Engenheiro Sênior, Benchmarking Competitivo e Performance

A Elastic, a empresa de Search AI, permite que todos encontrem as respostas de que precisam em tempo real, usando todos os seus dados, em escala — liberando o potencial de empresas e pessoas. A plataforma de Search AI da Elastic, usada por mais de 50% das empresas da Fortune 500, reúne a precisão da busca e a inteligência da IA para permitir que todos acelerem os resultados que importam. Ao aproveitar todos os dados estruturados e não estruturados — protegendo e garantindo informações privadas de forma mais eficaz — as soluções completas e baseadas em nuvem da Elastic para busca, segurança e observabilidade ajudam as organizações a cumprir a promessa da IA.

O Elasticsearch impulsiona a busca, a observabilidade e a recuperação de IA (RAG) para as maiores organizações do mundo. Estamos buscando um Engenheiro de Software Sênior para liderar iniciativas de benchmarking competitivo dentro da equipe de Performance do Elasticsearch.

Você desenvolverá cargas de trabalho representativas, automatizará experimentos reproduzíveis e investigará como o Elasticsearch se compara a sistemas alternativos. Seu trabalho identificará pontos fortes, lacunas e compensações de desempenho, orientará melhorias de engenharia e ajudará os clientes a tomar decisões técnicas informadas.

Esta é uma função de engenharia prática focada na construção de benchmarks e na investigação de desempenho, com a publicação técnica como uma responsabilidade compartilhada junto com a engenharia e parceiros de conteúdo.

Uma investigação típica pode perguntar como o Elasticsearch e um sistema alternativo se comparam sob ingestão simultânea e busca híbrida, com qualidade de recuperação e custo comparáveis, e quais mudanças de engenharia melhorariam o resultado. Esta função oferece a oportunidade de conectar uma análise profunda de desempenho com melhorias de produto e trabalho técnico público.

Informações Adicionais - Nós cuidamos das nossas pessoas

Como uma empresa distribuída, a diversidade impulsiona nossa identidade. Se você está procurando iniciar uma nova carreira ou desenvolver uma existente, a Elastic é o tipo de empresa onde você pode equilibrar um ótimo trabalho com uma ótima vida. Sua idade é apenas um número. Não importa se você acabou de sair da faculdade ou se seus filhos já saíram; precisamos de você pelo que você pode fazer.

Nós nos esforçamos para ter paridade de benefícios entre as regiões e, embora os regulamentos difiram de um lugar para outro, acreditamos que cuidar de nossas pessoas é a coisa certa a fazer.

• Remuneração competitiva baseada no trabalho que você faz aqui e não no seu salário anterior

• Cobertura de saúde para você e sua família em muitos locais

• Capacidade de elaborar seu calendário com locais e horários flexíveis para muitas funções

• Número generoso de dias de férias a cada ano

• Aumente seu impacto - Nós igualamos até $2000 (ou equivalente em moeda local) para doações financeiras e serviço

• Até 40 horas por ano para usar em projetos voluntários que você ama

• Acolhendo a parentalidade com um mínimo de 16 semanas de licença parental

Pessoas diferentes abordam problemas de maneiras diferentes. Precisamos disso. A Elastic é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometido em criar uma cultura inclusiva que celebra diferentes perspectivas, experiências e origens. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, etnia, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra base protegida por lei, decreto ou regulamento federal, estadual ou local.

Damos as boas-vindas a indivíduos com deficiência e nos esforçamos para criar uma experiência acessível e inclusiva para todos. Para solicitar uma acomodação durante a inscrição ou o processo de recrutamento, envie um e-mail para candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos à sua solicitação dentro de 24 horas úteis após o envio.

Os candidatos têm direitos sob as Leis Federais de Emprego, veja os cartazes vinculados abaixo: Cartaz da Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA); Cartaz da Provisão de Não Discriminação de Transparência Salarial; Cartaz da Lei de Proteção ao Polígrafo do Empregado (EPPA) e Conheça Seus Direitos (Cartaz)

O Elasticsearch desenvolve e distribui tecnologia e informações que estão sujeitas a controles de exportação e requisitos de licenciamento dos EUA e de outros países para indivíduos localizados ou nacionais dos seguintes países e regiões sancionados: Belarus, Cuba, Irã, Coreia do Norte, Síria ou Rússia, incluindo os territórios ucranianos anexados pela Rússia (A região da Crimeia da Ucrânia, A República Popular de Donetsk (DNR), A República Popular de Luhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Se você estiver localizado em ou for nacional de um dos países ou regiões listados, uma licença de exportação pode ser necessária como condição de seu emprego nesta função. Observe que a origem nacional e/ou nacionalidade não afeta a elegibilidade para emprego na Elastic.

Consulte aqui nossa Declaração de Privacidade.