Gerente, Segurança Cibernética, Identidade, TC UKI

Na EY, estamos totalmente empenhados em moldar seu futuro com confiança.

Ajudaremos você a ter sucesso em uma potência globalmente conectada de equipes diversas e a levar sua carreira aonde você quiser.

Junte-se à EY e ajude a construir um mundo de trabalho melhor.

A segurança cibernética e seus desafios relacionados são um campo em rápido crescimento. Como tal, as oportunidades de carreira em segurança cibernética também estão crescendo. Proteger uma organização contra ameaças cibernéticas é uma prioridade de negócios para permitir o crescimento e a transformação digital bem-sucedida, e estamos no centro de muitas dessas conversas e projetos. A EY está expandindo rapidamente sua prática de consultoria em segurança cibernética para apoiar ainda mais essas oportunidades interessantes.

Na EY, temos planos de grande escala para expandir nossa prática de Segurança Cibernética, que já é líder de mercado, e antecipamos crescimento contínuo nos próximos cinco anos. Precisamos de pessoas excelentes para se juntarem a nós e fazerem parte de nossa empolgante estratégia de crescimento.

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira significativa e gratificante, com escala global, suporte, cultura inclusiva e tecnologia, para se tornar a melhor versão de você.

A equipe que você ingressará - a Prática Cibernética do Reino Unido e Irlanda da EY - faz parte de uma equipe cibernética global de mais de 5,000 profissionais focada no desenvolvimento e entrega de programas de transformação de segurança de ponta, gerenciamento de ameaças cibernéticas, gerenciamento de identidade e acesso, arquitetura de segurança, proteção de dados e privacidade, e serviços de resiliência. Fazemos parte de uma organização de consultoria mais ampla que, coletivamente, compreende uma prática de consultoria global de US$ 4 bilhões, em crescimento, com 18,000 profissionais.

Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de trabalho melhor para todos.

A oportunidade

A EY está buscando membros de equipe experientes que possam revisar, projetar e entregar serviços de Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM) Cibernético. Você ocupará uma posição chave na entrega das capacidades de segurança cibernética e IAM da EY. Você também desempenhará um papel de apoio na expansão dos serviços cibernéticos de IAM da EY, trabalhando com parceiros de aliança e aconselhando clientes sobre as tendências atuais do mercado.

A função o verá fornecendo aconselhamento especializado como parte de grandes equipes multidisciplinares da EY trabalhando em áreas como transformação e migração cibernética, liderando engajamentos de segurança específicos aconselhando sobre a adoção de blueprints de arquitetura segura, práticas de engenharia de software segura ou otimizando operações de defesa cibernética.

Você trabalhará com colegas no Reino Unido e globalmente para desenvolver soluções de segurança IAM novas e inovadoras e propostas específicas da indústria que resolvam problemas/questões de clientes e se integrem à sua estratégia geral de entrega e suporte de TI.

Você também terá oportunidades de trabalhar em múltiplos aspectos de soluções Cibernéticas, de Tecnologia e de negócios.

Localização - Londres, Manchester ou Escócia

Se você puder demonstrar que atende aos critérios acima, entre em contato conosco o mais rápido possível.

Candidate-se agora.

TCCyberUKI2026 Cyber2026

Suas principais responsabilidades

Suas responsabilidades incluirão, mas não se limitarão a:

Habilidades e atributos para o sucesso

Para se qualificar para a função, você deve ter:

Exposição em uma ou mais das seguintes áreas:

Observação: O candidato selecionado deverá passar por verificações de acordo com os padrões de liberação de autorização SC (Security Check) após ingressar na EY. Essas verificações podem incluir, mas não se limitam a, verificação de identidade, direito de trabalhar no Reino Unido, histórico de emprego, comprovante de endereço pode ser exigido e condenações criminais não declaradas. Os candidatos devem ser nacionais do Reino Unido ou ter residido no Reino Unido por um mínimo de cinco anos e garantir que não passaram mais de seis meses fora do Reino Unido.

O que procuramos

Idealmente, você também terá

O que nós

oferecemos A EY está comprometida em ser um empregador inclusivo e temos o prazer de considerar arranjos de trabalho flexíveis. Nós nos esforçamos para alcançar o equilíbrio certo para nossas pessoas, permitindo-nos oferecer um excelente atendimento ao cliente, ao mesmo tempo em que permitimos que você construa sua carreira sem sacrificar suas prioridades pessoais. Embora nossos profissionais voltados para o cliente possam ser obrigados a viajar regularmente e, às vezes, a trabalhar nas instalações do cliente, nossos arranjos de trabalho flexíveis podem ajudá-lo a alcançar um equilíbrio de estilo de vida.

Oferecemos um pacote de remuneração competitivo. Nosso abrangente pacote de Recompensas Totais inclui suporte para trabalho flexível e desenvolvimento de carreira, e com o FlexEY você pode selecionar benefícios que atendam às suas necessidades, cobrindo férias, saúde e bem-estar, seguro, economias e uma ampla gama de descontos, ofertas e promoções. Além disso, oferecemos:

• Aprendizado contínuo: Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades para navegar o que vier a seguir.

• Sucesso definido por você: Forneceremos as ferramentas e a flexibilidade para que você possa causar um impacto significativo, do seu jeito.

• Liderança transformadora: Daremos a você os insights, o coaching e a confiança para ser o líder que o mundo precisa.

• Cultura diversa e inclusiva: Você será abraçado por quem é e empoderado para usar sua voz para ajudar os outros a encontrarem a deles.