General Motors

Engenheiro(a) de Análise de Sistemas Elétricos (CAE) - 12V/48V

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Vaga

Na General Motors, nossas equipes de produto estão redefinindo a mobilidade. Através de um processo de design centrado no ser humano, criamos veículos e experiências que são projetados não apenas para serem vistos, mas para serem sentidos. Estamos transformando o impossível de hoje no padrão de amanhã — desde hardware e sistemas de bateria inovadores até design intuitivo, software inteligente e recursos de segurança e entretenimento de próxima geração.

Todos os dias, nossos produtos movem milhões de pessoas enquanto visamos tornar a condução mais segura, inteligente e conectada, moldando o futuro do transporte em escala global.

A Posição

O Engenheiro de Análise é responsável por planejar, desenvolver e executar modelos unidimensionais de componentes elétricos, subsistemas e arquiteturas completas de veículos para sistemas elétricos 12V/48V. Esta função exige um profundo entendimento dos sistemas elétricos em nível de veículo e proficiência em ferramentas de simulação como Synopsys Saber. O engenheiro de análise também deve ter experiência em co-simulação e modelagem de software-in-the-loop (SiL) usando ferramentas como Matlab, Simulink e Simscape. O engenheiro de análise precisa trabalhar em estreita colaboração com os fornecedores para obter modelos de componentes 12V de alta fidelidade (por exemplo, bateria, fusíveis, sensores, unidades de controle eletrônico, módulos de distribuição de energia e sinal, ASICs de nível 3 ou 4, etc.).

O engenheiro de análise criará modelos de sistema, realizará simulações, interpretará e apresentará os resultados da simulação às partes interessadas em marcos críticos do programa.

O engenheiro de análise será obrigado a interagir de forma multifuncional com uma ampla variedade de equipes de engenharia (Arquitetos Elétricos, Equipes de Co-simulação, Validação, Calibração e Engenheiros de Liberação de Design) para entregar trabalho padrão, realizar análise de causa raiz, comparar resultados analíticos com testes, identificar lacunas analíticas e liderar projetos de capacidade para fechar essas lacunas.

O que você fará

  1. Liderar o esforço para desenvolver novas capacidades de análise para sistemas elétricos 12V/48V, incluindo, mas não se limitando a, desenvolver modelo de bateria 12V, modelo de distribuição 12V, modelo agregador e outros componentes elétricos no veículo
  1. Desenvolver modelos baseados em física para co-sim e esforço de software-in-the-loop nos domínios elétrico e térmico
  1. Desenvolver modelos eletrotérmicos de bateria e elétricos de veículos para suportar controles virtuais para iniciativas de Co-Sim e calibração
  1. Realizar análises padrão para entregar soluções de design robustas e confiáveis, utilizando métodos de otimização e estatísticos quando apropriado
  1. Colaborar com engenheiros de análise globais para garantir a entrega pontual de resultados de alta qualidade
  1. Liderar e conduzir revisões por pares dos resultados da análise antes da entrega à equipe de produto
  1. Trabalhar colaborativamente com Arquitetos Elétricos, equipes SiL e equipes de design de hardware de componentes para garantir que os requisitos do sistema sejam atendidos, os conceitos de design sejam avaliados e os planos de desenvolvimento e validação sejam bem-sucedidos
  1. Colaborar com outras equipes de CAE para capturar e integrar modelos de maior fidelidade em modelos de sistemas elétricos
  1. Apoiar portões críticos de programas de veículos com revisões técnicas (PPDRs, VVAs, Revisões por Pares)

Requisitos mínimos

Suas Habilidades e Competências (Qualificações Necessárias)

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia da Computação ou Engenharia de Controle
  1. 5+ anos de experiência em engenharia em design, análise ou teste de sistemas ou componentes elétricos 12V/48V
  1. Proficiência no simulador Synopsys Saber, linguagem de modelagem MAST e ferramentas de análise de dados elétricos, incluindo MATLAB, Simulink e Simscape
  1. Habilidade no desenvolvimento de modelos para simulações de Software-in-the-Loop (SiL)
  1. Experiência com FMUs (Functional Mockup Unit) e co-simulação
  1. Experiência prática com Balanceamento de Carga, Fail-Operational, Integridade de Barramento, Curto-Circuito e outras simulações de dimensionamento de componentes 12V/48V
  1. Sólida base em princípios de engenharia relacionados à análise de circuitos elétricos, eletrônica, eletromagnetismo, sistemas de acionamento elétrico, sistemas de controle e processamento digital de sinais
  1. Experiência em modelagem analítica de geradores elétricos, baterias, sistemas de aquecimento e refrigeração, sistemas de iluminação e controladores eletrônicos
  1. Experiência na aplicação de métodos de Inteligência Artificial (IA)/Machine Learning (ML)
  1. Excelentes capacidades de depuração e solução de problemas

O que lhe dará uma vantagem competitiva (Qualificações Preferenciais)

  1. Mestrado ou Doutorado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou Física
  1. Experiência com desenvolvimento e uso de ferramentas CAE/CAD
  1. Conhecimento de modelagem e simulação de células de bateria de íon-lítio (ou outras químicas de célula: Chumbo-Ácido, etc.).
  1. Certificação DFSS Black Belt ou superior
  1. Experiência no projeto e implementação de GUI (Interface Gráfica do Usuário), bem como software principal para aplicações técnicas com interfaces esquemáticas

A GM não fornece patrocínio relacionado a imigração para esta função. Não se candidate a esta função se precisar de patrocínio de imigração da GM agora ou no futuro.

Isso inclui patrocínio direto da empresa, entrada da GM como empregador de registro de imigração em um formulário governamental e qualquer autorização de trabalho que exija uma submissão por escrito ou outro suporte de imigração da empresa (por exemplo, H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc).

Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não seja apenas livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o pertencimento.

Acreditamos firmemente que fornecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes.

Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, gravidez ou status de maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro status protegido de forma semelhante, de acordo com as leis federais, estaduais e locais.

Encorajamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada função e se candidatar a quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a completar com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma triagem pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite Como Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Acomodações

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliar em sua busca de emprego ou candidatura, envie um e-mail para [Careers.Accommodations@GM.com] ou ligue para nós no número 1-800-865-7580. Em seu e-mail, por favor, inclua uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título do cargo e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.

Sobre a GM

Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento e abraçamos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.

Por que se juntar a nós

Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas através de nossas palavras, nossas ações e nossa cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors.

Visão Geral dos Benefícios

Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Remuneração Total search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.

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