Reino Unido
LSEG
Dex
Engenheiro(a) de Analytics Fundador(a)
RemotoReino Unido
London, England, United Kingdom
Tradução automática. Consulte o original.
Nossa Missão
O tempo e o esforço humano são as coisas mais raras do universo. O fato de tantas pessoas odiarem o que fazem no trabalho é um desastre em tantos níveis. Quantas pessoas vivem vidas quietas de miséria? Quantos talentos geracionais perdemos devido às circunstâncias?
A missão da Dex é diminuir a lacuna entre Talento e Oportunidade. Acreditamos que o trabalho, e ser produtivo, faz parte da condição humana, que independentemente da IA, a paixão humana, a engenhosidade e o desejo de fazer as coisas significam que o trabalho sempre existirá.
Estamos construindo a Dex para criar um futuro onde a tecnologia ajude cada indivíduo a entender seus pontos fortes, interesses e habilidades únicas, e a se conectar com oportunidades onde possam prosperar, porque mais pessoas fazendo o que amam leva a um mundo melhor, mais feliz e mais produtivo.
Estamos começando conectando os engenheiros de software mais ambiciosos do mundo com as empresas que os merecem.
A Vaga
A Dex opera com dados. Nosso matching, nossas decisões de produto, nosso crescimento, nossas apostas comerciais dependem de entender o que realmente está acontecendo em todo o negócio, e no momento, essa inteligência vive em muitos lugares. Esta é uma
vaga fundadora para ser responsável pela base de dados da Dex de ponta a ponta: os modelos de dados por baixo de tudo, os pipelines que conectam nossos sistemas e a plataforma de dados sobre a qual toda a empresa (e nossos agentes) constrói.
Usamos agentes para uma grande parte do nosso trabalho analítico, o que significa que a qualidade da nossa camada de dados é um multiplicador de força. Se acertar, cada pessoa e cada agente na Dex se torna mais rápido e mais preciso. Você será responsável por como os dados são modelados, como eles fluem entre nossos sistemas e como as equipes internas se autoatendem sobre eles, construindo sobre o que já impulsiona o negócio em vez de começar do zero.
Como a primeira contratação dedicada a dados, você definirá os padrões e construirá a função para quem vier depois, à medida que a Dex cresce. É uma chance de definir como uma empresa nativa de IA constrói sobre seus dados desde o início, em um mercado com uma real escassez de bases de dados bem construídas. Acreditamos que há uma empresa geracional a ser construída neste espaço, e acreditamos que será a Dex.
O que você fará
- Modelagem de dados principal: Projetar e ser responsável pelos modelos de dados principais dos quais todo o resto depende, tornando-os limpos, confiáveis e fáceis de construir.
- Modelagem na origem: Trabalhar dentro do código-fonte do produto e engenharia para garantir que os dados sejam capturados e estruturados corretamente desde o início, antes mesmo de chegarem ao data warehouse.
- Pipelines: Construir e manter os pipelines que conectam nossos sistemas, para que os dados fluam pelo negócio de forma correta e confiável.
- Plataforma de autoatendimento: Tornar a plataforma de dados genuinamente de autoatendimento, para que as equipes de produto, crescimento, comercial e operações (e nossos agentes) possam responder às suas próprias perguntas sem precisar recorrer a você.
- Agentes como consumidores: Tratar os agentes como consumidores de primeira classe da camada de dados, estruturando os dados para que eles possam realizar trabalhos analíticos com precisão e em escala.
- Métricas que importam: Colaborar com a equipe nas métricas que importam, desde aquisição e ativação até qualidade de matching e desempenho comercial.
- Respostas, não apenas consultas: Transformar perguntas de negócios ambíguas no modelo de dados correto, na métrica correta e em uma resposta clara.
- Padrões: Definir os padrões de qualidade de dados, definições e instrumentação em toda a Dex.
O que buscamos
- Você já construiu a base de dados para um produto de consumo ou marketplace antes, e sabe como é um bom trabalho em escala.
- Você é um engenheiro e um analista. Você consegue modelar e processar os dados, e ler o que eles dizem sobre o negócio.
- Confortável em ler código existente e se encontrar em um codebase que você não escreveu. Você consegue entender como um sistema modela e emite seus dados, e fazer alterações nele com confiança.
- Fluente em um stack de análise moderno (um data warehouse na nuvem, uma camada de transformação, orquestração e BI), com opiniões sobre o que usar e quando. Estamos abertos a mudar nossas escolhas atuais e queremos alguém que possa nos dizer onde elas estão certas e onde não estão.
- Orientado(a) para negócios e produtos. Você se preocupa com a métrica e a decisão que ela impulsiona, não apenas com a consulta.
- Você pensa na plataforma, não na resposta única. Você constrói coisas sobre as quais outras pessoas (e agentes) podem se apoiar.
- Inteligente, ambicioso(a), com bom julgamento. Uma boa pessoa com quem é divertido trabalhar e que faz as coisas acontecerem sem precisar ser solicitada.
O que oferecemos
- Salário acima do mercado — estamos construindo uma equipe de classe mundial e acreditamos que a remuneração deve corresponder a essa ambição
- Participação acionária significativa — queremos que este seja o último emprego que você 'tenha' que ter
- Plano de saúde e odontológico privado completo — porque a vida acontece e queremos apoiá-lo(a)
- Benefícios de fertilidade e suporte parental aprimorado
- Academia e benefícios de bem-estar
- Tokens do Claude — muitos, muitos tokens do Claude
- Socializações regulares, viagens e uma viagem anual
- MacBook Pro + kit da equipe
- Abordagem de "o que você precisar" para ferramentas e suporte
Processo de entrevista
Agimos rapidamente e com convicção. De forma geral, você pode esperar:
Adoramos quando os candidatos experimentam nosso agente, Dex. Mesmo que você não seja um(a) Engenheiro(a), pode ter uma ideia do que estamos construindo, e adoramos ouvir seu feedback.
- Uma chamada de vídeo de 30 minuto(s) com nosso(a) Líder de Talentos Internos; compartilharemos mais sobre a equipe, a vaga e o negócio antes de fazer perguntas sobre sua experiência e adequação.
- Chamada com o Gerente de Contratação: compartilharemos um contexto mais específico sobre os objetivos de curto e médio prazo e faremos perguntas mais aprofundadas em relação aos requisitos da vaga.
- A maioria das vagas envolve uma tarefa prática para entender melhor como você trabalha. Geralmente concluída offline e revisada pela equipe.
- Loop de entrevista presencial onde você visitará o escritório, conhecerá um grupo da equipe, uma entrevista focada na tarefa que você produziu, outra sobre a cultura e valores da Dex, com uma entrevista final com nosso Fundador, Paddy.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
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