Estados Unidos
Redwood Materials
GEICO
Engenheiro(a) Staff - IA Aplicada
RemotoEstados Unidos
Palo Alto, California, United States · Bethesda, Maryland, United States
Java
Tradução automática. Consulte o original.
Por que se juntar à GEICO?
Na GEICO, oferecemos uma carreira gratificante onde suas ambições são atendidas com infinitas possibilidades. Todos os dias honramos nossa marca icônica oferecendo cobertura de qualidade a milhões de clientes e estando lá quando eles mais precisam. Buscamos a inovação implacável para superar as expectativas de nossos clientes, ao mesmo tempo em que causamos um impacto real nas comunidades locais em todo o país.
Fundada em 1936, a GEICO é membro da família de empresas Berkshire Hathaway e uma das maiores seguradoras de automóveis nos Estados Unidos. Quando você se junta à nossa empresa, queremos que você se sinta valorizado, apoiado e orgulhoso de trabalhar aqui. É por isso que oferecemos o Compromisso GEICO: Ótima Empresa, Ótima Cultura, Ótimas Recompensas e Ótimas Carreiras.
A GEICO está buscando um(a) Engenheiro(a) Staff, IA Aplicada para ajudar a moldar como a IA Generativa aprimora as experiências de clientes e associados em toda a empresa. Esta é uma função sênior, prática e de contribuidor individual para alguém com profunda expertise técnica, fortes habilidades de colaboração e uma capacidade comprovada de entregar sistemas de IA escaláveis, resilientes e prontos para produção.
Você fará parceria com equipes de engenharia, cientistas de dados e líderes de produto para projetar, construir e escalar capacidades impulsionadas por IA que automatizam fluxos de trabalho, melhoram a tomada de decisões e elevam a experiência do usuário. Você também orientará engenheiros que desejam aprender IA, LLMs e desenvolvimento baseado em agentes, promovendo uma cultura de aprendizado, curiosidade e inovação.
Quem você é
- Um(a) engenheiro(a) colaborativo(a) que trabalha bem com parceiros multifuncionais e apoia o crescimento daqueles ao seu redor.
- Um(a) construtor(a) prático(a) que entrega sistemas confiáveis, escaláveis e de nível de produção, em vez de parar em prova de conceito.
- Alguém que entende como projetar sistemas que escalam suavemente, recuperam-se graciosamente e operam de forma confiável sob carga.
- Um(a) pensador(a) inovador(a) que explora novas abordagens, ferramentas e arquiteturas e as aplica criteriosamente.
- Um(a) mentor(a) natural que gosta de ajudar os outros a desenvolver habilidades em IA, LLM e fluxos de trabalho agenticos.
- Um(a) pensador(a) de sistemas que pode conectar LLMs, busca vetorial, agentes e knowledge graphs em soluções coesas.
- Movido(a) por impacto no mundo real, valor para o cliente e excelência em engenharia a longo prazo.
O que você fará
- Identificar e avaliar oportunidades para automatizar processos de negócios usando IA, fluxos de trabalho inteligentes e sistemas baseados em agentes.
- Projetar, construir e implantar soluções de IA aplicada em fluxos de trabalho empresariais de alto valor, incluindo automação, inteligência de documentos, suporte à decisão e assistentes inteligentes.
- Projetar e implementar agentes de IA e fluxos de trabalho agenticos que orquestram ferramentas, APIs, etapas de raciocínio e lógica de negócios para automatizar processos complexos em escala.
- Construir sistemas e serviços que atendam a altos padrões de escalabilidade, resiliência, desempenho e disponibilidade.
- Usar knowledge graphs para aprimorar o raciocínio, relacionamentos de entidades, recuperação de contexto e fluxos de trabalho de várias etapas.
- Colaborar com parceiros de produto, engenharia, operações e análise para co-criar soluções de IA escaláveis e traduzir necessidades de negócios em projetos técnicos.
- Orientar engenheiros e cientistas que desejam desenvolver habilidades em IA e fluxos de trabalho agenticos por meio de coaching, pareamento, revisões e orientação arquitetural.
- Impulsionar a inovação explorando novos modelos, frameworks e técnicas de raciocínio e aplicando-os criativamente a desafios do mundo real.
- Liderar por influência técnica, fornecendo orientação sobre arquitetura, experimentação e implantação em várias equipes.
- Executar experimentação rigorosa e avaliação, incluindo definição de hipóteses, medição, validação e melhoria iterativa em ambientes de produção.
- Estabelecer e modelar melhores práticas de engenharia para confiabilidade, interpretabilidade, segurança, governança e monitoramento de sistemas de IA em produção.
