ENGENHEIRO CLOUD SÊNIOR

Estados Unidos

Fort Meade, Maryland, United States

AWSTerraform

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Descrição

A EOA Technologies está buscando um Engenheiro Cloud Sênior para um de nossos subcontratos. Esta é uma posição em tempo integral que oferece a oportunidade de apoiar um cliente do Governo dos EUA. Você será responsável

pela liderança no desenvolvimento, execução e sustentação de soluções de nuvem corporativa em Azure e Microsoft 365. Esta função é responsável pelo design da arquitetura de nuvem, migrações em larga escala e aplicação de governança.

Arquitetar e implantar ambientes Azure de nível corporativo, incluindo designs híbridos e multirregionais.

Liderar integrações de serviços Microsoft 365 com gerenciamento de identidade (AAD, SSO, Acesso Condicional) e soluções de segurança (DLP, Defender).

Planejar e executar migrações em larga escala de sistemas on-premises para Azure e M365 (por exemplo, Active Directory, e-mail, compartilhamentos de arquivos).

Implementar práticas de infraestrutura como código (IaC) usando ARM, Bicep, Terraform ou PowerShell DSC.

Estabelecer e gerenciar governança de nuvem, otimização de custos, marcação (tagging) e aplicação de políticas de recursos.

Fornecer suporte de escalonamento de nível 3 para problemas de Azure/M365 em serviços de computação, rede, identidade e produtividade.

Orientar engenheiros juniores e intermediários e contribuir para treinamento e compartilhamento de conhecimento.

Manter-se atualizado sobre as mudanças no roadmap de Azure e M365 e implementar melhorias alinhadas às melhores práticas.

Requisitos

Para ser considerado para esta posição, você deve ter o seguinte:

Possuir uma autorização de segurança ativa TS/SCI com Polígrafo

Certificações exigidas: Duas (2) Certificações de Nuvem além do nível fundamental na nuvem representativa onde o trabalho é realizado (Azure ou AWS)

Requisitos educacionais: Bacharelado

Anos de experiência exigidos: 7 - 12 anos

As decisões de contratação são baseadas unicamente em qualificações, mérito e necessidades do negócio - não em qualquer característica protegida. A EOA Technologies, LLC oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ancestralidade, estado civil, afiliação religiosa, estilo de cabelo ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais. A EOA está comprometida em fornecer acomodações razoáveis quando viável para indivíduos com deficiência.

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