IA e Dados - Gerente - Arquiteto de Soluções/Líder Técnico

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com a escala global, o suporte, a cultura inclusiva e a tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. E contamos com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de trabalho melhor para todos.

Estamos buscando um Gerente, Arquitetura de Soluções em Análise de Dados. Nossa prática de Análise de Consultoria de TI trabalha em colaboração com nossos clientes para aprimorar sua capacidade de usar e interpretar dados, e desenvolver suas próprias capacidades aprimoradas de gerenciamento de informações para apoiar a tomada de melhores decisões, juntamente com a conformidade regulatória em seus negócios. Nossos clientes precisam da visão para articular o quadro geral e da precisão para ver os menores detalhes. Informação e inteligência são os ativos que possibilitam isso, e nossa prática de Análise fornece abordagens inovadoras para desbloquear essa informação, resolvendo muitos dos maiores desafios de nossos clientes. Estamos trabalhando para integrar essa capacidade em todas as ofertas de serviços de Consultoria e auxiliamos os clientes a alavancar dados como um ativo em todos os seus processos de negócios.

O que procuramos

Estamos interessados em líderes apaixonados com uma forte visão e o desejo de se manter atualizados sobre as tendências na área de Consultoria de TI. Se você tem uma forte paixão por ajudar empresas a alcançar sua estratégia de TI, esta função é para você.

Inclusividade na EY

A inclusividade está no centro de quem somos e de como trabalhamos. Estamos comprometidos em promover um ambiente onde as diferenças são valorizadas, as políticas e práticas são equitativas, e nossas pessoas sentem um senso de pertencimento. Abraçamos a diversidade e estamos comprometidos em combater o racismo sistêmico, promover a equidade de gênero e mulheres em liderança, defender a comunidade 2SLGBTQIA+, promover nossas iniciativas de neuroinclusão e acessibilidade, e estamos dedicados a amplificar as vozes dos povos indígenas (Primeiras Nações, Inuit e Métis) nacionalmente, enquanto buscamos a reconciliação. Nossas diversas experiências, habilidades, origens e perspectivas tornam nossas pessoas únicas e nos ajudam a guiar. Porque quando as pessoas se sentem livres para serem elas mesmas no trabalho, elas trazem o seu melhor e são capacitadas para construir um mundo de trabalho melhor.

Saiba mais sobre nosso compromisso com a Inclusividade em ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity

Este anúncio de vaga não se refere a uma vaga existente em nossa organização, no entanto, recebemos candidaturas continuamente.

A EY informa faixas salariais de acordo com a legislação aplicável de transparência salarial provincial. Salários individuais dentro das faixas salariais antecipadas observadas abaixo são determinados por uma ampla variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, equidade interna, educação, experiência relevante, conhecimento e conjuntos de habilidades aplicáveis.

Na EY, usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) como um elemento de nosso processo de recrutamento para aumentar a eficiência e melhorar a experiência do candidato. Embora a IA nos apoie em nosso processo, o julgamento e a tomada de decisão humana permanecem integrais em nossa experiência do candidato. Estamos comprometidos com o uso responsável da IA, e nossas práticas são continuamente revisadas e refinadas para garantir que estejam alinhadas com os mais altos princípios éticos e requisitos regulatórios.

Para todas as agências de recrutamento: A EY não aceita currículos não solicitados de agências de recrutamento. Quaisquer currículos enviados sem um acordo prévio ou solicitação de nossa equipe de contratação não serão considerados. A EY não é responsável por quaisquer taxas relacionadas a currículos não solicitados.

Como Gerente, Arquitetura de Soluções em Análise de Dados, você aplicará seu conhecimento e experiência para apoiar a entrega de projetos chave, construir relacionamentos valiosos tanto dentro da EY quanto com clientes, e desenvolver fortes capacidades através de treinamento formal e trabalho com mentores seniores e colegas talentosos em diferentes funções. Temos sucesso quando combinamos membros de equipe de alto desempenho de diversas origens. Portanto, procuramos indivíduos com experiência em indústria, consultoria, entrega ou fornecedores. Forneceremos o suporte necessário para a transição para a equipe, caso este seja seu primeiro passo na consultoria.

Habilidades e atributos para o sucesso

Para se qualificar para a função, você deve ter

Idealmente, você também terá

Oferecemos um pacote de remuneração competitivo onde você será recompensado com base em seu desempenho e reconhecido pelo valor que agrega ao nosso negócio. Além disso, nosso pacote de Recompensas Totais inclui cobertura médica e odontológica, planos de previdência e 401(k), um mínimo de 15 dias de férias mais dez feriados observados e três dias pessoais remunerados, e uma variedade de programas e benefícios projetados para apoiar seu bem-estar físico, financeiro e social. Além disso, oferecemos:

• A oportunidade de gerenciar um portfólio de talentos dentro de uma linha de serviço designada

• Um ambiente colaborativo onde todos trabalham juntos para criar um mundo de trabalho melhor

• Excelentes perspectivas de treinamento e desenvolvimento, tanto através de programas estabelecidos quanto de treinamento no trabalho

• Uma excelente equipe de colegas seniores, dedicados a gerenciar e variar sua carga de trabalho