DAT

Engenheiro de Software Staff

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Sobre

DAT A DAT Freight & Analytics é uma empresa premiada e uma companhia de tecnologia SaaS de última geração que está na vanguarda da inovação em frete e logística há quase cinco décadas. Fundada em 1978, a DAT opera o maior mercado de fretes da América do Norte — processando mais de 250 milhões de postagens de carga anualmente e mantendo um dos maiores repositórios de dados de transações do mercado de fretes do mundo. Em uma trajetória definida para atingir $1 bilhão em receita, a DAT implementa um conjunto de soluções de software, modelos de machine learning e ferramentas de automação inteligente que ajudam corretores, transportadoras e embarcadores a precificar fretes com precisão, encontrar capacidade, reduzir riscos e operar com mais eficiência. Com quase 700 colegas de equipe em escritórios em Denver, CO; Portland, OR; Seattle, WA; Springfield, MO; Toronto, ON; e Bangalore, Índia, a DAT combina a credibilidade de um líder de mercado de várias décadas com o ímpeto de uma empresa que não parou de transformar o setor que ajudou a construir. Para mais informações, visite DAT.com DAT.com dat.com/company/news-events/news-releases/built-in-colorado-honors-dat-freight-analytics-in-its-esteemed-2023-best-places-to-work-awards?_gl=1*1f7bb2i*_ga*MTEwNjQzODc2OC4xNjcxMTQwMTMz*_ga_C36TRC5CVZ*MTY3NDc1ODM4My4xOS4xLjE2NzQ3NTg5MTYuNjAuMC4w*_ga_QYVEY2GZSM*MTY3NDc1ODM4Ni4yLjAuMTY3NDc1ODUwOC4wLjAuMA..][https://careers.dat.com/wp-content/uploads/2022/04/dj-employer-member-badge-resized-copy.png][https://careers.dat.com/wp-content/uploads/2025/02/image-of-builtin-2025-best-places-to-work-2.png

A Oportunidade

A DAT Solutions está em busca de um Engenheiro de Software Staff para integrar nossa Equipe de Soluções Corporativas.

Perfil do candidato

Estamos procurando um Engenheiro Staff para desempenhar um papel fundamental em nossa Equipe de Soluções Corporativas. Esta posição exige uma combinação de experiência em Salesforce, conhecimento em arquitetura corporativa e experiência de trabalho com diversos aplicativos de negócios. O candidato ideal trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais para criar soluções de negócios escaláveis, seguras e eficientes que integrem o Salesforce com tecnologias corporativas modernas.

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Prazo para candidatura: 10/31/2026

Para candidatos baseados no Colorado, em conformidade com a Lei de Igualdade Salarial para Trabalho Igual do Colorado, a faixa salarial para esta função é de $195,000.00 - $221,000.00 + bônus alvo. A DAT considera fatores como escopo e responsabilidades da posição, experiência profissional do candidato, educação e treinamento, habilidades principais, equidade interna e elementos de mercado e negócios ao fazer uma oferta.

A DAT adota o valor de uma força de trabalho diversificada e acredita que é uma força central da nossa empresa incentivar esses valores em cada funcionário da DAT, em todos os níveis da nossa organização, independentemente de tempo de serviço ou cargo. Oferecemos oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, estado civil, anistia ou status como veterano coberto, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.

Empregador de Igualdade de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Indivíduos com Deficiência

O contratado não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratado de fornecer informações. 41 CFR 60-1.35(c)

#LI-RF1 #LI-hybrid

Principais Medidas de Sucesso

  1. Entrega de soluções corporativas de alta qualidade, escaláveis e eficientes
  1. Integração perfeita do Salesforce com outros aplicativos baseados em nuvem e locais
  1. Otimização de configurações e fluxos de trabalho do Salesforce para melhorar a eficiência dos negócios
  1. Adoção de DevOps, CI/CD e metodologias Ágeis no desenvolvimento corporativo
  1. Compartilhamento eficaz de conhecimento e mentoria dentro da equipe de engenharia

