Corelation Inc
dentsu
Esta é uma posição remota com até 25% de viagens. Você se reportará ao arquiteto — diretor de tomada de decisão. Você não terá responsabilidades de gerenciamento.
A faixa salarial anual para esta posição é $113,000 - $175,000.
O posicionamento dentro da faixa salarial é baseado em uma variedade de fatores, incluindo experiência relevante, conhecimento, habilidades e outros fatores permitidos por lei. Adicionalmente, esta posição é elegível para remuneração discricionária por incentivo.
#LI-JH2 #remote #LI-remote
Localização: Chicago
Marca: Merkle
Tipo de Tempo: Tempo integral
Tipo de Contrato: Permanente
A Dentsu está comprometida em fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários. Fazemos isso sem levar em conta raça, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, ancestralidade, deficiência física ou mental, estado civil, afiliação política, práticas e observâncias religiosas, status de cidadania, informações genéticas, status de veterano, ou qualquer outra base protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.
A Dentsu está comprometida em oferecer acomodações razoáveis para, entre outros, pessoas com deficiência e veteranos com deficiência. Se você precisar de uma acomodação devido a uma deficiência para pesquisar e se candidatar a uma oportunidade de carreira conosco, envie um e-mail para ApplicantAccommodations@dentsu.com [ApplicantAccommodations@dentsu.com?subject=Candidate%20Request%20for%20Accommodation&body=Your%20First%20and%20Last%20Name%3A%0A%0AYour%20Email%20Address%3A%0A%0AYour%20Phone%20Number%3A%0A%0ADo%20you%20require%20an%20accommodation%20during%20the%20application%20or%20hiring%20process%20due%20to%20a%20disability%20or%20for%20religious%20reasons%3F%20%28Yes%20or%20No%29%3A%0A%0A%0AIf%20you%20have%20a%20disability%20or%20religious-related%20special%20need%20that%20may%20require%20assistance%20during%20the%20application%20or%20hiring%20process%2C%20please%20share%20more%20about%20how%20we%20may%20be%20able%20to%20assist%20below%3A%0A%0A%0A%0A%0A%0A%0A%0A%0A*The%20information%20that%20you%20submit%20via%20this%20form%2C%20including%20any%20health%20information%20relating%20to%20you%2C%20will%20be%20processed%20in%20accordance%20with%20Dentsu%E2%80%99s%20privacy%20policy.%0A] clicando no link para nos informar a natureza da sua solicitação de acomodação e suas informações de contato. Estamos aqui para apoiar você.
Na dentsu, acreditamos que um ótimo trabalho acontece quando estamos conectados. Nossa forma de trabalhar combina flexibilidade com colaboração presencial para gerar ideias e fortalecer nossas equipes. Funcionários que moram a uma distância que permite o deslocamento para um de nossos escritórios centrais, atualmente localizados em Chicago, área metropolitana de Detroit, Los Angeles e Nova York, são obrigados e esperados a trabalhar no escritório três dias por semana (dois dias por semana para funcionários baseados em Los Angeles). A Dentsu pode designar outros escritórios centrais a qualquer momento. Aqueles que moram fora de um raio de deslocamento podem ser designados como remotos, dependendo da função e das necessidades do negócio. Independentemente do seu local de trabalho, esperamos que nossos funcionários sejam flexíveis para atender às necessidades de nossa Empresa e clientes, o que pode incluir a presença em um escritório.
Os benefícios disponíveis com esta posição incluem:
A Dentsu também cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis sobre benefícios de licença para funcionários, incluindo, mas não se limitando a, fornecer tempo de folga de acordo com o Colorado Healthy Families and Workplaces Act, de acordo com seus planos e políticas. Para mais detalhes sobre os benefícios da Dentsu, visite dentsubenefitsplus.com dentsubenefitsplus.com/.
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