Estados Unidos
The MITRE Corporation
DoorDash USA
Engenheiro(a) Sênior de Business Intelligence
Estados Unidos
Los Angeles, California, United States · San Francisco, California, United States · San Jose, California, United States · Washington, District of Columbia, United States · Chicago, Illinois, United States · New York, New York, United States · Austin, Texas, United States · Seattle, Washington, United States
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Sobre a oportunidade
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Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Vagas Remotas Associadas a Escritórios em NYC Apenas
Utilizamos o Covey como parte de nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout para Inbound de 21 de agosto de 2023 até 21 de dezembro de 2023. Retomamos o uso do Covey Scout para Inbound em 29 de junho de 2024 e encerramos o uso do Covey Scout para Inbound em 30 de abril de 2026.
A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser visualizados aqui: getcovey.com/nyc-local-law-144.
Cuidado com golpes de recrutamento: DoorDash, Deliveroo e Wolt nunca pedirão que você pague dinheiro ou compartilhe informações financeiras sensíveis durante a contratação — saiba mais sobre nosso processo de recrutamento legítimo em Recruitment Scam Awareness - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
SOBRE A EQUIPE
Nossa equipe de Business Intelligence existe na intersecção entre dados e estratégia, fazendo parcerias estreitas com todos os departamentos para garantir que as informações sejam acessíveis, precisas e acionáveis. Construímos os produtos de dados, as pipelines e a infraestrutura que impulsionam a tomada de decisões em toda a organização — desde a apresentação de novos insights de negócios até a movimentação de dados entre sistemas com precisão e confiabilidade. Como parte da família DoorDash, estamos profundamente focados em integrar o ecossistema de dados da SevenRooms à organização mais ampla, criando conexões que se multiplicam em valor ao longo do tempo. Somos uma equipe colaborativa e focada em negócios que acredita que uma ótima infraestrutura de dados é fundamental para cada resultado significativo que a empresa alcança.
SOBRE A VAGA
Nesta função, você estará em um vértice estratégico dentro de nossa organização tecnológica, sendo responsável por peças críticas de infraestrutura das quais toda a empresa depende. Você começará a trabalhar imediatamente — estabelecendo novas conexões de API com fontes de dados externas, modelando e apresentando dados a partes interessadas importantes, e arquitetando fluxos de IA automatizados que expandem a produtividade entre as equipes. Um foco significativo será em iniciativas de dados alinhadas com GTM (Go-to-Market), bem como na construção dos sistemas subjacentes que habilitam capacidades de IA em nosso banco de dados e plataformas de negócios. Você também desempenhará um papel vital de integração, combinando dados entre SevenRooms e DoorDash de maneiras que ainda não foram plenamente realizadas, tornando esta uma posição altamente técnica e altamente estratégica. Em 6 a 12 meses, espera-se que você tenha profundo conhecimento em toda a nossa pilha de dados — incluindo DBT, Looker, BigQuery, Fivetran, Census, Cloud Functions, Salesforce, e NetSuite — impulsionando independentemente iniciativas em múltiplos departamentos e estabelecendo padrões de governança que garantam a precisão e a confiança das pipelines em escala. Você se reportará ao Gerente de Business Intelligence em nossa Equipe de Dados & Análise sob a organização Strategy & Operations - In-Store.
VOCÊ ESTÁ ANIMADO(A) COM ESTA OPORTUNIDADE PORQUE VOCÊ IRÁ…
- Construir infraestrutura de IA e pipelines de dados fundamentais que moldam diretamente a escalabilidade e a produtividade de toda a organização
- Trabalhar em uma pilha tecnológica moderna e expansiva, incluindo DBT, Looker, BigQuery, Fivetran, Census, Cloud Functions, Salesforce, NetSuite e mais
- Servir como um elo estratégico entre SevenRooms e DoorDash, integrando sistemas e dados de maneiras que ainda não foram abordadas
- Fazer parceria estreita com stakeholders de todos os departamentos — GTM, Finanças, Operações e outros — para apresentar dados que impulsionam decisões reais
- Ser responsável por mecanismos de governança e controle que garantem a precisão e a confiabilidade em todas as pipelines de dados
ESTAMOS ANIMADOS COM VOCÊ PORQUE…
- Você tem um diploma em Matemática, Física, Estatística, Economia, Ciência da Computação ou um domínio similar
- Você tem 3+ anos de experiência prática com DBT e pelo menos 1 ano sendo responsável e arquitetando pipelines de dados de nível de produção de ponta a ponta, e 4+ anos sendo responsável e administrando uma ferramenta de BI como Looker, Tableau, ou Mode
- Você tem 4+ anos de domínio demonstrado em SQL e 2+ anos de experiência em Python aplicados a desafios de dados do mundo real, incluindo integrações de API, extração de dados e orquestração de fluxo de trabalho via Airflow ou Cloud Composer
- Você tem experiência em implantar ou lançar modelos de IA em um contexto de negócios e pode contribuir com confiança para a construção da infraestrutura necessária para escalar essas capacidades ainda mais
- Você tem um histórico de gerenciar independentemente múltiplas iniciativas de alta prioridade ao mesmo tempo, traduzindo trabalho técnico complexo em insights e recomendações claras para stakeholders não técnicos em todos os departamentos
- Você traz uma abordagem rigorosa para a qualidade de dados e governança de pipelines, com a capacidade de construir sistemas escaláveis nos quais equipes de toda a empresa podem confiar com segurança
Remuneração
O salário inicial do candidato selecionado estará dentro da faixa salarial listada abaixo e é determinado com base em fatores relacionados ao trabalho, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado.