O que você fará

  1. Arquitetar, desenvolver e manter soluções corporativas que integrem o Salesforce e outros aplicativos críticos para os negócios
  1. Liderar esforços de design e desenvolvimento em várias tecnologias, incluindo plataformas em nuvem, APIs e middleware
  1. Escrever e manter documentação técnica para todos os projetos e processos
  1. Solucionar e depurar problemas técnicos, garantindo a resolução oportuna de quaisquer problemas de produção
  1. Estabelecer melhores práticas para governança de dados, segurança e conformidade
  1. Liderar esforços em DevOps, pipelines de CI/CD e automação de testes
  1. Escrever testes unitários, de integração e funcionais, e orientar outros a fazerem o mesmo
  1. Revisar requisitos funcionais e analisar seu impacto no cronograma e no design de software
  1. Participar de revisões de design/código, reuniões de equipe e contribuir para o crescimento e sucesso geral da equipe
  1. Traduzir necessidades e requisitos de negócios em especificações técnicas
  1. Fornecer liderança técnica, mentoria e direção para outros membros da equipe
  1. Manter-se atualizado com as tendências do setor, tecnologias emergentes e melhores práticas

Requisitos mínimos

Experiência / Educação Necessária

  1. Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada
  1. 7+ anos de experiência em desenvolvimento de software corporativo, com pelo menos 4 anos de experiência em Salesforce
  1. Certificação Salesforce Platform Developer I ou II necessária
  1. Experiência na integração do Salesforce com ERP, CPQ ou outros aplicativos corporativos
  1. Experiência no uso e implementação do Salesforce RCA (Revenue Cloud Advanced)
  1. Deve ter experiência tradicional em programação de software em Java, Python ou Node.js ou similar

As Habilidades e Experiência que Você Trará

  1. Forte experiência em desenvolvimento e administração de Salesforce
  1. Proficiência em Apex, Lightning Web Components, Flows e SOQL
  1. Conhecimento de padrões de integração corporativa, APIs e soluções nativas em nuvem
  1. Experiência prática com middleware, gateways de API e ferramentas de ETL
  1. Experiência de trabalho com sistemas ERP, CRM e financeiros
  1. Experiência em nuvem com AWS, Azure ou Google Cloud
  1. Conhecimento aplicado das melhores práticas estabelecidas de microsserviços
  1. Conhecimento aplicado das melhores práticas estabelecidas de REST APIs
  1. Experiência prática com Princípios e Padrões de Design
  1. Fortes habilidades analíticas e mentalidade voltada para a resolução de problemas

Por que a DAT?

A DAT é um empregador de escolha premiado.

Para começar, temos um ambiente de trabalho híbrido, mas também sabemos o que torna um ótimo local de trabalho. Temos um conjunto de valores operacionais testado pelo tempo e resoluto, baseado na integridade, respeito mútuo, comunicação aberta e execução com excelência. Esses valores informam nossa visão estratégica tanto quanto qualquer um de nossos produtos. Somos um empregador de escolha na área metropolitana de Portland há quatro décadas e, dentro de um ano após a abertura de nosso escritório em Denver, a DAT ficou em #26 nos 100 Melhores Lugares para Trabalhar no Colorado da Built In Colorado.

  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e AD&D
  • Licença parental
  • Tempo de férias flexível (FVT)
  • 10 feriados adicionais de folga remunerada por ano civil
  • Contribuição correspondente de 401k (com aquisição imediata)
  • Plano de Compra de Ações para Funcionários
  • Licença médica por invalidez de curto e longo prazo
  • Contas de Gastos Flexíveis
  • Contas Poupança Saúde
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Programas adicionais - Indicação de funcionários, Reconhecimento interno e Bem-estar
  • Passe de transporte TriMet gratuito (Escritório de Beaverton)
  • Salário competitivo e pacote de benefícios
  • Trabalhe em projetos impactantes em um ambiente de ponta
  • Cultura de equipe colaborativa e solidária
  • Oportunidade de fazer uma diferença real no setor de transporte rodoviário
  • Grupos de Recursos para Funcionários

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