Estados Unidos
The MITRE Corporation
Eversheds Sutherland (US) LLP
Arquiteto(a) de Soluções
Estados Unidos
Atlanta, Georgia, United States · Chicago, Illinois, United States · New York, New York, United States · Austin, Texas, United States · Houston, Texas, United States · District of Columbia, United States
PythonTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Resumo da Posição
O Arquiteto(a) de Soluções é responsável pela arquitetura e governança do ambiente Microsoft Azure e Microsoft 365 da Firma, incluindo identidade, segurança e custos. Esta função estabelece os padrões nos quais novos projetos se baseiam, projeta como o ambiente escala com o crescimento da Firma e lidera a arquitetura para iniciativas chave, incluindo adoção de IA, modernização da gestão de documentos e recuperação de desastres com resiliência cibernética. A função faz parceria próxima com TI, Segurança da Informação, Inovação e stakeholders de negócios para entregar uma base segura e integrada que protege a confidencialidade do cliente.
Principais Responsabilidades
- Ser responsável pela arquitetura e governança do ambiente Azure/M365 ativo da Firma, incluindo identidade, segurança e otimização de custos.
- Estabelecer padrões de design e linhas de base de segurança para que novos projetos se baseiem em uma fundação comum.
- Projetar integrações seguras entre novas plataformas e sistemas existentes, incluindo aplicações de gestão de documentos e gestão de práticas.
- Projetar ambientes dedicados de Desenvolvimento e Produção e definir abordagens de isolamento de tenant e migração para transições de entidade.
- Liderar a arquitetura e prontidão para Microsoft 365 E7, incluindo identidade, Copilot e governança de agentes de IA.
- Liderar a arquitetura para modernização da gestão de documentos e recuperação de desastres, incluindo resiliência cibernética.
- Garantir que a arquitetura suporte os requisitos de segurança do cliente e frameworks como ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001 e NIST AI RMF.
- Estabelecer um processo formal de documentação e revisão de arquitetura, incluindo revisões de design de segurança.
- Traduzir necessidades de negócios em soluções escaláveis e comunicar decisões para públicos técnicos e não técnicos.
Qualificações e Experiência
- 8+ anos de experiência em infraestrutura de TI, incluindo 3+ anos em uma função de arquitetura de soluções, nuvem ou corporativa.
- Profundo conhecimento em Microsoft Azure e Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams).
- Forte conhecimento de Microsoft Entra ID, Acesso Condicional, SSO, Intune, Defender, Purview e princípios de Zero Trust.
- Experiência com design multi-tenant, separação de tenant ou migrações.
- Excelentes habilidades de documentação, comunicação e gestão de stakeholders.
Educação
- Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada, ou experiência equivalente.
Qualificações Preferenciais
- Experiência em escritório de advocacia ou de serviços profissionais, com rigorosas obrigações de confidencialidade e conformidade com o cliente.
- Familiaridade com Microsoft Purview para governança de dados, retenção e conformidade (DLP, muros éticos, prontidão para e-discovery).
- Experiência em suporte a planejamento de recuperação de desastres e continuidade de negócios para ambientes de nuvem.
- Experiência em implantação e governança de Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio ou agentes de IA.
- Familiaridade com práticas de FinOps: Instâncias Reservadas, Planos de Economia e estratégia de otimização de custos.
- Infraestrutura como Código (Bicep, Terraform, Python) e scripting em PowerShell.
- Certificações Microsoft preferenciais como AZ-305, SC-100, SC-300 e AZ-700.
Esta é uma função remota, com preferência por candidatos localizados nos fusos horários Central ou Oriental e com proximidade razoável a um de nossos escritórios.
A faixa salarial para esta posição varia dependendo da localização geográfica e de outros fatores, como experiência, equidade interna, dados de mercado e considerações relacionadas ao trabalho. A faixa para esta posição é de $140,000+ com ofertas condicionadas aos vários fatores.
A estratégia de remuneração da firma inclui não apenas um salário base, mas também benefícios abrangentes, como assistência médica, licença remunerada, bônus de mérito discricionários, seguro de vida e invalidez, planos de aposentadoria e oportunidades de aprendizado personalizadas.
Eversheds Sutherland (US) LLP está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em nossa Firma e na profissão jurídica em geral.
Acreditamos que diversas habilidades, conhecimentos e pontos de vista nos tornam uma firma mais forte.
Eversheds Sutherland (US) LLP mantém uma política de conceder a todos os funcionários e candidatos oportunidades iguais de emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto, lactação e condições médicas relacionadas), orientação sexual, gênero (incluindo identidade de gênero, expressão de gênero ou ser transgênero), origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estado civil ou familiar, status de vítima de violência doméstica, ancestralidade, anistia, status de cidadania, etnia, status militar e de veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Discriminação, assédio e retaliação ilegais não serão tolerados em nenhum dos escritórios da Firma ou em qualquer outro ambiente de trabalho.
Indivíduos qualificados com deficiência podem solicitar acomodação razoável para se candidatar a uma posição ou para permitir que desempenhem as funções essenciais de uma posição para a qual são qualificados.
EEO.
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