O salário base é localizado de acordo com o local de trabalho do funcionário. As faixas dependem do mercado e podem ser modificadas no futuro.
Além do salário base, a remuneração para esta função inclui oportunidades de concessão de ações (equity). Converse com seu recrutador para mais informações.
A DoorDash se preocupa com você e seu bem-estar geral. É por isso que oferecemos um pacote abrangente de benefícios a todos os funcionários regulares, que inclui um plano 401(k) com contrapartida do empregador, 16 semanas de licença parental remunerada, benefícios de bem-estar, contrapartida de benefícios de transporte, tempo livre remunerado e licença médica remunerada em conformidade com as leis aplicáveis (por exemplo, Colorado Healthy Families and Workplaces Act). A DoorDash também oferece benefícios médicos, odontológicos e de visão, 11 feriados remunerados, seguro de invalidez e vida básico, assistência para formação familiar e um programa de saúde mental, entre outros.
Para saber mais sobre nossos benefícios, visite nossa página de carreiras aqui careers.doordash.com/.
Veja abaixo os detalhes de tempo livre remunerado:
- Para cargos salariais: tempo livre/férias flexíveis remuneradas, mais 80 horas de licença médica remunerada por ano.
- Para cargos horários: férias acumuladas em cerca de 1 hora para cada 25.97 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 6.7 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 3.4 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana), e licença médica remunerada acumulada em 1 hora para cada 30 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 5.8 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 2.9 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana).
A faixa salarial base nacional para esta posição nos Estados Unidos, incluindo Illinois e Colorado.
$118,300—$174,000 USD
SOBRE A DOORDASH
Na DoorDash, nossa missão de empoderar economias locais molda como os membros da nossa equipe se movem rapidamente, aprendem e iteram para tomar decisões impactantes que demonstram empatia pela nossa gama de usuários — de Dashers a parceiros lojistas e consumidores. Somos uma empresa de tecnologia e logística que começou permitindo a entrega porta a porta, e estamos procurando membros de equipe que possam nos ajudar a passar de uma empresa conhecida como o lugar onde você pede comida para uma empresa que as pessoas procuram para quaisquer bens.
A DoorDash está crescendo rapidamente e mudando constantemente, o que dá aos membros da nossa equipe a oportunidade de compartilhar suas perspectivas únicas, solver novos desafios e ser donos de suas carreiras. Estamos comprometidos em apoiar a felicidade, a saúde e o bem-estar geral dos funcionários, oferecendo benefícios e vantagens abrangentes, incluindo cuidados de saúde premium, reembolso de despesas de bem-estar, licença parental remunerada e muito mais.
NOSSO COMPROMISSO COM DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Estamos comprometidos em crescer e empoderar uma comunidade mais inclusiva dentro de nossa empresa, setor e cidades. É por isso que contratamos e cultivamos equipes diversas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas. Acreditamos que a verdadeira inovação acontece quando todos têm espaço à mesa e as ferramentas, recursos e oportunidades para se destacar.
Declaração de Não Discriminação: Em linha com nossas crenças e objetivos, nenhum funcionário ou candidato enfrentará discriminação ou assédio com base em: raça, cor, ancestralidade, origem nacional, religião, idade, gênero, estado civil/de parceiro doméstico, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou status de veterano. Além da discriminação e assédio com base em “categorias protegidas”, também nos esforçamos para impedir que outras formas mais sutis de comportamento inadequado (ou seja, estereotipagem) se estabeleçam em nosso escritório. Sejam explícitas ou ocultas, as barreiras para o sucesso não têm lugar na DoorDash. Valorizamos uma força de trabalho diversificada — pessoas que se identificam como mulheres, não binárias ou não conformes com o gênero, LGBTQIA+, indígenas americanos ou nativos do Alasca, negros ou afro-americanos, hispanos ou latinos, nativos havaianos ou outras ilhas do Pacífico, com diferentes habilidades, cuidadores e pais, e veteranos são fortemente encorajados a se candidatar. Agradecemos ao Level Playing Field Institute por esta declaração de não discriminação.
De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, e quaisquer outras regulamentações de contratação estaduais ou locais, consideraremos para emprego qualquer candidato qualificado, incluindo aqueles com registros de prisão e condenação, de maneira consistente com a regulamentação aplicável.
Se precisar de alguma acomodação, informe seu contato de recrutamento na conexão inicial.
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