Engenheiro de Software Sênior Principal – (Credencial de Segurança Secreta preferencial – Trabalho presencial obrigatório)

Tipo de Requisição: Regular

Nível de Credencial que Deve Possuir Atualmente: Nenhum

Nível de Credencial que Deve Ser Capaz de Obter: Secreta

Confiança Pública/Outros Requisitos: Nenhum

Família de Cargos: Engenharia de Software

A faixa salarial provável para esta posição é de $161,500 - $218,500.

Isso não é, no entanto, uma garantia de remuneração ou salário. Em vez disso, o salário será definido com base na experiência, localização geográfica e possivelmente requisitos contratuais, podendo ficar fora desta faixa.

Horas Semanais Programadas: 40

Viagem Necessária: Menos de 10%

Opções de Teletrabalho: Presencial

Local de Trabalho: EUA VA Oakton

Nosso Processo de Verificação de Identidade

Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas virtuais. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes. Ao prosseguir, você autoriza a coleta, processamento e uso de seus dados biométricos para fins de verificação de identidade e segurança.

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Empregador de Igualdade de Oportunidades / Indivíduos com Deficiência / Veteranos Protegidos

Habilidades

C++ STL, ETL de dados, Data Warehouse, Linux Bash, Desenvolvimento de Aplicações Multithread

Certificações

Nenhuma

Experiência

10+ anos de experiência relacionada

Cidadania dos EUA Obrigatória: Sim

A cidadania dos EUA é obrigatória. É preferível possuir credencial de segurança Secreta ativa. Caso o candidato não possua uma credencial ativa, a GDIT patrocinará a credencial mediante oferta contingente. O trabalho deve ser realizado presencialmente (não há trabalho remoto).

O QUE VOCÊ PRECISARÁ PARA TER SUCESSO

Traga sua experiência em engenharia junto com um impulso para a inovação para a GDIT. O Engenheiro de Software Sênior Principal deve ter:

REQUISITOS DE CREDENCIAL DE SEGURANÇA

É necessária uma credencial de segurança Secreta do Departamento de Defesa antes de iniciar no programa. Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de antecedentes do governo e devem atender aos requisitos de elegibilidade e adequação. Devido à natureza do trabalho realizado em nossas instalações, a cidadania dos EUA é obrigatória.

ENGENHEIRO DE SOFTWARE SÊNIOR PRINCIPAL

A GDIT está buscando um Engenheiro de Software Principal para integrar nossa equipe.

Esta posição desafiadora e interessante de engenharia e desenvolvimento de software é uma oportunidade de participar do desenvolvimento e operação de um sistema de big data de alto desempenho, e de se juntar a um programa estável e de longa data, composto por uma equipe de indivíduos que utilizam princípios e práticas de software Agile definidos.

Como Engenheiro de Software Sênior Principal, você liderará e executará a análise de requisitos de software, design, desenvolvimento, testes, manutenção e participará da pesquisa de um sistema de big data operacional.

O Engenheiro de Software Sênior Principal foca na proficiência e qualidade do desenvolvimento de software e aplicações, bem como na programação para entregar soluções para problemas complexos.

Você adaptará soluções de ponta aos requisitos exclusivos de nossos clientes.

Além disso, o Engenheiro de Software Sênior Principal poderá orientar e treinar outros engenheiros de software.

Habilidades Preferenciais

O que te diferencia

• 401K com contrapartida da empresa

• Pacotes abrangentes de saúde e bem-estar

• Equipe de mobilidade interna dedicada a ajudar você a ser dono da sua carreira

• Oportunidades de crescimento profissional, incluindo educação e certificações pagas

• Tecnologia de ponta com a qual você pode aprender

• Descanse e recarregue as energias com férias e feriados remunerados

Locais de Trabalho Adicionais

Recompensas Totais na GDIT

Nosso pacote de benefícios para todos os funcionários baseados nos EUA inclui uma variedade de opções de planos médicos, alguns com Contas Poupança de Saúde (HSA), opções de planos odontológicos, um plano de visão e um plano 401(k) que oferece a capacidade de contribuir com dólares pré e pós-impostos até os limites anuais do IRS e receber uma contrapartida da empresa. Para incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a GDIT oferece aos funcionários semanas de trabalho flexíveis, sempre que possível, e uma variedade de planos de folga remunerada, incluindo férias, licença médica e pessoal, feriados, licença parental remunerada, militar, luto e serviço de júri. Para garantir que nossos funcionários possam proteger sua renda, outras ofertas, como benefícios de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, morte e desmembramento acidental, acidentes pessoais, doenças críticas e seguro de viagem e acidentes de negócios, são fornecidas ou estão disponíveis. Revisamos regularmente nosso pacote de Recompensas Totais para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e reflitam o que nossos funcionários nos disseram que mais valorizam.