Arquiteto(a) de Soluções Sênior de TI (Dados)

Divisão ou Escritório Regional:

Divisão de Tecnologia de Capacitação Corporativa

Departamento da Posição: Departamento de Tecnologia de Dados

Trabalho a partir de: Escritório Corporativo em Erie, Pa

Faixa Salarial: $109,074.00 - $174,235.00 *

a faixa salarial é para este nível e pode variar com base no nível real da função para a qual a contratação for realizada

*Esta faixa representa uma faixa nacional e o salário real dependerá de vários fatores, incluindo o escopo e a complexidade da função e as habilidades, educação, treinamento, credenciais, localização e experiência de um candidato, bem como o nível da função para a qual o candidato bem-sucedido for contratado. A posição pode ser elegível para um bônus anual.

Com supervisão limitada, traduz as necessidades de negócios de curto e longo prazo de complexidade moderada a alta em opções de solução de iniciativa (técnica) em múltiplos portfólios. Fornece contexto em nível empresarial para a equipe de arquitetura, a fim de permitir que os membros da equipe se concentrem, amadureçam domínios e criem arquiteturas de estado futuro. Fornece visibilidade de liderança em iniciativas complexas, facilitando discussões, liderando sessões de design conceitual e de alto nível, capturando os resultados em artefatos e garantindo que o design arquitetônico seja realizado através da entrega para múltiplos stakeholders empresariais.

O Que Você Fará

Como Arquiteto(a) de Soluções Sênior – Dados, você desempenhará um papel fundamental na definição da estratégia de dados corporativa da ERIE. Você projetará e implementará arquiteturas de dados modernas e escaláveis que garantam precisão, consistência e acessibilidade em toda a organização. Você colaborará estreitamente com engenharia de dados, análise e parceiros de negócios para alinhar as iniciativas de dados com os objetivos corporativos e entregar soluções de dados confiáveis e de alta qualidade que impulsionam a tomada de decisões.

Sua expertise guiará o design e a integração de sistemas de dados corporativos — conectando ambientes locais tradicionais com ecossistemas modernos baseados em nuvem que suportam a ERIE.

O Que Te Destaca

Você é um pensador estratégico com uma mentalidade de construtor. Você conecta a visão arquitetônica com a entrega prática — criando sistemas de dados que geram valor de negócios mensurável. Você equilibra inovação e estrutura, garantindo que os ativos de dados da ERIE sejam confiáveis e transformadores.

Você se destaca porque:

Os primeiros cinco deveres listados são as funções identificadas como essenciais para a função. Funções essenciais são aqueles deveres de trabalho que devem ser realizados para que a função seja concluída.

Esta descrição de cargo não afirma nem implica que estas sejam as únicas tarefas a serem realizadas pelo ocupante. Os funcionários são obrigados a seguir qualquer outra instrução relacionada ao trabalho e a realizar quaisquer outras tarefas conforme solicitado por seu supervisor, ou conforme se tornarem claras.

CAPACIDADES

REQUISITOS FÍSICOS

Nós nos esforçamos para ser Above all in Service® para nossos clientes — e para nossos funcionários. É por isso que a Erie Insurance oferece a você um pacote de benefícios excepcional, incluindo:

• Benefícios de saúde, prescrição, odontologia e visão de primeira linha para você e seus dependentes. A cobertura começa no seu primeiro dia de trabalho.

• Baixas contribuições para prêmios de saúde e prescrição. Atualmente, pagamos até 97% dos custos mensais de prêmios dos funcionários.

• Previdência. Somos uma das apenas 13 empresas da Fortune 500 a oferecer um plano de previdência tradicional. Funcionários em tempo integral adquirem o direito ao benefício após cinco anos de serviço.

• 401(k) com correspondência de contribuição de até 4%. O 401(k) é oferecido além da previdência.

• Tempo livre remunerado. Férias remuneradas, dias pessoais, dias de licença médica, dias de luto e licença parental.

• Desenvolvimento de carreira. Incluindo um programa de reembolso de mensalidades para ensino superior e designações da indústria.

Benefícios adicionais que incluem seguro de vida básico pago pela empresa; seguro contra invalidez de curto e longo prazo; cobertura ortodôntica para crianças e adultos; assistência à adoção; cobertura de fertilidade e infertilidade; programas de bem-estar; horas de voluntariado pagas para serviço à sua comunidade; e correspondência dólar por dólar de seus presentes de caridade a cada ano.

Requisitos Mínimos de Educação e Experiência

Requisitos Adicionais

Designações e/ou Licenças