EY-Parthenon - Estratégia e Execução - Plataformas de Crescimento - Engenheiro de Software - Sr Assoc/Consultor

Localização: Nova York, Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Denver, Detroit, Houston, Los Angeles, McLean, Nova York, Hoboken, Filadélfia, São Francisco, Seattle

Você está pronto para moldar seu futuro com confiança? Candidate-se hoje.

A EY aceita candidaturas para esta posição de forma contínua.

Para aqueles que moram na Califórnia, clique aqui eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 para informações adicionais.

A EY foca em altos padrões éticos e integridade entre seus funcionários e espera que todos os candidatos demonstrem essas qualidades.

A EY oferece oportunidades iguais de emprego para candidatos e funcionários sem relação com raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, gravidez, informação genética, origem nacional, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra base legalmente protegida, incluindo registros de prisão e condenação, de acordo com a lei aplicável.

A EY está comprometida em fornecer acomodação razoável para indivíduos qualificados com deficiências, incluindo veteranos com deficiências. Se você tem uma deficiência e precisa de assistência para se candidatar online ou precisa solicitar uma acomodação durante qualquer parte do processo de candidatura, ligue para 1-800-EY-HELP3, selecione a Opção 2 para consultas relacionadas a candidatos, em seguida, selecione a Opção 1 para consultas de candidatos e, finalmente, selecione a Opção 2 para candidatos com uma consulta, que o direcionará para a Equipe de Serviços Compartilhados de Talentos (TSS) da EY ou envie um e-mail para a TSS em ssc.customersupport@ey.com [ssc.customersupport@ey.com].

Na EY, estamos totalmente empenhados em moldar seu futuro com confiança. Ajudaremos você a ter sucesso em uma potência globalmente conectada de equipes diversas e a levar sua carreira aonde você quiser. Junte-se à EY e ajude a construir um mundo de trabalho melhor.

A combinação única de estratégia transformadora, transações e finanças corporativas da EY-Parthenon oferece valor real – soluções que funcionam na prática, não apenas no papel. Beneficiando-se do espectro completo de serviços da EY, reimaginamos a consultoria estratégica para funcionar em um mundo de complexidade crescente. Com profunda expertise funcional e setorial, aliada a tecnologia inovadora impulsionada por IA e uma mentalidade de investidor, fazemos parceria com CEOs, Conselhos, Private Equity e Governos em cada etapa do caminho – permitindo que você molde seu futuro com confiança.

Dentro da EY-Parthenon, a equipe de Plataformas de Crescimento foca na construção de capacidades tecnológicas e de IA duráveis que impulsionam o crescimento empresarial a longo prazo. O Diretor de Engenharia de Software para Ferramentas de IA desempenha um papel fundamental na tradução da estratégia em execução – projetando e dimensionando plataformas de software modernas, ferramentas habilitadas por IA e produtos internos que criam valor mensurável para clientes Fortune 500 e em estágio de crescimento.

Esta função está na intersecção de excelência em engenharia, IA aplicada e impacto nos negócios – fazendo parceria próxima com executivos, líderes de produto e equipes multidisciplinares para entregar sistemas que possam ser adotados, confiáveis e escalados.

O que procuramos

Procuramos candidatos que tenham forte aptidão para análise quantitativa e qualitativa e a capacidade de vincular estratégia de negócios ao desempenho.

Ser um bom jogador de equipe é fundamental, com a capacidade de se adaptar a requisitos ou prazos em mudança para apoiar os objetivos de nossos clientes.

Como Engenheiro de Software Sênior Associado/Consultor, você auxiliará no desenho e entrega de sistemas de software de nível de produção e ferramentas habilitadas por IA que sustentam engajamentos de clientes de alta visibilidade e plataformas internas.

As principais responsabilidades incluem:

Os candidatos bem-sucedidos trarão forte julgamento de engenharia, fluência em ferramentas modernas de IA e a capacidade de operar confortavelmente entre estratégia e execução.

Espera-se que você:

Para se qualificar para a função, você deve ter

Idealmente, você terá

Na EY, desenvolveremos você com habilidades voltadas para o futuro e o equiparemos com experiências de classe mundial. Capacitaremos você em um ambiente flexível e alimentaremos você e seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva de equipes globalmente conectadas. Saiba mais eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.

• Oferecemos um pacote abrangente de remuneração e benefícios onde você será recompensado com base em seu desempenho e reconhecido pelo valor que você traz para o negócio. A faixa salarial base para este cargo em todas as localidades geográficas nos EUA é de US$130,000 a US$185,000. Salários individuais dentro dessas faixas são determinados por uma ampla variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, educação, experiência, conhecimento, habilidades e geografia. Além disso, nosso pacote Total Rewards inclui cobertura médica e odontológica, plano de previdência e 401(k), e uma ampla gama de opções de licença remunerada.

• Junte-se a nós em nosso modelo híbrido liderado por equipe e habilitado por liderança. Nossa expectativa é que a maioria das pessoas em funções externas de atendimento ao cliente trabalhe em conjunto presencialmente 40-60% do tempo ao longo de um engajamento, projeto ou ano.

• Sob nossa política de férias flexíveis, você decidirá quanta licença vacacional precisa com base em suas próprias circunstâncias pessoais. Você também receberá folga para feriados designados da EY, pausas de inverno/verão, cuidados pessoais/familiares e outras licenças quando necessário para apoiar seu bem-estar físico, financeiro e emocional.