Engenheiro de Software II Full Stack

Divergent está buscando um Engenheiro de Software II Full-Stack para ajudar a construir e escalar as plataformas de software que impulsionam nosso ecossistema de manufatura digital de próxima geração. Neste cargo, você projetará, desenvolverá e entregará de forma independente soluções de software prontas para produção que suportam aplicações críticas para os negócios em engenharia, fabricação e operações. Como Engenheiro II, você contribuirá para projetos complexos, colaborará com equipes funcionais e desempenhará um papel fundamental na entrega de software de alta qualidade que permite a inovação em toda a organização. Você exercerá um julgamento independente considerável na resolução de desafios técnicos, continuando a expandir sua expertise em toda a pilha de tecnologia.

DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES FULL-STACK

MODELAGEM DE DADOS E DESIGN DE SISTEMAS

PROPRIEDADE E ENTREGA DE FUNCIONALIDADES

QUALIDADE DE SOFTWARE E MELHORES PRÁTICAS

DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

COLABORAÇÃO INTERFUNCIONAL

CONTRIBUIÇÃO PARA A EQUIPE

Igualdade de Oportunidades de Emprego

Divergent é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra característica protegida aplicável pelo estado ou federal. Divergent fornece ação afirmativa no emprego para Indivíduos Qualificados com Deficiência e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã.

Cartaz EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Para nos adaptarmos às mudanças em nossos negócios, pode ser necessário adicionar, remover ou modificar certas funções e responsabilidades, ou reatribuí-lo a outra posição de trabalho. De tempos em tempos, você pode ser solicitado a trabalhar em projetos especiais ou a auxiliar em outros trabalhos. Sua cooperação e assistência na execução desse trabalho adicional são esperadas.

E-Verify: Direito ao Trabalho

Nossa empresa participa do E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. O E-Verify é um programa que confirma eletronicamente a elegibilidade de um candidato para trabalhar nos Estados Unidos após a conclusão do Formulário de Verificação de Elegibilidade de Emprego (Formulário I-9). As informações fornecidas no Formulário I-9 são comparadas com os registros contidos nos bancos de dados da Administração da Segurança Social e do Departamento de Segurança Interna (DHS). Isso ajuda os empregadores a verificar a identidade e a elegibilidade de emprego de funcionários recém-contratados.

Cartaz de Elegibilidade para Trabalhar (Inglês) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Cartaz de Elegibilidade para Trabalhar (Espanhol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Ordem de Iniciativa de Mão Justa para Contratação de Los Angeles (FCIHO)

De acordo com a Ordem de Iniciativa de Mão Justa para Contratação de Los Angeles (FCIHO), consideraremos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.

Sem agências, sem solicitações e sem ligações, por favor.

Na Divergent, a remuneração é determinada pelo nível do cargo e pelas qualificações individuais. Para esta posição, estamos considerando candidatos nos seguintes níveis com base na experiência, capacidade técnica e desempenho na entrevista:

E04 – Engenheiro II: $122,430 – $168,340

Candidatos excepcionais que demonstrem liderança técnica mais ampla, propriedade de múltiplos projetos e competências de Engenheiro Sênior também podem ser considerados para:

E05 – Engenheiro Sênior: $141,380 – $194,390

Faixa Salarial $122,430—$224,500 USD

O que Oferecemos

• Pacote de Remuneração Holística: Desfrute de um pacote de remuneração de classe mundial que inclui um salário competitivo, plano de ações e oportunidades de bônus de incentivo discricionário com base em resultados, garantindo que você seja verdadeiramente valorizado por suas contribuições.

• Bem-estar e Tempo Livre: Adote um estilo de vida saudável com férias remuneradas, licença médica e feriados da empresa, incluindo um recesso de fim de ano para recarregar as energias. Apoiamos famílias em crescimento com licença parental remunerada, reconhecendo a importância do tempo de vínculo.

• Saúde e Bem-Estar Abrangentes: Priorize seu bem-estar com nossos benefícios abrangentes de saúde e bem-estar, oferecendo opções HMO e Premium PPO. Além disso, beneficie-se de seguro de vida patrocinado pela empresa e cobertura de invalidez de curto e longo prazo para sua tranquilidade.

• Investimento em Crescimento: Estamos comprometidos com seu desenvolvimento profissional. Aproveite as oportunidades de reembolso para iniciativas de aprendizado e desenvolvimento, capacitando você a expandir continuamente seu conjunto de habilidades e atingir o desempenho máximo.

• Ambiente Colaborativo e de Alto Desempenho: Junte-se à nossa equipe colaborativa, dinâmica e de alto desempenho em uma empresa de ritmo acelerado e orientada por missão. Juntos, estamos disruptando a indústria de manufatura tradicional, promovendo a inovação e integrando pessoas e tecnologia para reduzir nossa pegada.