Epic Games

Senior Tester II

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O QUE NOS TORNA ÉPICOS?

No centro do sucesso da Epic estão pessoas talentosas e apaixonadas. A Epic se orgulha de criar um ambiente colaborativo, acolhedor e criativo. Seja construindo jogos premiados ou desenvolvendo tecnologia de motor que permite a outros criar experiências interativas visualmente deslumbrantes, estamos sempre inovando.

Ser Épico significa fazer parte de uma equipe que se esforça continuamente para fazer o que é certo para nossa comunidade e usuários. Estamos constantemente inovando para elevar o nível do desenvolvimento de motores e jogos.

GARANTIA DE QUALIDADE

O que fazemos

A equipe de Garantia de Qualidade é responsável pelo processo de testes, gerenciamento de riscos e avaliação de qualidade de todos os produtos e funções da Epic. Nossa equipe trabalha em estreita colaboração com desenvolvedores e produção para garantir a melhor experiência de usuário possível para nossa comunidade e clientes.

O que você fará

Epic Games está procurando um Senior Tester II em tempo integral para nosso grupo de testes no Brasil. A pessoa nesta função será responsável pela abordagem de testes de um domínio especializado dentro de um produto principal da Epic, e espera-se que torne esse domínio mensuravelmente mais rápido e confiável para testar ao longo do tempo por meio de melhores métodos, ferramentas e uso de dados. Você trabalhará integrado à equipe de desenvolvimento, desenvolvendo e executando testes com ou sem a orientação de um Analista de QA, e identificando proativamente problemas que vão além do dia a dia para resolvê-los na raiz, em vez de um caso de cada vez. O Senior Tester II também é um ponto de referência técnico para a equipe de testes mais ampla, orientando testadores e elevando o padrão de qualidade por meio do exemplo. Se você está interessado em um ambiente de ritmo acelerado, capaz de navegar por dilemas interpessoais e deseja trabalhar em uma equipe de QA de classe mundial, adoraríamos conversar com você.

Nesta função, você irá

  1. Ser responsável pela abordagem de testes de sua área, desenvolvendo e executando testes de forma independente, com ou sem a orientação de um Analista de QA
  1. Projetar e introduzir métodos de teste sustentáveis, incluindo ferramentas, auxílios de automação ou análise de dados, que aumentem mensuravelmente o rendimento ou a eficiência dos esforços de teste
  1. Identificar proativamente problemas sistêmicos que vão além das preocupações do dia a dia e desenvolver soluções semipermanentes em vez de correções pontuais
  1. Realizar análise de lacunas de teste e riscos para seu domínio, usando dados de defeitos e insights de cobertura para redirecionar o esforço de teste para onde ele é mais importante
  1. Fornecer à equipe de desenvolvimento relatórios sobre problemas bloqueadores, resultados de testes e status geral de qualidade, enquadrando o risco em termos que a equipe possa agir
  1. Escalar preocupações de qualidade que não podem ser resolvidas dentro das restrições existentes, apresentando um caminho recomendado para seguir
  1. Autopriorizar seu trabalho semana a semana e ajudar a moldar as prioridades da equipe alinhadas com os objetivos do produto
  1. Orientar testadores em sua equipe e atuar como referência de domínio para equipes adjacentes, compartilhando contexto, métodos e padrões

Requisitos mínimos

O que procuramos

  1. Um mínimo de 4 anos de experiência em QA/Testes em jogos ou software, incluindo experiência trabalhando integrado a uma equipe de desenvolvimento durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software
  1. Profundidade demonstrada nas áreas de produto que você testou, com o discernimento para saber onde o risco se concentra e como abordá-lo
  1. Fluência em inglês e português
  1. Um histórico de melhoria na forma como os testes são realizados, por meio de ferramentas, mudanças de processo ou dados, com evidências do impacto resultante
  1. Capacidade de analisar tendências de defeitos e lacunas de cobertura, e agir com base nessa análise para prevenir problemas futuros
  1. Experiência com consoles de jogos e/ou dispositivos móveis
  1. Experiência com motores de jogos como Unreal e Unity
  1. Proficiência com ferramentas de gerenciamento de testes (por exemplo, TestRail, Xray, QMetry) e sistemas de rastreamento de problemas como Jira
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de promover o alinhamento sobre qualidade com desenvolvedores, designers e produção
  1. Experiência em orientar testadores menos experientes

TRABALHO ÉPICO + BENEFÍCIOS ÉPICOS = VIDA ÉPICA

Pagamos 100% pelos benefícios para funcionários (EEs) e dependentes (deps). Nosso pacote atual de benefícios inclui cobertura médica, odontológica e de seguro de vida. Também oferecemos benefícios suplementares, incluindo vales-refeição diários e benefícios de transporte para funcionários no local.

SOBRE NÓS

Epic Games é uma empresa líder em entretenimento interativo. Por mais de 30 anos, temos criado jogos premiados e tecnologia de motor que capacita outros a criar jogos visualmente deslumbrantes e conteúdo 3D que dão vida a ambientes como nunca antes. A tecnologia Unreal Engine premiada da Epic não só oferece aos desenvolvedores de jogos a capacidade de criar experiências interativas de alta fidelidade para PC, console, mobile e VR, mas também é uma ferramenta que está sendo adotada por criadores de conteúdo em uma variedade de setores, como mídia e entretenimento, automotivo e design arquitetônico. À medida que continuamos a construir nossa tecnologia de Motor e desenvolver jogos notáveis, nos esforçamos para construir equipes de talentos de classe mundial.

Gostou do que ouviu? Venha fazer parte de algo Épico!

Epic Games valoriza profundamente equipes diversas e uma cultura de trabalho inclusiva, e temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Saiba mais sobre nossa Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) aqui.

Observação para Agências de Recrutamento: A Epic não aceita currículos não solicitados ou abordagens de terceiros não autorizados (incluindo agências de recrutamento ou colocação) (ou seja, um terceiro com o qual não temos um acordo negociado e validamente executado). Não pagaremos nenhuma taxa a terceiros não autorizados. Mais detalhes sobre esses assuntos podem ser encontrados aqui.

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