DIRTT

Administrador de Sistemas Sênior

AWS
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Quem Somos

Não apenas construído para hoje. Construindo para o amanhã.

DIRTT é líder global em construção industrializada. Nosso sistema de produtos físicos e ferramentas digitais capacita organizações — juntamente com líderes de construção e design — a construir ambientes interiores adaptáveis e de alto desempenho.

Operando nos mercados de trabalho, saúde, educação e setor público, a DIRTT oferece total liberdade de design e maior certeza em custo, cronograma e resultados.

Somos um grupo de indivíduos altamente motivados que abraçam o espírito empreendedor da empresa. Todos são práticos, independentemente da função. Celebramos nossos sucessos juntos, trabalhamos duro, nos divertimos e tratamos uns aos outros com respeito.

Quem Você É

O Administrador de Sistemas Sênior é o responsável pelas plataformas de infraestrutura central da DIRTT: computação (VMware, Hyper-V e AWS), armazenamento (NetApp ONTAP) e gerenciamento de identidade e acesso (Active Directory e Microsoft Entra ID). Você é a autoridade técnica e ponto de escalonamento para essas plataformas em ambientes corporativos e de manufatura, responsável por seu design, confiabilidade, segurança e ciclo de vida.

A função também carrega capacidade de rede funcional. Você fornece cobertura secundária para a função de rede, apoia projetos de infraestrutura que abrangem sistemas e rede, e soluciona problemas de ponta a ponta em toda a pilha. Você orientará a equipe júnior, será responsável pela documentação e registros de alterações para suas plataformas, e trabalhará em estreita colaboração com cibersegurança, aplicativos e parceiros fornecedores.

O Que Você Fará

Computação (VMware / Hyper-V / AWS)

  1. Ser o responsável pelo design, construção e operação de plataformas de virtualização on-premises (VMware vSphere e Microsoft Hyper-V), incluindo configuração de host, clustering, rede de cluster e migração ao vivo.
  1. Administrar ferramentas de gerenciamento de virtualização (vCenter, SCVMM) para provisionamento de VMs, templates e gerenciamento de fabric.
  1. Construir e operar computação AWS (EC2, AMIs, dimensionamento de instâncias) dentro da zona de pouso AWS da DIRTT.
  1. Gerenciar o hardware de servidor subjacente (frames HP Synergy e módulos de computação), firmware e configuração de boot-from-SAN.
  1. Planejar a capacidade e dimensionar corretamente os recursos de computação entre on-premises e nuvem; acompanhar a utilização, custo e crescimento.
  1. Liderar migrações de carga de trabalho entre plataformas, incluindo de on-premises para AWS, e a aposentadoria de infraestrutura legada.

Armazenamento (NetApp ONTAP)

  1. Ser o responsável pelo ambiente NetApp ONTAP: agregados, SVMs, volumes, LUNs e compartilhamentos SMB/NFS.
  1. Gerenciar conectividade de armazenamento iSCSI, multipathing e rede de armazenamento para hosts de hipervisor.
  1. Configurar e monitorar snapshots, replicação SnapMirror/SnapVault e eficiência de armazenamento.
  1. Ser o responsável pelo backup e recuperação baseados em snapshot para dados NetApp, incluindo agendamentos de snapshot, políticas de retenção e testes regulares de restauração.
  1. Gerenciar capacidade de armazenamento, desempenho e atualizações do ONTAP.

Gerenciamento de Identidade e Acesso (AD / Entra ID)

  1. Ser o responsável pelo Active Directory on-premises: controladores de domínio, DNS, DHCP, sites e serviços, Group Policy e saúde do domínio/floresta.
  1. Ser o responsável pelo Microsoft Entra ID: sincronização de identidade híbrida, acesso condicional, MFA, registros de aplicativos e SSO corporativo.
  1. Manter serviços de federação e SSO (ADFS, integrações SAML/OIDC, provedores de identidade de terceiros).
  1. Aplicar o princípio do menor privilégio: gerenciamento de contas privilegiadas, acesso baseado em função, revisões de acesso e governança de contas de serviço.
  1. Liderar trabalhos de consolidação de domínio e migração de identidade.

Rede (cobertura secundária)

  1. Fornecer cobertura de backup para a função de rede durante ausências e escalonamentos fora do horário comercial.
  1. Apoiar operações de firewall, switching, wireless, VPN e balanceadores de carga (incluindo Citrix NetScaler) sob a direção do líder de rede.
  1. Solucionar problemas de conectividade em camadas de sistemas e rede, incluindo VLANs, roteamento, DNS e certificados.
  1. Apoiar redes híbridas e de nuvem para projetos de infraestrutura (AWS, Azure).

