Técnico de Suporte de TI II

Uma vaga de Técnico de Suporte de TI II está disponível na Garney. Nesta função, você fornecerá suporte técnico avançado para os colaboradores-proprietários em escritórios, canteiros de obras e locais remotos. Como Técnico de Suporte de TI II, você solucionará problemas tecnológicos complexos, dará suporte a sistemas corporativos e implementações de tecnologia, e atuará como um recurso fundamental para manter operações de TI confiáveis, contribuindo para melhorias de processos, iniciativas de cibersegurança e o sucesso do usuário final.

• Faixa salarial: $28.85 - $38.46 por hora

• Planos gratuitos de saúde, prescrição, odontológico e oftalmológico (prêmios de $0)

• Consultas médicas virtuais sem coparticipação

• Ações da empresa sem custo a partir do seu primeiro dia

• Plano 401(k) com contrapartida de 3.5%

• Recursos para empréstimos estudantis

• Pagamentos semanais

• Folga remunerada

• 8 feriados remunerados

• Conta Poupança Saúde (HSA) com um montante fixo e contribuições correspondentes

• Seguro de vida e apólice de invalidez gratuitos

• Acesso gratuito a coordenadores de saúde

• Sessões de aconselhamento com profissionais de saúde mental sem custo

• Acesso a consultas com profissionais jurídicos e financeiros sem custo

• Programas gratuitos de auxílio para perda de peso, saúde na maternidade, prescrições para condições crônicas e muito mais

• Desconto de 50% para funcionários na loja de vestuário da Garney

Se você tem interesse na vaga de Técnico de Suporte de TI II, clique em APLICAR AGORA para enviar sua candidatura. Para ver outras oportunidades na Garney, visite careers.garney.com

Se você tiver dúvidas ou quiser mais informações, envie um e-mail para recruiter@garney.com e inclua o local da vaga e o ID da requisição (listado abaixo do título da vaga no topo da página) para garantir uma resposta rápida. Observe que consultas por e-mail não substituem o envio de uma candidatura. Todas as vagas listadas estão aceitando candidatos no momento.

A Garney e suas subsidiárias estão comprometidas em contratar e reter uma força de trabalho diversificada. Temos orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa e é nossa política oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional, ancestralidade, estado civil, status de veterano, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, status de cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra categoria legalmente protegida. A Garney é um local de trabalho livre de drogas e que realiza triagem de antecedentes. Você pode ser solicitado a realizar um exame físico pós-oferta e uma verificação de antecedentes específica do local para esta posição.

Isenção de Responsabilidade para Agências: Todos os fornecedores devem ter um Contrato Garney assinado, autorizado pela Equipe Executiva, para receber pagamento por qualquer colocação. Compromissos verbais ou escritos feitos por qualquer pessoa que não seja um membro da Equipe Executiva não serão considerados vinculativos. Quaisquer currículos não solicitados enviados à Garney ou submetidos a funcionários fora da Equipe de Recrutamento serão considerados propriedade da Garney. Nesses casos, a Garney não será obrigada a pagar quaisquer taxas de colocação.