Engenheiro de Sistemas Sênior Principal

Tipo de Requisição: Regular

Nível de Acesso Atualmente Necessário: Top Secret Clearance

Nível a ser Obtido: Top Secret/SCI

Confiança Pública/Outros Necessários: Nenhum

Qualificações do Cargo

Habilidades: Testes de Software, Desenvolvimento de Sistemas, Gerenciamento de Sistemas

Certificações: Nenhuma

Experiência: 10 + anos de experiência relacionada

Cidadania dos EUA Necessária: Sim

Qualificações Necessárias

Família de Cargos: Infraestrutura e Operações de TI

A faixa salarial provável para esta posição é $129,813 - $151,800. No entanto, isso não é uma garantia de remuneração ou salário. Em vez disso, o salário será definido com base na experiência, localização geográfica e possivelmente requisitos contratuais e pode ficar fora dessa faixa.

Horas Semanais Programadas: 40

Viagem Necessária: Menos de 10%

Opções de Teletrabalho: Presencial

Local de Trabalho: USA VA Langley AFB

Locais de Trabalho Adicionais:

Nosso Processo de Verificação de Identidade

Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas virtuais. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes. Ao prosseguir, você autoriza a coleta, o processamento e o uso de seus dados biométricos para fins de verificação de identidade e segurança.

Junte-se à nossa Comunidade de Talentos para se manter atualizado sobre nossas oportunidades de carreira e eventos em gdit.com/tc.

Empregador de Igualdade de Oportunidades / Indivíduos com Deficiência / Veteranos Protegidos

Aproveite esta oportunidade para se juntar a um dos programas de crescimento mais antigos e rápidos da GDIT! O US Battlefield Information Collection and Exploitation System eXtended (US BICES-X) é um programa de ponta que apoia o compartilhamento de informações de inteligência do DoW sobre ameaças globais atuais e emergentes para parceiros de missão e coalizão e nações emergentes. Com uma equipe internacionalmente dispersa apoiando cada comando de combate, a equipe US BICES-X está em apoio direto ao combatente e suas missões. Estamos buscando um profissional criativo e motivado com paixão por resolver problemas do mundo real em uma equipe multifuncional e dinâmica.

O USBICES-X Coalition Integration Lab (CIL) é a solução duradoura para compartilhamento de inteligência. Atendendo ao desafio dos complexos requisitos operacionais do século 21, o USBICES-X CIL é líder em disponibilizar sistemas e ferramentas para partes interessadas confiáveis em um ambiente distribuído de Dados Compartilhados da Coalizão. Localizado em JB Langley-Eustis, o CIL fornece um recurso confiável para avançar a Capacidade Operacional Inicial de Inteligência, Vigilância e Reconhecimento Conjunta da OTAN.

Dependendo da atribuição do cargo, certificações adicionais específicas podem ser necessárias

Nosso pacote de benefícios para todos os funcionários baseados nos EUA inclui uma variedade de opções de planos médicos, alguns com Contas de Poupança de Saúde, opções de plano odontológico, um plano oftalmológico e um plano 401(k) oferecendo a capacidade de contribuir com valores pré e pós-imposto até os limites anuais da Receita Federal e receber uma contrapartida da empresa. Para incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a GDIT oferece aos funcionários semanas de trabalho flexíveis completas, quando possível, e uma variedade de planos de folga remunerada, incluindo férias, licença médica e pessoal, feriados, licença parental remunerada, militar, por falecimento e por serviço de júri. Para garantir que nossos funcionários possam proteger sua renda, outros benefícios, como seguro contra invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, morte acidental e desmembramento, seguro pessoal contra acidentes, doenças críticas e seguro contra acidentes de viagem de negócios, são fornecidos ou disponíveis. Revisamos regularmente nosso pacote de Recompensas Totais para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e reflitam o que nossos funcionários nos disseram que mais valorizam.