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Elastic
Elastic, a Search AI Company, permite que todos encontrem as respostas de que precisam em tempo real, usando todos os seus dados, em escala — liberando o potencial de empresas e pessoas. A plataforma Search AI da Elastic, utilizada por mais de 50% das empresas da Fortune 500, reúne a precisão da busca e a inteligência da IA para permitir que todos acelerem os resultados que importam. Ao aproveitar todos os dados estruturados e não estruturados — protegendo e resguardando informações privadas de forma mais eficaz — as soluções completas e baseadas em nuvem da Elastic para busca, segurança e observabilidade ajudam as organizações a cumprir a promessa da IA.
Estamos buscando um Principal Product Manager para liderar a estratégia e o roadmap para as capacidades de embedding/reranking, banco de dados vetorial e recursos relacionados da Elastic. Nesta função sênior, você será o especialista de referência em busca/busca vetorial, orientando a direção para tecnologias como indexação vetorial e recuperação híbrida. Esta posição oferece a chance de moldar uma parte vital do nosso produto, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de engenharia e pesquisa para garantir que nossas ofertas atendam às necessidades de inúmeras organizações, mantendo o ritmo com o cenário em evolução da IA.
Como uma empresa distribuída, a diversidade impulsiona nossa identidade. Se você está procurando iniciar uma nova carreira ou desenvolver uma existente, a Elastic é o tipo de empresa onde você pode equilibrar um ótimo trabalho com uma ótima vida. Sua idade é apenas um número. Não importa se você acabou de sair da faculdade ou se seus filhos já saíram; precisamos de você pelo que você pode fazer.
Nós nos esforçamos para ter paridade de benefícios entre as regiões e, embora os regulamentos difiram de um lugar para outro, acreditamos que cuidar de nossas pessoas é a coisa certa a fazer.
Pessoas diferentes abordam problemas de maneiras diferentes. Precisamos disso. A Elastic é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometido em criar uma cultura inclusiva que celebra diferentes perspectivas, experiências e origens. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, etnia, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra base protegida por lei, portaria ou regulamento federal, estadual ou local.
Recebemos indivíduos com deficiência e nos esforçamos para criar uma experiência acessível e inclusiva para todos. Para solicitar uma acomodação durante a inscrição ou o processo de recrutamento, envie um e-mail para candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos à sua solicitação dentro de 24 horas úteis após o envio.
Os candidatos têm direitos sob as Leis Federais de Emprego, veja os cartazes vinculados abaixo: Cartaz da Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA); Cartaz de Provisão de Não Discriminação de Transparência Salarial; Cartaz da Lei de Proteção ao Polígrafo do Empregado (EPPA) e Conheça Seus Direitos (Cartaz)
Elasticsearch desenvolve e distribui tecnologia e informações que estão sujeitas a controles de exportação e requisitos de licenciamento dos EUA e de outros países para indivíduos localizados ou nacionais dos seguintes países e regiões sancionados: Belarus, Cuba, Irã, Coreia do Norte, Síria ou Rússia, incluindo os territórios ucranianos anexados pela Rússia (A região da Crimeia da Ucrânia, A República Popular de Donetsk (DNR), A República Popular de Luhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Se você estiver localizado ou for nacional de um dos países ou regiões listados, uma licença de exportação pode ser necessária como condição para seu emprego nesta função. Observe que a origem nacional e/ou nacionalidade não afeta a elegibilidade para emprego na Elastic.
Consulte aqui nossa Declaração de Privacidade.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores