Estados Unidos
B&A
DoorDash USA
Gerente de Engenharia, Personalização
Estados Unidos
San Francisco, California, United States · Sunnyvale, California, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a equipe
A DoorDash está em busca de um Gerente de Engenharia com experiência em ML para liderar a equipe de engenharia de Personalização. Esta equipe é responsável por criar sistemas de ranking e recomendação em ML para maximizar o valor para consumidores, estabelecimentos e a DoorDash.
Nossa equipe de Personalização faz parte da nossa organização Core Consumer, que é responsável pelo topo do funil de conversão, desde a página inicial até a finalização da compra em todas as plataformas. A personalização está no centro da missão da equipe. À medida que a DoorDash se expande para novos verticais e experiências, como mercados, reservas e opções de lazer, o desafio de ajudar os consumidores a encontrar facilmente o que desejam cresce exponencialmente, portanto, a oportunidade é enorme!
Em 2027, estamos reimaginando a personalização desde o início: um agente de intenção que prevê, ao abrir o aplicativo, o que cada consumidor busca; compreensão semântica de cada entidade que classificamos; um sistema de combinação que mescla conteúdo de diferentes verticais e linhas de negócios, como reservas, opções de lazer e anúncios; e ranking em tempo real que se adapta conforme os sinais do consumidor ocorrem.
Sobre a função
Você liderará uma equipe de engenheiros de ML de classe mundial, redefinindo a experiência de personalização para a DoorDash por meio de tecnologias de ponta. Você também será a peça-chave na definição da estratégia de personalização e do roteiro tecnológico da DoorDash.
Você está entusiasmado com esta oportunidade porque irá...
- Criar um agente de intenção que faz previsões granulares sobre o que cada consumidor busca no momento em que abre o aplicativo e molda a experiência em torno disso
- Aproveitar LLM e Deep Learning de ponta (GNN, MTL, Transformers) para aumentar a stack de personalização da DoorDash, começando com a compreensão semântica de cada entidade que classificamos, para que nossos modelos entendam o que os consumidores desejam e o que oferecemos, não apenas o que eles clicaram anteriormente
- Expandir o sistema de combinação para mesclar conteúdo de diferentes verticais e linhas de negócios, como reservas, opções de lazer e anúncios, equilibrando o valor para consumidores, estabelecimentos e para a DoorDash
- Levar a personalização para um ranking em tempo real que reage aos sinais do consumidor conforme eles acontecem
- Liderar e desenvolver uma equipe de engenheiros de machine learning excepcionais, entregando uma experiência de personalização de ponta a ponta com abordagens de ML de última geração
- Trabalhar diretamente com as partes interessadas de Produto, Design e Negócios em toda a DoorDash para definir o roteiro e a visão da equipe e gerar um impacto imenso
- Incentivar a inovação, a implementação de tecnologias de ponta, o pensamento criativo e o trabalho em equipe
- Construir uma equipe notável, orientando e capacitando engenheiros por meio da delegação e aplicando sua experiência técnica para manter sua equipe nos mais altos padrões de engenharia
- Escalar a equipe desenvolvendo talentos internos e atraindo os melhores talentos externos
Requisitos mínimos
Estamos entusiasmados com você porque você tem...
- Bacharelado, Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação ou equivalente
- 7+ anos de experiência no setor
- Mínimo de 2 anos de experiência em liderança
- Amplo conhecimento de machine learning com uma base sólida em modelagem de ML
- Ampla experiência na criação de produtos voltados para o usuário e trabalho direto com gerentes de produto
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de fazer parceria com equipes que abrangem muitas disciplinas
- Capacidade de orientar e desenvolver uma excelente equipe de engenharia em um ambiente de negócios em rápida mudança
Diferenciais
- Experiência liderando a aplicação bem-sucedida de machine learning em problemas reais de ranking e recomendação
- Experiência com agentes baseados em LLM, representações semânticas de usuários e conteúdo, combinação de múltiplos objetivos ou sistemas de ML em tempo real
Compensação
A remuneração inicial do candidato selecionado estará dentro da faixa salarial listada abaixo e será determinada com base em fatores relacionados ao cargo, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado. O salário base é localizado de acordo com o local de trabalho do funcionário. As faixas dependem do mercado e podem ser modificadas no futuro.
Além do salário base, a compensação para este cargo inclui oportunidades de concessão de ações (equity). Fale com seu recrutador para obter mais informações.
