Gerente de Produto CAE (m/f/d)

Você é um engenheiro mecânico, de simulação ou de software com fortes instintos de produto? Você quer moldar o que é construído, não apenas como é construído? Você quer moldar um produto usado por equipes de engenharia na BMW, ZF, Siemens e outras?

Na Dive, estamos construindo uma plataforma de simulação nativa da nuvem e nativa de agentes que torna a simulação avançada de calor e fluidos acessível a todos os engenheiros mecânicos. Como Gerente de Produto, você será o responsável pela direção do produto de nossa plataforma web: conversando com engenheiros em nossos clientes, identificando os problemas mais importantes a serem resolvidos, moldando fluxos de trabalho e experiência do usuário, e impulsionando lançamentos junto com a equipe Web.

Você trabalhará em estreita colaboração com o CTPO, que liderou o produto até agora, e com nossos dois líderes de engenharia. Mas este não é um cargo de organização de backlog. As decisões de produto serão suas.

Ser o responsável por iniciativas de produto para a plataforma Dive, desde a descoberta até o lançamento, com a equipe web como sua principal contraparte de engenharia. Exemplos de iniciativas futuras incluem aprimorar nosso pós-processador para análise detalhada e amigável para agentes; avançar o raytracing de fluidos e sólidos para vídeos de alta qualidade e insights mais profundos de fluidos; e integrar ainda mais nossa tecnologia de solver MPX na stack web, mantendo-se fiel à nossa filosofia de produto: uma plataforma unificada de multiphysics, nativa da nuvem, onde físicas complexas podem ser acopladas de forma integrada e os engenheiros podem se concentrar na parte importante: obter insights.

Descobrir e priorizar

Definir o produto

Lançar e aprender

Sabemos que ótimos candidatos nem sempre atendem a todos os requisitos. Se você está animado com a oportunidade e acredita que pode causar um impacto, adoraríamos ouvir você.

Na Dive, estamos comprometidos em criar um ambiente construído sobre respeito mútuo, onde todos tenham igualdade de oportunidades para contribuir e crescer. Damos as boas-vindas a candidatos independentemente de idade, origem étnica, gênero ou identidade de gênero, deficiência, religião ou crença, identidade ou orientação sexual, ou origem. Encorajamos especialmente candidaturas de mulheres e pessoas de grupos sub-representados.

Se você gostaria de se juntar à nossa empresa, candidate-se com seu currículo através da nossa página de carreiras ou por meio de uma indicação pessoal (outros canais não são suportados). Uma carta de apresentação não é necessária, mas você pode incluir informações adicionais, se útil. Nosso objetivo é concluir o processo em duas semanas.

• Uma oportunidade única de moldar o futuro da engenharia de hardware

• Apoio de investidores líderes que compartilham nossa ambição de construir um negócio que define a categoria

• Um compromisso com a transparência em como nos comunicamos, colaboramos e abordamos o desenvolvimento de carreira e a remuneração

• Uma equipe altamente motivada e ambiciosa, com eventos regulares da empresa, celebrações e offsites

• Um contrato de trabalho por prazo indeterminado desde o primeiro dia, com aviso prévio mútuo de três meses e 30 dias de férias

• Uma cultura de escritório com horários de trabalho flexíveis e a opção de trabalhar remotamente um dia por semana

• Um escritório moderno no coração de Berlim, perto da Alexanderplatz, com vista panorâmica do 20º andar

• Um pacote abrangente de benefícios, incluindo ações virtuais, orçamentos de mobilidade e fitness, bebidas e lanches gratuitos, e muito mais

• Um bônus de contratação para candidatos que ingressam diretamente de outro emprego