B&A
Frontera
Engenheiro de Software Staff+ - Plataforma de Provedor B2B
Nossa Missão
A Frontera está reinventando a forma como crianças com autismo e outras necessidades de saúde comportamental recebem o cuidado que merecem. Reunimos médicos, tecnólogos e especialistas em autismo de classe mundial para criar ferramentas de IA de ponta que ajudam as equipes de atendimento a trabalhar de forma mais inteligente e a dedicar mais tempo às crianças e famílias que mais precisam delas.
Nossa plataforma está em conformidade com a HIPAA e foi projetada para as necessidades do mundo real das equipes de saúde comportamental - de psicólogos a terapeutas ABA. Ao combinar cuidados baseados em evidências com tecnologia poderosa, estamos expandindo o acesso a serviços de alta qualidade para famílias em todos os lugares.
A Frontera existe para fechar a lacuna no atendimento: toda criança, não importa onde more, deve ter acesso a cuidados de saúde comportamental eficazes.
A Função
Estamos buscando um Engenheiro de Software Staff+ para ser responsável pela arquitetura de backend e pelo escalonamento de nossa plataforma de provedor voltada para médicos. Esta é uma função de Contribuidor Individual (IC) com alto nível de autonomia, onde você definirá a direção técnica para os sistemas centrais de backend, não apenas implementando funcionalidades.
Você atuará como um líder técnico para vários engenheiros e equipes, estabelecendo padrões para APIs, modelagem de dados e design de sistemas sobre os quais outros construirão.
O que você fará
- Projetar, construir e manter serviços de backend, APIs e modelos de dados que impulsionam fluxos de trabalho clínicos, relatórios e ferramentas internas.
- Ser responsável pela escalabilidade, confiabilidade e desempenho dos sistemas de backend e pipelines de dados em produção.
- Definir e evoluir a arquitetura de backend, incluindo padrões de design de API, padrões de modelagem de dados e interoperabilidade de sistemas entre equipes.
- Liderar o design técnico para iniciativas complexas e multifuncionais, fazendo parceria com stakeholders de produto, design e engenharia para entregar soluções escaláveis.
- Atuar como líder técnico e multiplicador de força, desbloqueando engenheiros, conduzindo revisões de design e elevando o nível geral de engenharia em toda a equipe.
- Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de front-end para garantir a integração perfeita dos serviços de backend em produtos voltados para médicos e ferramentas internas.
Qualificações
- 7+ anos de experiência profissional em engenharia de software, com um forte foco em backend.
- Experiência atuando em nível Staff+, influenciando a direção técnica e a arquitetura entre equipes sem autoridade formal.
- Capacidade comprovada de projetar e escalar sistemas de backend, APIs e plataformas de dados que atendem a vários produtos ou unidades de negócios.
- Forte experiência em design de sistemas, incluindo sistemas distribuídos, modelagem de dados e compensações (trade-offs) em torno de confiabilidade, escalabilidade e desempenho.
- Experiência na construção e propriedade de serviços de backend de nível de produção de ponta a ponta, desde o design de banco de dados até APIs e integrações.
- Forte proficiência em Python, Node.js ou tecnologias de backend similares, com sólida experiência em bancos de dados relacionais e/ou NoSQL e design de API.
- Conforto em trabalhar em ambientes ambíguos e de ritmo acelerado, transformando problemas vagamente definidos em sistemas técnicos escaláveis.
- Familiaridade com B2B SaaS, ferramentas internas ou sistemas pesados em plataforma/integração é um diferencial.
- Experiência em saúde ou ambiente regulamentado (por exemplo, HIPAA/PHI) é um bônus, mas não é obrigatória.
Estamos abertos a candidatos em vários níveis para esta função. O nível final e a remuneração serão determinados durante o processo de entrevista com base na experiência, profundidade técnica e escopo.
Faixa Salarial Esperada em Denver: $190,000 a $220,000
Faixa Salarial Esperada em San Francisco: $200,000 a $240,000
Junte-se a nós na construção do futuro da saúde comportamental!
Por que a Frontera?
- Oportunidade de estar na vanguarda da inovação em saúde pediátrica.
- Trabalhar em projetos desafiadores e impactantes que aproveitam tecnologias de ponta.
- Colaborar com uma equipe talentosa e apaixonada em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
- Fazer uma diferença real na vida de crianças e famílias em comunidades rurais.
- Salário competitivo e pacote de benefícios.
Nosso Escritório em Denver e Benefícios
- Escritório que aceita cães.
- Almoço fornecido por restaurantes locais de Denver cinco dias por semana, além de cafés da manhã e jantares ocasionais.
- Programa robusto de lanches e ótimas opções de café (incluindo máquina de cappuccino e latas de cold brew).
- Eventos regulares da equipe e momentos de socialização descontraídos.
- Até $150/mês de auxílio transporte, estacionamento próximo com desconto e uma assinatura com desconto do Colorado Athletic Club.
- Espaço cuidadosamente projetado para foco, colaboração e conexão.
- Benefícios de saúde competitivos, opções de ações, 401(k) e licença remunerada generosa.