Operações e Liderança

  1. Servir como escalonamento de nível 3 para incidentes de infraestrutura; participar da rotação de plantão.
  1. Planejar e executar patches, atualizações e janelas de manutenção para as plataformas de responsabilidade.
  1. Remediar vulnerabilidades nas plataformas de responsabilidade em parceria com a cibersegurança.
  1. Automatizar a administração usando PowerShell e ferramentas de orquestração.
  1. Manter documentação, diagramas, runbooks e registros de configuração para as plataformas de responsabilidade.
  1. Submeter e executar alterações através do processo de gerenciamento de mudanças.
  1. Gerenciar relacionamentos com fornecedores e suporte para as plataformas de responsabilidade; fornecer feedback sobre seleção de hardware e software.
  1. Orientar e treinar administradores de sistemas juniores e equipe de helpdesk.
  1. Funções adicionais podem ser atribuídas que estejam razoavelmente relacionadas à função. As responsabilidades podem ser ajustadas ou repriorizadas em resposta às necessidades de negócios em evolução, tecnologia e prioridades organizacionais, mantendo o alinhamento com o escopo, propósito e responsabilidades gerais da posição.

O Que Você Trará

Qualificações Necessárias

  1. Bacharelado ou diploma de pós-secundário em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada; educação e experiência equivalentes serão consideradas.
  1. 10+ anos de experiência progressiva em administração de sistemas em um ambiente corporativo Windows, incluindo 3+ anos em uma função sênior ou de liderança em administração de sistemas.
  1. Experiência prática em design, implementação e suporte de ambientes de computação corporativa usando VMware vSphere, Microsoft Hyper-V ou AWS; experiência com múltiplas plataformas é preferível.
  1. Experiência prática com NetApp ONTAP ou tecnologias de armazenamento corporativo comparáveis, incluindo iSCSI e SMB.
  1. Conhecimento avançado de Microsoft Active Directory, Group Policy, DNS e DHCP.
  1. Forte experiência com Microsoft Entra ID, identidade híbrida, Acesso Condicional e tecnologias de SSO/federação como ADFS, SAML e OIDC.
  1. Conhecimento funcional de redes corporativas, incluindo TCP/IP, VLANs, roteamento, firewalls, VPNs e balanceamento de carga.
  1. Fortes habilidades de script PowerShell e automação, com experiência comprovada em automação de tarefas de administração de sistemas e operacionais.
  1. Experiência em trabalhar dentro de processos de gerenciamento de serviços de TI, incluindo gerenciamento de mudanças, incidentes e problemas.
  1. Experiência em planejar e executar patches de sistema, atualizações, janelas de manutenção e remediação de vulnerabilidades.
  1. Fortes habilidades de solução de problemas e resolução de problemas, com a capacidade de servir como ponto de escalonamento de Nível 3 para problemas complexos de infraestrutura.
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de criar documentação técnica clara e comunicar-se efetivamente com partes interessadas não técnicas.
  1. Capacidade de permanecer calmo e eficaz durante incidentes críticos, interrupções e outras situações de alta pressão.
  1. Disposição e capacidade de participar de uma rotação de plantão fora do horário comercial e atividades de manutenção agendadas.
  1. Habilidade comprovada para orientar administradores de sistemas juniores e equipe de helpdesk e colaborar efetivamente entre as equipes de TI.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência com backup e recuperação baseados em snapshot em armazenamento corporativo. Experiência com Veeam Backup para Microsoft 365 é um diferencial.
  1. Experiência com hardware de servidor e plataformas blade. HPE Synergy é um diferencial.
  1. Familiaridade com Intune, MECM/SCCM e Exchange híbrido é um diferencial.
  1. Experiência com infraestrutura Azure é um diferencial.
  1. Certificações relevantes (Microsoft Certified: Administrador Azure ou Administrador de Identidade e Acesso, NetApp NCDA, CCNA, ou equivalente) são um diferencial.

O Que Há Para Você

  • Um salário base competitivo mais um programa de pagamento variável (bônus).
  • Elegibilidade para participar do Plano de Compra de Ações de Funcionários da DIRTT.
  • Benefícios abrangentes de saúde, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica (a cobertura e elegibilidade podem variar por local).
  • Para funções no escritório: café da manhã continental, café, chá, refrigerante, almoço diário na cafeteria com pratos quentes e lanches para mantê-lo energizado.
  • Cobertura de invalidez de curto e longo prazo, além de seguro de vida, doença crítica e morte acidental e desmembramento (AD&D).
  • Suporte à saúde mental, incluindo acesso a um Programa de Assistência ao Empregado e à Família (EFAP).
  • Um programa de integração completo e de apoio, projetado para prepará-lo para o sucesso.

Informações sobre Igualdade de Oportunidades e Contratação

A DIRTT Environmental Solutions é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometida em promover um local de trabalho inclusivo, equitativo e acessível. Damos as boas-vindas a candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida.

A DIRTT está comprometida em fornecer acomodações razoáveis durante todo o processo de recrutamento. Se você precisar de uma acomodação, por favor, nos informe.

As funções na DIRTT são sensíveis à segurança. Testes de drogas e álcool pré-emprego podem ser exigidos. Os candidatos devem ter 18 anos ou mais.

O emprego é condicional à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes, onde permitido por lei. Isso será conduzido por meio de um provedor terceirizado confiável após a aceitação de uma oferta condicional.

Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse; no entanto, apenas os selecionados para entrevista serão contatados.

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