Engenheiro(a) de Firmware Sênior

Acreditamos que o ato de criar deve ser significativo e gratificante, feito com intenção e precisão. A Fellow cria ferramentas funcionalmente bonitas para qualquer cozinha, projetadas em São Francisco e usadas em todo o mundo.

Quem Você É

A Fellow está procurando um(a) Engenheiro(a) de Firmware Sênior para projetar, desenvolver e manter firmware robusto e escalável de UX e comunicação para nossa plataforma de IoT. Você construirá os sistemas embarcados que permitem aos clientes interagir com os produtos conectados da Fellow, garantindo que nossos dispositivos de hardware, aplicativo móvel e backend na nuvem funcionem juntos perfeitamente.

Um(a) candidato(a) bem-sucedido(a) terá profunda experiência com sistemas operacionais em tempo real, terá lançado produtos de consumo conectados e se importará tanto com a usabilidade de um dispositivo quanto com sua eficiência de execução. Esta é uma oportunidade rara de moldar a experiência no dispositivo de produtos lindamente projetados usados por amantes de café em todo o mundo, como parte de uma equipe pequena e ágil que gerencia a experiência conectada em firmware no dispositivo, sistemas backend e aplicativos móveis.

Reportando-se ao Diretor(a) de Firmware e Software, você servirá como a conexão entre design de produto, engenharia de hardware e desenvolvimento de aplicativos. Você transformará novas ideias de produtos em firmware confiável e de alto desempenho. Você traz forte julgamento técnico, um alto padrão de qualidade e os instintos para entregar no prazo em ambientes com recursos limitados.

Esta é uma função de engenharia prática. Você ajudará a moldar a arquitetura de firmware e também será quem escreverá, testará e depurará o código.

Esta função é baseada em nosso escritório de São Francisco, CA, e requer presença regular no escritório de acordo com a política da empresa.

A faixa salarial para esta posição é $195.000–$215.000 mais bônus e participação acionária de 10%. Publicamos intencionalmente faixas salariais para promover a transparência e definir expectativas claras. A remuneração final é determinada com base em vários fatores, incluindo experiência relevante, habilidades, conhecimento, escopo do trabalho anterior, impacto demonstrado e equidade interna. Como resultado, nem todos os candidatos serão contratados no topo da faixa.

Nosso objetivo mais elevado na Fellow é criar um ambiente seguro, inclusivo e gratificante onde todos possam trazer sua totalidade para o trabalho e prosperar. Estamos comprometidos em construir equipes diversas e encorajamos fortemente pessoas de grupos sub-representados, incluindo, mas não se limitando a, mulheres, pessoas de cor, indivíduos LGBTQIA+, pessoas com deficiência, membros de minorias étnicas, residentes nascidos no exterior e veteranos a se candidatarem.

A Fellow é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Os candidatos não serão discriminados por raça, cor, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, religião, origem nacional, status de cidadania, deficiência, ancestralidade, estado civil, status de veterano, condição médica ou qualquer categoria protegida proibida por leis locais, estaduais ou federais.

• Um ambiente criativo e de rápida evolução onde ideias se transformam em ação

• Remuneração competitiva, incluindo plano de participação acionária para funcionários

• Plano generoso de férias remuneradas

• 401k com contribuição da empresa após 6 meses de emprego

• Seguro médico/odontológico/oftalmológico

• Crédito Bem-Estar "Melhore a Si Mesmo" e correspondência de doações "Melhore Sua Comunidade"

• Subsídio Mensal para Fitness

• Sextas-feiras de Verão

• Licença Parental Remunerada

• Desconto generoso em produtos Fellow

• O melhor café em qualquer lugar