A DoorDash se preocupa com você e com o seu bem-estar geral. É por isso que oferecemos um pacote de benefícios abrangente para todos os funcionários regulares, que inclui um plano 401(k) com contrapartida do empregador, 16 semanas de licença parental remunerada, benefícios de bem-estar, auxílio-transporte, folgas remuneradas e licença médica remunerada em conformidade com as leis aplicáveis (por exemplo, a Lei de Famílias e Locais de Trabalho Saudáveis do Colorado). A DoorDash também oferece benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, 11 feriados remunerados, seguro de invalidez e seguro de vida básico, assistência para formação familiar e um programa de saúde mental, entre outros.
Para saber mais sobre nossos benefícios, visite nossa página de carreiras aqui.
Veja abaixo os detalhes sobre folgas remuneradas:
- Para cargos assalariados: folga/férias remuneradas flexíveis, além de 80 horas de licença médica remunerada por ano.
- Para cargos horistas: férias acumuladas a cerca de 1 hora para cada 25.97 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 6.7 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 3.4 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana), e licença médica remunerada acumulada a 1 hora para cada 30 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 5.8 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 2.9 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana).
A faixa salarial base nacional para este cargo nos Estados Unidos, incluindo Illinois e Colorado.
$193,800—$285,000 USD
Sobre a DoorDash
Na DoorDash, nossa missão de fortalecer as economias locais molda a forma como os membros da nossa equipe agem rapidamente, aprendem e reiteram para tomar decisões impactantes que demonstram empatia pela nossa gama de usuários — desde Dashers até parceiros comerciais e consumidores. Somos uma empresa de tecnologia e logística que começou permitindo a entrega porta a porta, e estamos procurando membros de equipe que possam nos ajudar a passar de uma empresa conhecida como o lugar onde você pede comida para uma empresa à qual as pessoas recorrem para todos os tipos de bens.
A DoorDash está crescendo rapidamente e mudando constantemente, o que dá aos membros da nossa equipe a oportunidade de compartilhar suas perspectivas únicas, resolver novos desafios e assumir o controle de suas carreiras. Estamos comprometidos em apoiar a felicidade, a saúde e o bem-estar geral dos funcionários, oferecendo benefícios e vantagens abrangentes, incluindo assistência médica premium, reembolso de despesas de bem-estar, licença parental remunerada e muito mais.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão
Estamos comprometidos em cultivar e fortalecer uma comunidade mais inclusiva dentro de nossa empresa, setor e cidades. É por isso que contratamos e cultivamos equipes diversas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas. Acreditamos que a verdadeira inovação acontece quando todos têm um lugar à mesa e as ferramentas, recursos e oportunidades para se destacar.
Aviso aos candidatos a vagas localizadas em NYC ou vagas remotas associadas ao escritório em NYC apenas
Declaração de Não Discriminação: De acordo com nossas crenças e objetivos, nenhum funcionário ou candidato enfrentará discriminação ou assédio com base em: raça, cor, ascendência, origem nacional, religião, idade, gênero, estado civil/parceiro doméstico, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de deficiência ou status de veterano. Além da discriminação e assédio baseados em “categorias protegidas”, também nos esforçamos para evitar que outras formas mais sutis de comportamento inadequado (ou seja, estereótipos) ganhem espaço em nosso escritório. Seja flagrante ou oculta, barreiras ao sucesso não têm lugar na DoorDash. Valorizamos uma força de trabalho diversificada – pessoas que se identificam como mulheres, não binárias ou de gênero não conforme, LGBTQIA+, indígenas americanas ou nativas do Alasca, negras ou afro-americanas, hispânicas ou latinas, nativas do Havaí ou outras ilhas do Pacífico, com deficiência, cuidadores e pais, e veteranos são fortemente incentivados a se candidatar. Agradecemos ao Level Playing Field Institute por esta declaração de não discriminação.
De acordo com a Portaria de Chance Justa de São Francisco, a Iniciativa de Chance Justa para Contratação de Los Angeles e quaisquer outros regulamentos estaduais ou locais de contratação, consideraremos para emprego qualquer candidato qualificado, incluindo aqueles com registros de prisão e condenação, de maneira consistente com o regulamento aplicável.
Se você precisar de alguma acomodação, informe seu contato de recrutamento no momento da conexão inicial.
Usamos o Covey como parte do nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout para Inbound de agosto de 21, 2023, até dezembro de 21, 2023. Voltamos a usar o Covey Scout para Inbound em junho de 29, 2024, e encerramos o uso do Covey Scout para Inbound em abril de 30, 2026.
A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser vistos aqui: getcovey.com/nyc-local-law-144.
Cuidado com golpes de recrutamento: DoorDash, Deliveroo e Wolt nunca pedirão que você pague dinheiro ou compartilhe informações financeiras confidenciais durante a contratação — saiba mais sobre nosso processo de recrutamento legítimo em Recruitment Scam Awareness - DoorDash.
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