Frontera

Engenheiro de Software Staff+ - Plataforma de Provedor B2B

PythonNode.js
Tradução automática. Consulte o original.

Nossa Missão

A Frontera está reinventando a forma como crianças com autismo e outras necessidades de saúde comportamental recebem o cuidado que merecem. Reunimos médicos, tecnólogos e especialistas em autismo de classe mundial para criar ferramentas de IA de ponta que ajudam as equipes de atendimento a trabalhar de forma mais inteligente e a dedicar mais tempo às crianças e famílias que mais precisam delas.

Nossa plataforma está em conformidade com a HIPAA e foi projetada para as necessidades do mundo real das equipes de saúde comportamental - de psicólogos a terapeutas ABA. Ao combinar cuidados baseados em evidências com tecnologia poderosa, estamos expandindo o acesso a serviços de alta qualidade para famílias em todos os lugares.

A Frontera existe para fechar a lacuna no atendimento: toda criança, não importa onde more, deve ter acesso a cuidados de saúde comportamental eficazes.

A Função

Estamos buscando um Engenheiro de Software Staff+ para ser responsável pela arquitetura de backend e pelo escalonamento de nossa plataforma de provedor voltada para médicos. Esta é uma função de Contribuidor Individual (IC) com alto nível de autonomia, onde você definirá a direção técnica para os sistemas centrais de backend, não apenas implementando funcionalidades.

Você atuará como um líder técnico para vários engenheiros e equipes, estabelecendo padrões para APIs, modelagem de dados e design de sistemas sobre os quais outros construirão.

O que você fará

  1. Projetar, construir e manter serviços de backend, APIs e modelos de dados que impulsionam fluxos de trabalho clínicos, relatórios e ferramentas internas.
  1. Ser responsável pela escalabilidade, confiabilidade e desempenho dos sistemas de backend e pipelines de dados em produção.
  1. Definir e evoluir a arquitetura de backend, incluindo padrões de design de API, padrões de modelagem de dados e interoperabilidade de sistemas entre equipes.
  1. Liderar o design técnico para iniciativas complexas e multifuncionais, fazendo parceria com stakeholders de produto, design e engenharia para entregar soluções escaláveis.
  1. Atuar como líder técnico e multiplicador de força, desbloqueando engenheiros, conduzindo revisões de design e elevando o nível geral de engenharia em toda a equipe.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de front-end para garantir a integração perfeita dos serviços de backend em produtos voltados para médicos e ferramentas internas.

Qualificações

  1. 7+ anos de experiência profissional em engenharia de software, com um forte foco em backend.
  1. Experiência atuando em nível Staff+, influenciando a direção técnica e a arquitetura entre equipes sem autoridade formal.
  1. Capacidade comprovada de projetar e escalar sistemas de backend, APIs e plataformas de dados que atendem a vários produtos ou unidades de negócios.
  1. Forte experiência em design de sistemas, incluindo sistemas distribuídos, modelagem de dados e compensações (trade-offs) em torno de confiabilidade, escalabilidade e desempenho.
  1. Experiência na construção e propriedade de serviços de backend de nível de produção de ponta a ponta, desde o design de banco de dados até APIs e integrações.
  1. Forte proficiência em Python, Node.js ou tecnologias de backend similares, com sólida experiência em bancos de dados relacionais e/ou NoSQL e design de API.
  1. Conforto em trabalhar em ambientes ambíguos e de ritmo acelerado, transformando problemas vagamente definidos em sistemas técnicos escaláveis.
  1. Familiaridade com B2B SaaS, ferramentas internas ou sistemas pesados em plataforma/integração é um diferencial.
  1. Experiência em saúde ou ambiente regulamentado (por exemplo, HIPAA/PHI) é um bônus, mas não é obrigatória.

Estamos abertos a candidatos em vários níveis para esta função. O nível final e a remuneração serão determinados durante o processo de entrevista com base na experiência, profundidade técnica e escopo.

Faixa Salarial Esperada em Denver: $190,000 a $220,000

Faixa Salarial Esperada em San Francisco: $200,000 a $240,000

Junte-se a nós na construção do futuro da saúde comportamental!

Por que a Frontera?

  • Oportunidade de estar na vanguarda da inovação em saúde pediátrica.
  • Trabalhar em projetos desafiadores e impactantes que aproveitam tecnologias de ponta.
  • Colaborar com uma equipe talentosa e apaixonada em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Fazer uma diferença real na vida de crianças e famílias em comunidades rurais.
  • Salário competitivo e pacote de benefícios.

Nosso Escritório em Denver e Benefícios

  • Escritório que aceita cães.
  • Almoço fornecido por restaurantes locais de Denver cinco dias por semana, além de cafés da manhã e jantares ocasionais.
  • Programa robusto de lanches e ótimas opções de café (incluindo máquina de cappuccino e latas de cold brew).
  • Eventos regulares da equipe e momentos de socialização descontraídos.
  • Até $150/mês de auxílio transporte, estacionamento próximo com desconto e uma assinatura com desconto do Colorado Athletic Club.
  • Espaço cuidadosamente projetado para foco, colaboração e conexão.
  • Benefícios de saúde competitivos, opções de ações, 401(k) e licença remunerada generosa.

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