Reino Unido
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EY
Gerente, Segurança Cibernética, Generalista, Serviços Financeiros
Reino Unido
Greater London, England, United Kingdom · City of Edinburgh, Scotland, United Kingdom
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A oportunidade
Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com a escala global, o suporte, a cultura inclusiva e a tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. E contamos com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de trabalho melhor para todos.
É um momento emocionante para nossa prática de Segurança Cibernética em Serviços Financeiros. Estamos procurando Gerentes para se juntar à nossa equipe em expansão de profissionais para nos ajudar a entregar uma experiência excepcional ao cliente.
Você pode estar baseado em nosso escritório de Canary Wharf em Londres ou em nosso escritório de Edimburgo.
Será exigido que você esteja no escritório três vezes por semana.
A Prática de Segurança Cibernética EMEIA da EY está crescendo rapidamente e a equipe do Reino Unido está procurando um Gerente de Segurança Cibernética experiente em trabalhar em uma variedade de projetos que abrangem a amplitude da Segurança Cibernética, incluindo: Desenvolvimento de Estratégia Cibernética, Gestão e Definição de Programas Cibernéticos, Avaliações de Maturidade Cibernética, Transformação Cibernética e Risco Cibernético.
Você se juntará a uma equipe em expansão de mais de 1,000 profissionais de Cibersegurança em EMEIA e se alinhará à equipe do Reino Unido dedicada a fornecer serviços de consultoria cibernética para as principais organizações de Serviços Financeiros.
A experiência excepcional da EY. É sua para construir.
Suas principais responsabilidades
Profissionais de Segurança Cibernética de Serviços Financeiros do Reino Unido utilizam seu conhecimento e experiência para gerenciar equipes de engajamento de clientes, atuar como consultores para uma variedade de clientes e contribuir para atividades de desenvolvimento de negócios em contas estratégicas e prioritárias globais.
Com base em seu conhecimento e experiência no setor, os profissionais fornecem insights comerciais inovadores para os clientes, adaptam métodos e práticas para atender às necessidades da equipe operacional e cultural e contribuem para a liderança de pensamento.
Os profissionais também melhoram ativamente a eficiência operacional em projetos e iniciativas internas, alinhados ao compromisso da EY com a qualidade.
Seu papel exigirá que você gerencie equipes ou partes de equipes em engajamentos de diferentes tamanhos sob a orientação de Gerentes Sêniores e Diretores. Sua equipe contará com você para antecipar e identificar riscos e levantar quaisquer problemas com eles, conforme apropriado. Como um membro influente da equipe, você ajudará a criar uma cultura de aprendizado positiva e irá treinar e aconselhar membros juniores da equipe para auxiliar em seu desenvolvimento profissional. Você liderará pelo exemplo e atuará como um modelo para nossas pessoas na forma como vivemos nossos valores.
Responsabilidades perante o cliente
- Gerenciar e entregar projetos de Segurança Cibernética
- Apoiar atividades de desenvolvimento de negócios com clientes, incluindo elaboração de propostas e apresentações para potenciais clientes
- Apoiar membros seniores da equipe em atividades de go-to-market no Reino Unido, em colaboração com nossas equipes europeias
- Construir o reconhecimento da marca EY e iniciar o desenvolvimento de relacionamentos-chave com clientes
- Auxiliar na gestão dos aspectos financeiros dos projetos, organizando a alocação de pessoal, acompanhando taxas e comunicando questões aos sócios responsáveis pelos projetos
- Construir fortes relacionamentos internos dentro da Consultoria e em outros serviços
Responsabilidades de pessoas
- Desenvolver pessoas supervisionando, treinando e orientando efetivamente a equipe
- Realizar avaliações de desempenho e contribuir para o feedback de desempenho da equipe
- Contribuir para iniciativas de pessoas, incluindo recrutamento, retenção e treinamento de profissionais de Cibersegurança
Habilidades e atributos para o sucesso
Para se qualificar para a função, você deve ter:
- Experiência em aconselhar organizações de Serviços Financeiros sobre como é uma boa segurança cibernética, com base nas ameaças e riscos cibernéticos que elas enfrentam
- Abordagem pragmática para identificar e explicar riscos cibernéticos em iniciativas complexas de transformação
- Experiência em gerenciamento e entrega de projetos nas seguintes áreas de Segurança Cibernética: frameworks (por exemplo, NIST CSF, CPMI-IOSCO, ISO, 'Profile' - destilação específica do setor de Serviços Financeiros do NIST CSF, etc.), avaliações, implementação, definição de roadmap (tático e estratégico), estratégia, identificação e gestão de riscos, framework de controles, gestão de programas e modelagem de operações alvo
- Compreensão do cenário de ameaças de Segurança Cibernética em Serviços Financeiros e do cenário regulatório de Serviços Financeiros do Reino Unido (por exemplo, PRA, FCA, BoE, ECB, MAS)
- Consciência dos padrões e regulamentos de segurança no setor de Serviços Financeiros do Reino Unido
- Experiência em apoiar a conquista de propostas e respostas a RFPs, e trabalhar em projetos multinacionais complexos
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita
- Experiência em gestão de pessoas, coaching e desenvolvimento de colegas
- Certificações de segurança como CISSP, CISA ou CISM são um diferencial
Idealmente, você também terá
Alguma experiência e compreensão dos conceitos e terminologia em:
- Experiência em design e implementação de arquitetura de Segurança Cibernética, incluindo Nuvem
- Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM) e soluções (por exemplo, SailPoint)
- Proteção contra Perda de Dados e proteção de dados
- Avaliações de segurança relacionadas a testes de ameaças, vulnerabilidades e penetração (por exemplo, MITRE, CBEST, Tiber)
O que procuramos
Procuramos candidatos com experiência no setor, que possam comprovar seu conhecimento de regulamentações e frameworks cibernéticos no Reino Unido. Buscamos pessoas com a motivação e ambição para liderar equipes e as habilidades de comunicação necessárias para interagir com os clientes.
Se você puder demonstrar que atende aos critérios acima, entre em contato conosco o mais rápido possível.
Candidate-se agora.
"Cyber2026"
O que oferecemos
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo onde você será recompensado por seu desempenho individual e de equipe. Nosso pacote abrangente de Recompensas Totais inclui suporte para trabalho flexível e desenvolvimento de carreira, e com o FlexEY você pode selecionar benefícios que atendam às suas necessidades, cobrindo férias, saúde e bem-estar, seguro, poupança e uma ampla gama de descontos, ofertas e promoções. Além disso, oferecemos:
- Aprendizado contínuo: Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades para navegar no que vier a seguir.
- Sucesso definido por você: Forneceremos as ferramentas e a flexibilidade para que você possa causar um impacto significativo, do seu jeito.
- Liderança transformadora: Daremos a você os insights, o coaching e a confiança para ser o líder que o mundo precisa.
- Cultura diversa e inclusiva: Você será acolhido por quem é e capacitado a usar sua voz para ajudar os outros a encontrarem a deles.
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A EY existe para construir um mundo de trabalho melhor, ajudando a criar valor de longo prazo para clientes, pessoas e sociedade e a construir confiança nos mercados de capitais.
Capacitadas por dados e tecnologia, equipes diversas da EY em mais de 150 países fornecem confiança por meio de auditoria e ajudam os clientes a crescer, transformar e operar.
Trabalhando em auditoria, consultoria, direito, estratégia, impostos e transações, as equipes da EY fazem melhores perguntas para encontrar novas respostas para as questões complexas que nosso mundo enfrenta hoje.
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