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Gestão de Projetos Ágeis
Estados Unidos
Omaha, Nebraska, United States
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Título do Cargo
Chamada para todos os inovadores – encontre o seu futuro na Fiserv.
Gestão de Projetos Ágeis
O que faz um Gerente de Projetos Ágeis de sucesso na Fiserv?
Como um Gerente de Projetos Ágeis de sucesso, você orientará a entrega de projetos em equipes Ágeis, coordenando o planejamento, a execução, o gerenciamento de riscos e a comunicação com as partes interessadas. Você trabalhará com proprietários de produtos, equipes de tecnologia e parceiros de negócios para apoiar a entrega previsível e resultados mensuráveis.
Somos a Fiserv, líder global em Fintech e pagamentos, e movimentamos dinheiro e informações de uma forma que move o mundo. Conectamos instituições financeiras, corporações, comerciantes e consumidores uns aos outros milhões de vezes por dia – de forma rápida, confiável e segura. Sempre que você passa seu cartão de crédito, paga por meio de um aplicativo móvel ou saca dinheiro no banco, estamos envolvidos. Se você deseja causar um impacto em escala global, venha fazer a diferença na Fiserv.
O que você fará
- Facilitar o planejamento Ágil, o refinamento do backlog, as revisões de sprint e as retrospectivas para apoiar os compromissos de entrega.
- Coordenar o escopo do projeto, cronogramas, dependências, riscos e problemas entre as partes interessadas de negócios e tecnologia.
- Manter planos de projeto, métricas de entrega e relatórios de status usando ferramentas de gerenciamento de projetos Ágeis.
- Trabalhar em parceria com proprietários de produtos para esclarecer prioridades, definir critérios de aceitação e apoiar o alinhamento do roadmap.
- Acompanhar o progresso da entrega, escalar bloqueios e apoiar planos de resolução com as partes interessadas responsáveis.
- Promover práticas Ágeis consistentes entre as equipes, adaptando os métodos de entrega às necessidades do projeto.
- Comunicar a saúde do projeto, riscos e decisões às partes interessadas por meio de atualizações claras, verbais e por escrito.
Requisitos mínimos
O que você precisará ter
- 6+ anos de experiência em gerenciamento de projetos, entrega Ágil ou entrega de tecnologia apoiando equipes multifuncionais.
- 6+ anos de experiência gerenciando escopo de projetos, cronogramas, dependências, riscos e comunicações com partes interessadas.
- 4+ anos de experiência usando práticas de entrega Ágil, como Scrum, Kanban ou métodos de entrega iterativos similares.
- 4+ anos de experiência usando ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira, Confluence, Microsoft Project ou plataformas similares para rastrear o trabalho e relatar o progresso da entrega.
- 3+ anos de experiência traduzindo prioridades de negócios em planos de entrega, marcos e resultados mensuráveis.
- Bacharelado ou superior em Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada, ou uma combinação equivalente de educação, experiência relacionada e/ou experiência militar.
Você deve possuir atualmente uma autorização de trabalho válida e irrestrita nos EUA para ser considerado para esta função. Indivíduos com vistos temporários, incluindo, mas não se limitando a, F-1 (OPT, CPT, STEM), H-1B, H-2 ou TN, ou qualquer candidato que exija patrocínio, agora ou no futuro, não serão considerados para esta função.
O que seria ótimo ter
- Experiência em apoiar a entrega de projetos em serviços financeiros, pagamentos ou ambientes de tecnologia.
- Experiência com métricas Ágeis, como velocidade, tempo de ciclo, gráficos de burnup ou diagramas de fluxo cumulativo.
- Certificação Certified ScrumMaster, Professional Scrum Master, Project Management Professional ou certificação equivalente.
#LI-AM2
Esta função não é elegível para ser desempenhada no Colorado, Califórnia, Distrito de Colúmbia, Havaí, Illinois, Massachusetts, Maryland, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Nevada, Rhode Island, Vermont, Virgínia, Maine ou Washington.
É ilegal discriminar um potencial funcionário devido ao seu status de veterano.
Observe que as faixas salariais fornecidas para esta função em quadros de empregos externos são estimativas salariais feitas por terceiros e podem não ser precisas.
Obrigado por considerar uma oportunidade de emprego na Fiserv. Por favor:
- Candidate-se usando seu nome legal
Nosso compromisso com a Igualdade de Oportunidades
A Fiserv orgulha-se de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra categoria protegida por lei.
Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação razoável para preencher uma candidatura de emprego ou participar do processo de contratação, entre em contato com AskHR.US@fiserv.com. Observe que nossos representantes do AskHR não têm visibilidade do status da sua candidatura. Os associados atuais que precisam de uma acomodação no local de trabalho devem consultar a Política de Acomodação para Deficientes da Fiserv para obter informações adicionais.
Nota para agências
Aviso sobre vagas de emprego falsas
Esteja ciente de vagas de emprego fraudulentas que não são afiliadas à Fiserv. Vagas de emprego fraudulentas podem ser usadas por cibercriminosos para obter suas informações de identificação pessoal e/ou para roubar dinheiro ou informações financeiras. Qualquer comunicação de um representante da Fiserv virá de um endereço de e-mail legítimo da Fiserv.
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