Desenvolvedor Mobile Cross-Platform

Tipo de Requisição: Regular

Família de Cargos: Engenharia de Software

Qualificações do Cargo

Habilidades: Desenvolvimento de Aplicativos Mobile, Aplicativos Mobile, Desenvolvimento Mobile

Certificações: Nenhuma

A faixa salarial provável para esta posição é de US$ 157,250 - US$ 212,750. Isso não é, no entanto, uma garantia de remuneração ou salário. Em vez disso, o salário será definido com base na experiência, localização geográfica e possivelmente requisitos contratuais e pode ficar fora dessa faixa.

Horas Semanais Programadas: 40

Viagem Necessária: Menos de 10%

Opções de Teletrabalho: Presencial

Local de Trabalho: EUA DC Washington

Locais de Trabalho Adicionais:

Nosso Processo de Verificação de Identidade

Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas virtuais. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes. Ao prosseguir, você autoriza a coleta, o processamento e o uso de seus dados biométricos para fins de verificação de identidade e segurança.

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Empregador de Igualdade de Oportunidades / Pessoas com Deficiência / Veteranos Protegidos

Nível de Acesso Requerido Atualmente: Top Secret Acesso

Nível a ser Obtido: Top Secret/SCI

Public Trust/Outros Requeridos: Nenhum

Experiência: 8 + anos de experiência relacionada

Cidadania dos EUA Requerida: Sim

Descrição do Cargo: Estamos buscando um Desenvolvedor Mobile Cross-Platform qualificado para criar aplicações que funcionem perfeitamente em múltiplas plataformas. O candidato ideal utilizará sua expertise em frameworks de desenvolvimento mobile, protocolos de segurança e implantações de Gerenciamento de Dispositivos Móveis (MDM) para entregar soluções móveis robustas e eficientes. Esta função exige um forte entendimento de desenvolvimento cross-platform, recursos de segurança e integrações específicas de dispositivos para uso corporativo.

Recompensas Totais na GDIT

Nosso pacote de benefícios para todos os funcionários baseados nos EUA inclui uma variedade de opções de planos médicos, alguns com Contas de Poupança de Saúde, opções de plano odontológico, um plano de visão e um plano 401(k) oferecendo a capacidade de contribuir com dólares antes e depois dos impostos até os limites anuais da IRS e receber um match da empresa. Para incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a GDIT oferece aos funcionários semanas de trabalho flexíveis sempre que possível e uma variedade de planos de folga remunerada, incluindo férias, tempo para doença e pessoal, feriados, licença parental remunerada, militar, por falecimento e por serviço de júri. Para garantir que nossos funcionários possam proteger sua renda, outros benefícios como seguro de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, morte e desmembramento acidental, seguro de acidente pessoal, doença crítica e seguro de acidentes de viagem de negócios são fornecidos ou disponíveis. Revisamos regularmente nosso pacote de Recompensas Totais para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e refletem o que nossos funcionários nos disseram que mais valorizam.