Requisitos mínimos
O que procuramos (essencial)
- 8 ou mais anos de experiência profissional em engenharia de software ou machine learning aplicada, incluindo 2 ou mais anos trabalhando com IA Generativa ou sistemas baseados em LLM em produção.
- Experiência em adicionar inteligência a processos e fluxos de trabalho internos para melhorar a eficiência, automação e tomada de decisões.
- Histórico de melhoria da confiabilidade e escalabilidade do sistema por meio de melhorias arquiteturais, otimização de desempenho e aprimoramentos de infraestrutura.
- Experiência comprovada na construção de produtos e sistemas escaláveis, resilientes, seguros e de fácil manutenção que rodam de forma confiável em produção.
- Forte compreensão de arquiteturas de agentes, orquestração de fluxos de trabalho, geração aumentada por recuperação (retrieval-augmented generation), bancos de dados vetoriais e integração de knowledge graphs.
- Capacidade de colaborar profundamente entre equipes e co-criar soluções com engenheiros, gerentes de produto e especialistas de domínio.
- Experiência em orientar engenheiros e ajudá-los a crescer em IA, LLM e design de sistemas baseados em agentes.
- Um histórico de entrega de resultados de negócios mensuráveis a partir de sistemas de IA.
- Forte competência em sistemas distribuídos, design de serviços, otimização de desempenho e engenharia de confiabilidade.
Diferenciais
- Experiência na construção de capacidades avançadas de IA Generativa, incluindo LLMs ajustados ao domínio, técnicas de raciocínio vetorial ou arquiteturas de recuperação especializadas.
- Experiência em seguros, serviços financeiros ou outros setores regulamentados.
- Experiência na implantação de componentes de IA em ecossistemas Java, incluindo Spring AI, LangChain4j ou Embabel.
- Experiência em inteligência de documentos, modelagem de fraudes ou anomalias, ou design complexo de ontologias e knowledge graphs.
- Familiaridade com práticas de segurança de IA, frameworks de avaliação, monitoramento e conformidade regulatória.
- Capacidade de comunicar eficazmente tópicos técnicos complexos para a liderança sênior e stakeholders não técnicos.
Por que se juntar à GEICO
- Construir a próxima geração de fluxos de trabalho empresariais impulsionados por IA e automação inteligente.
- Trabalhar em problemas de alto impacto em grande escala operacional.
- Colaborar com uma organização de engenharia talentosa focada em avançar as capacidades de IA.
- Definir o padrão para implantação de IA responsável e de nível de produção em toda a empresa.
- Orientar e inspirar futuros construtores de IA em toda a empresa.
Salário Anual $110,000.00 - $230,000.00
A faixa salarial anual acima é uma diretriz geral. Múltiplos fatores são levados em consideração para chegar à taxa horária/salário anual final a ser oferecida ao candidato selecionado. Os fatores incluem, mas não se limitam a, o escopo e as responsabilidades da função, a experiência de trabalho do candidato selecionado, educação e treinamento, o local de trabalho, bem como considerações de mercado e de negócios.
O Compromisso GEICO
Ótima Empresa: Protegendo clientes através das reviravoltas da vida com inovação e integridade.
Ótimas Carreiras: Programas de desenvolvimento personalizados, mentoria e assistência de certificação.
Ótima Cultura: Cultura inclusiva e colaborativa enraizada no sucesso compartilhado.
Ótimas Recompensas: Salário competitivo, benefícios e flexibilidade para apoiar seu bem-estar e futuro.
Neste momento, a GEICO não patrocinará um novo candidato para autorização de emprego para esta posição.
A política de igualdade de oportunidades de emprego das Empresas GEICO proporciona uma oportunidade de emprego justa e igualitária para todos os associados e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, credo religioso, origem nacional, ancestralidade, idade, gênero, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, status familiar, deficiência ou informação genética, em conformidade com a lei federal, estadual e local aplicável. A GEICO contrata e promove indivíduos unicamente com base em suas qualificações para o cargo a ser preenchido.
A GEICO acomoda razoavelmente indivíduos qualificados com deficiências para permitir que eles recebam igualdade de oportunidades de emprego e/ou realizem as funções essenciais do trabalho, a menos que a acomodação imponha um ônus indevido à Empresa. Isso se aplica a todos os candidatos e associados.
A GEICO também fornece um ambiente de trabalho no qual cada associado é capaz de ser produtivo e trabalhar da melhor forma possível. Não toleramos ou permitimos uma atmosfera de intimidação ou assédio. Esperamos e exigimos a cooperação de todos os associados na manutenção de uma atmosfera livre de discriminação e assédio com respeito mútuo por e para todos os associados e candidatos.
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