão. Currículos enviados diretamente a qualquer funcionário ou afiliado da Curtiss-Wright não se qualificarão para pagamento de taxas e, portanto, tornar-se-ão propriedade da Curtiss-Wright.

Declaração de Conformidade

Esta posição pode exigir exposição a informações controladas para exportação e estar sujeita a triagem de segurança adicional. No caso de informações fornecidas durante a triagem de segurança revelarem inelegibilidade para acessar informações controladas para exportação, qualquer oferta de emprego poderá ser reconsiderada ou retirada.

A Curtiss-Wright é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, etnia, cor, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, idade, ancestralidade, condição médica legalmente protegida, status de cuidado familiar, estado civil, religião, status de veterano, origem nacional ou qualquer outro status legalmente protegido.

Se você precisar de acomodação durante o processo de recrutamento, entre em contato com a Aquisição de Talentos. [TA_COE@curtisswright.com]

Para Candidatos dos EUA: EEO é a Lei – clique aqui para mais informações. eeoc.gov/poster

Se você precisar de acomodação devido a uma deficiência a qualquer momento durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, entre em contato com a Aquisição de Talentos [TA_COE@curtisswright.com] e faremos todos os esforços razoáveis para atender à sua solicitação.

Cuidamos de Nossa Gente

Folga Remunerada | 401K com contrapartida do empregador e participação nos lucros | Benefícios de Saúde e Bem-estar | Oportunidades de Aprendizado e Desenvolvimento | Programa de Indicação | Remuneração Competitiva | Reconhecimento | Plano de Compra de Ações para Funcionários curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Cultura Inclusiva e de Apoio careers.curtisswright.com/en/who-we-are/ *

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