Arquiteto de Segurança

Título do Cargo: Arquiteto de Segurança Título do Cargo PS: Arquiteto de Segurança

Flexibilidade do Local de Trabalho: Híbrido

O Arquiteto de Segurança de Rede utiliza seu conhecimento em TI e engenharia de segurança da informação para liderar e/ou participar do desenvolvimento de projetos ou soluções atribuídas. O Arquiteto de Segurança de Rede foca na implementação de requisitos de segurança para projetos e soluções atribuídos, mantendo a conformidade com políticas e regulamentações internas e externas.

O Arquiteto de Segurança Sênior trabalha em estreita colaboração com o Arquiteto de Segurança Corporativa para garantir que os projetos e soluções sejam consistentes com a estratégia e o roteiro de Segurança da Informação da Entergy. O Arquiteto de Segurança Sênior fornece orientação clara e concisa às partes interessadas do projeto e atua como o "rosto" da segurança da informação para essas equipes.

Como arquiteto de segurança de rede da equipe de Arquitetura de Segurança, você fará parte de uma equipe para gerenciar e implementar iniciativas estratégicas e táticas para proteger a rede, os negócios e os clientes da Entergy.

***ESTA É UMA POSIÇÃO HÍBRIDA (Remota e Presencial)***

***Esta posição será preenchida como Arquiteto de Segurança, dependendo das qualificações e experiência do candidato***

***Esta posição pode ser preenchida em The Woodlands TX, New Orleans LA, Jackson MS ou Little Rock AR. Outras localidades dentro do território de atendimento da Entergy poderão ser consideradas***

#LI-DG1 #LI-HYBRID

Localização Principal: Texas-The Woodlands Texas : The Woodlands || Arkansas : Little Rock || Louisiana : New Orleans || Mississippi : Jackson

Função do Cargo: Corporativo

Status FLSA: Profissional

Opção de Relocação:

Descrição/código do sindicato: NÃO SINDICALIZADO

Número de Vagas: 1

ID da Requisição: 125326

Título do Cargo PS: Arquiteto de Segurança

Porcentagem de Viagem: Até 25%

Um Empregador de Oportunidades Iguais, Minorias/Mulheres/Deficientes/Veteranos. Por favor, clique aqui jobs.entergy.com/content/EEO/?locale=en_US para visualizar a página de EEO, ou veja as declarações abaixo.

Declaração de EEO: O Sistema de Empresas Entergy oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, estado civil, anistia ou status como veterano protegido, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. O Sistema de Empresas Entergy cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa possui instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento.

O Sistema de Empresas Entergy proíbe expressamente qualquer forma de assédio ilegal a funcionários com base em raça, cor, religião, sexo, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, informações genéticas, deficiência ou status de veterano. A interferência indevida na capacidade dos funcionários do Sistema de Empresas Entergy de desempenhar suas funções esperadas não é absolutamente tolerada.

Acessibilidade: A Entergy oferece acomodações razoáveis para candidatos online. Solicitações de acomodação razoável podem ser feitas oralmente ou por escrito por um candidato, funcionário ou terceiro em seu nome. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação para o processo de recrutamento, clique aqui [humanr@entergy.com?subject=Accessibility] e forneça seu nome, número de contato, a acomodação solicitada e o número da requisição para a qual você está solicitando a acomodação. O Serviço ao Funcionário entrará em contato com você sobre sua solicitação.

Conheça seus Direitos: Discriminação no Local de Trabalho é Ilegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf

As partes não confidenciais do programa de ação afirmativa para indivíduos com deficiência e veteranos protegidos estarão disponíveis para inspeção mediante solicitação de qualquer funcionário ou candidato a emprego. Entre em contato com HRCompliance@entergy.com para agendar um horário para revisar o plano de ação afirmativa durante o horário comercial regular.

CONDIÇÕES DE TRABALHO

Como provedora de serviços essenciais, a Entergy espera que seus funcionários estejam disponíveis para trabalhar horas adicionais, trabalhar em locais alternativos e/ou desempenhar funções adicionais em conexão com tempestades, interrupções, emergências ou outras situações conforme considerado necessário pela empresa. Funcionários isentos podem não receber pagamento de horas extras associadas a tais funções.

Observe: A autorização para trabalhar nos Estados Unidos é um pré-requisito para o emprego nesta posição. A Entergy não patrocinará candidatos para vistos de trabalho para esta posição.

Responsabilidades Adicionais: Como provedora de serviços essenciais, a Entergy espera que seus funcionários estejam disponíveis para trabalhar horas adicionais, trabalhar em locais alternativos e/ou desempenhar funções adicionais em conexão com tempestades, interrupções, emergências ou outras situações conforme considerado necessário pela empresa. Funcionários isentos podem não receber pagamento de horas extras associadas a tais funções.

Arquiteto de Segurança Sênior: 5+ anos de experiência dedicada em tempo integral liderando funções focadas em Segurança em Nuvem na entrega de segurança em soluções arquiteturais nativas em nuvem e distribuídas em ambientes complexos

Arquiteto de Segurança: 3+ anos de experiência dedicada em tempo integral liderando funções focadas em Segurança de Rede na entrega de segurança em plataformas nativas em nuvem e on-prem, soluções arquiteturais distribuídas em ambientes complexos

Conhecimentos, Habilidades e Capacidades Mínimas necessárias

Educação necessária

Bacharelado em ciência da computação, segurança cibernética, sistemas de informação, engenharia ou disciplina relacionada ou experiência de trabalho equivalente. Mestrado é um diferencial.