Estados Unidos
The MITRE Corporation
DLA Piper
Engenheiro(a) Sênior de Infraestrutura em Nuvem
RemotoEstados Unidos
Alexandria, Virginia, United States
PythonAWSTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Resumo
DLA Piper é, em sua essência, ousada, excepcional, colaborativa e solidária. Nossas pessoas são a espinha dorsal, o coração e a alma de nossa firma. Onde quer que você esteja em sua jornada profissional, DLA Piper é um lugar onde você pode se engajar em um trabalho significativo e crescer em sua carreira. Vamos ver o que podemos alcançar. Juntos.
O(A) Engenheiro(a) Sênior de Infraestrutura em Nuvem desempenha um papel integral na definição e avaliação da estratégia, arquitetura e práticas de infraestrutura e operações da firma. Esta posição pode ser exigida, com base no tamanho geral e nas competências disponíveis dentro da organização de TI, para assumir a responsabilidade por funções de segurança. Esta posição exigirá a tradução eficaz de objetivos de negócios e estratégias de gerenciamento de riscos em processos específicos habilitados por tecnologias e serviços.
Espera-se que nossos funcionários abracem e defendam nossos valores de firma como parte de nossa cultura DLA Piper. Estamos comprometidos com a excelência em como representamos nossos clientes e desenvolvemos nossas pessoas.
Localização
Esta posição pode ser em qualquer um de nossos escritórios nos EUA e oferece um cronograma de trabalho híbrido.
Demandas Físicas
Trabalho sedentário: Exercer até 10 libras de força ocasionalmente e/ou uma quantidade insignificante de força frequentemente ou constantemente para levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos, incluindo o corpo humano. O trabalho sedentário envolve sentar na maior parte do tempo. Os trabalhos são sedentários se caminhar e ficar em pé forem necessários apenas ocasionalmente e todos os outros critérios sedentários forem atendidos.
Ambiente de Trabalho
O indivíduo selecionado para esta posição pode ter a oportunidade de um arranjo de trabalho híbrido composto por trabalho remoto e no escritório, o requisito para o qual será determinado em coordenação com o gerente de contratação ou supervisor e poderá ser modificado a critério da firma no futuro.
Aviso Legal
O propósito desta descrição de cargo é fornecer uma declaração concisa dos elementos de trabalho e organizar e apresentar as informações de maneira padronizada. Não se destina a descrever todos os elementos do trabalho que podem ser realizados por todos os indivíduos nesta classificação, nem deve servir como o único critério para decisões e ações de pessoal. Os deveres do cargo, requisitos e expectativas para esta posição podem ser modificados a critério da Firma a qualquer momento. Esta descrição de cargo não altera a natureza de emprego "at-will".
Processo de Candidatura
Os candidatos devem se candidatar diretamente online em vez de enviar materiais de candidatura por e-mail.
Acomodação
Acomodações razoáveis podem ser feitas mediante solicitação para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções e responsabilidades essenciais da posição ou participem do processo de seleção de emprego. Se você tiver uma solicitação de acomodação durante o processo de candidatura, entre em contato com careers@us.dlapiper.com [careers@us.dlapiper.com].
Candidaturas de agências não serão consideradas.
Não há patrocínio de imigração disponível para esta posição.
Candidatos que não residem na jurisdição onde esta posição está anunciada e que se candidatam a esta vaga o fazem voluntariamente e não são elegíveis para assistência de realocação. Quaisquer benefícios de realocação, se houver, são fornecidos apenas onde uma realocação é exigida a critério da firma e de acordo com a política e lei aplicáveis.
#LI-GB1 #LI-Hybrid
DLA Piper é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. Centro de visualização de pôsteres para candidatos a emprego mandatoryview.com/?LicenceId=09b17fa3-b781-4022-bfdd-ec61a570463c&ProductType=OnlineApplicant.
Responsabilidades
- Projetar e manter infraestrutura baseada em Azure que suporte cargas de trabalho empresariais globais.
- Desenvolver e manter arquitetura de zona de pouso estruturada e modelo de governança de nuvem escalável.
- Projetar, implementar e gerenciar topologia de rede hub-and-spoke com conectividade híbrida e integração SD-WAN.
- Desenvolver e manter Infraestrutura como Código (IaC) usando ferramentas como Terraform e modelos ARM.
- Automatizar provisionamento, configuração e gerenciamento de ciclo de vida usando pipelines PowerShell, Python e CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).
- Gerenciar serviços de rede Azure incluindo VNets, sub-redes, roteamento, VPN/ExpressRoute e limites de segurança. Integrar sistemas on-prem e nuvem com modelos seguros de identidade e rede.
- Implementar e impor controles de segurança em nuvem incluindo RBAC, MFA e governança de identidade.
- Colaborar com equipes de segurança em iniciativas de detecção de ameaças, gerenciamento de vulnerabilidades e conformidade.
- Utilizar ferramentas para gerenciamento de postura em nuvem, proteção em tempo de execução e escaneamento de IaC, quando aplicável.
- Suportar práticas seguras de DevOps e integrar segurança em pipelines de CI/CD.
- Outras tarefas conforme atribuído.
Habilidades Desejadas
- Deve ter experiência em plataformas de Automação e habilidades comprovadas em ferramentas de script (PowerShell, Azure CLI).
- Experiência em articular os impulsionadores de negócios e a abordagem/trade-offs arquitetônicos durante discussões para aprovação e consenso de soluções em vários níveis é necessária.
- Experiência comprovada em gerenciar "para cima" entre a liderança sênior.
- Experiência liderando equipes diversas. Deve ter um histórico comprovado de liderança de projetos em larga escala, incorporando melhores práticas.
- Experiência em mentoria/treinamento da equipe de engenharia em questões técnicas complexas.
- Cinco ou mais anos de experiência em tecnologias de Nuvem (Azure/AWS). Fortes habilidades técnicas, analíticas e de gerenciamento de projetos.
- Experiência liderando e participando de projetos de implantação em larga escala e iniciativas estratégicas.
- Experiência em articular os impulsionadores de negócios e a abordagem/trade-offs arquitetônicos durante discussões para aprovação de soluções em vários níveis e obter consenso.
- Mentalidade e habilidades de tomada de decisão comprovadas orientadas por dados.
- Capacidade e disposição para multitarefa e aprendizado rápido de novas tecnologias.
- Confortável trabalhando em um ambiente ágil de ritmo acelerado. Capacidade de se adaptar a alvos em movimento à medida que os requisitos mudam.
- Fortes habilidades interpessoais e de comunicação necessárias.
Educação Preferencial
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada.
Educação Mínima
- Ensino Médio ou GED
Anos Mínimos de Experiência
- 8+ anos de experiência em negócios/indústria de TI, que incluem experiência avançada em engenharia de infraestrutura em nuvem com foco em princípios de rede em nuvem, segurança, identidade, automação e CI/CD. Experiência em scripting com PowerShell e/ou Python e compreensão de processos de controle de origem.
Expectativas Essenciais do Trabalho
Embora os requisitos específicos do trabalho de uma posição DLA Piper possam variar dependendo do escopo do trabalho e da área de especialidade, existem certos requisitos universais que são esperados de todos os funcionários DLA Piper, que incluem, mas não se limitam a:
- Comunicar-se eficazmente, verbalmente e por escrito, com clientes, advogados, profissionais de negócios e terceiros;
- Produzir entregas, atender chamadas telefônicas e responder a correspondências de maneira eficiente e responsiva;
- Fornecer produto de trabalho oportuno, preciso e de qualidade;
- Atender prazos, expectativas e realizar deveres de trabalho conforme necessário;
- Promover relacionamentos de trabalho positivos;
- Cumprir todas as políticas e práticas da firma;
- Engajar-se em atividades físicas e sedentárias, como (a) trabalhar em um computador por longos períodos de tempo, incluindo leitura e digitação na tela; (b) participar de chamadas de conferência digitais/virtuais; (c) participar de reuniões conforme necessário;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar demandas concorrentes em um ambiente de ritmo acelerado;
- Realizar todos os outros deveres, tarefas ou projetos conforme atribuído.
A faixa salarial esperada pela firma para esta posição é de US$ 112,879 a US$ 179,481, dependendo da localização geográfica do candidato no mercado.
A remuneração oferecida para o emprego também dependerá de outros fatores, incluindo a experiência, habilidades, formação educacional e profissional e qualificações gerais do candidato. Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo seguro médico/odontológico/oftalmológico e 401(k).
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