Gerente Sênior, Gerenciamento de Programas de Software

Temos orgulho em desenvolver um profundo entendimento do usuário, obcecar pelos detalhes e ir além para mostrar aos nossos usuários que os amamos. A Moultrie é dirigida pelo cliente – equipes de hardware, software, marketing e sucesso do cliente colaboram para oferecer uma experiência de usuário de qualidade.

Somos guiados pelos seguintes princípios: Obsessão pelo Cliente.; Excelência é o Padrão.; Viés para Ação.; Aja Corajosamente.; Entregue Resultados.; Contrate e Desenvolva os Melhores.; Seja Curioso e Aprenda.; Vença em Equipe.

O Gerente Sênior de Entrega e Operações de Software serve como a espinha dorsal operacional de nossa organização de engenharia de software e produto. Reportando- se diretamente ao VP de Serviços e Produto de Software e trabalhando em estreita colaboração com o VP de Engenharia de Nuvem e o Diretor de Desenvolvimento de Aplicativos, esta função garante que nossa organização de engenharia de ~50 pessoas planeje, construa e entregue software com consistência, visibilidade e disciplina. Nesta função, você liderará e supervisionará um portfólio de mais de 15 projetos de software concorrentes, com forte ênfase em excelência operacional, tomada de decisão baseada em dados e melhoria contínua.

Esta é uma função de alta confiança e alta visibilidade para alguém que prospera na interseção de processo, pessoas e entrega – alguém que pode ver entre as equipes, conectar os pontos e remover atritos antes que se tornem um problema.

Gerenciamento de Programas de Software

Gerenciamento de Build e Lançamento

Planejamento de Recursos de Engenharia

Métricas de Entrega e Relatórios

Melhoria de Processos e Formas de Trabalho

Liderança de Equipe

Obrigatório

Preferencial

Nos primeiros 90 dias, você terá:

No primeiro ano:

Somos um empregador de igualdade de oportunidades e cumprimos todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis de práticas de emprego justo. Proibimos estritamente e não toleramos discriminação contra funcionários, candidatos ou qualquer outra pessoa coberta por motivo de raça, cor, sexo, status de gravidez, idade, origem nacional ou ascendência, etnia, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano e base de deficiência ou qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, treinamento, promoção, disciplina, compensação, benefícios e rescisão de emprego. Cumprimos o Americans with Disabilities Act (ADA), conforme alterado pelo ADA Amendments Act, e todas as leis estaduais ou locais aplicáveis.