General Motors

Engenheiro(a) de Sistemas Sênior - GM Defense TI

Java
Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Vaga

A FUNÇÃO

A GM Defense está impulsionando o futuro da mobilidade militar, aproveitando as capacidades de ponta da General Motors para inovação incomparável, desempenho comprovado e economia de ciclo de vida revolucionária. Entregamos produtos confiáveis, acessíveis e inovadores em um espectro completo de capacidades – veículos integrados, energia e propulsão, autonomia, mobilidade e segurança.

A GM Defense TI está buscando um(a) Engenheiro(a) de Sistemas Sênior para apoiar o trabalho crítico da GM Defense, liderando e executando atividades de engenharia de sistemas em ambientes seguros e regulamentados. Esta função ajudará a estabelecer estrutura, repetibilidade e disciplina operacional em todo o cenário da GM Defense TI, ao mesmo tempo em que apoia a entrega de projetos, a saúde operacional, o suporte ao cliente, a conformidade e a resolução de problemas em colaboração com a arquitetura corporativa, segurança e equipes de TI multifuncionais.

Engenheiros(as) de Sistemas são responsáveis por particionar e alocar a funcionalidade de produtos, recursos e sistemas para as equipes de implementação. Segurança, confiabilidade e conformidade regulatória são fatores considerados no desenho do sistema, com o objetivo de otimizar desempenho, design, testabilidade e implementação. Engenheiros(as) de Sistemas identificam casos de uso, definem requisitos técnicos funcionais, habilitam designs de implementação robustos e garantem qualidade integrada com definição de testes e rastreabilidade.

Esta função deve operar como um(a) profissional totalmente qualificado(a) e experiente, com amplo conhecimento da função e áreas relacionadas, forte julgamento independente em assuntos importantes e a capacidade de trabalhar de forma independente com orientação mínima. Espera-se que a função divida desafios amplos em iniciativas implementáveis, resolva problemas diversos e não padronizados, impulsione a entrega entre equipes e sirva como recurso e mentor(a) para colegas menos experientes.

O que você fará

  1. Trabalhar em várias equipes de projeto, muitas vezes como o principal recurso de engenharia de sistemas, para desenvolver requisitos, coordenar com equipes de suporte parceiras, executar tarefas de projeto, entregar soluções e fornecer suporte de ciclo de vida.
  1. Colaborar com a arquitetura corporativa da TI da GM para aprimorar e dar suporte a aplicativos, ferramentas e soluções técnicas que otimizem os processos de TI, ao mesmo tempo em que aderem aos controles de cibersegurança e conformidade.
  1. Colaborar com a liderança de segurança da TI da GM, incluindo o ISSM, para dar suporte a sistemas com credenciais e controlados e ajudar a manter ambientes seguros e em conformidade.
  1. Gerenciar e aprimorar a saúde operacional de sistemas de informação, incluindo aplicação de patches, atualizações, substituições, manutenção, solução de problemas e ações corretivas em suporte às operações contínuas.
  1. Monitorar, validar e documentar continuamente os controles de segurança implementados, e apoiar atividades de auditoria por meio de revisão analítica, relatórios e disciplina de processos focada em conformidade.
  1. Desenvolver e manter ferramentas de autoatendimento, guias do usuário, guias de instalação e artigos de conhecimento que aprimorem as interações com o cliente e fortaleçam os processos de suporte repetíveis.
  1. Servir como ponto de contato técnico diário para clientes e equipes internas de TI, ajudando a organizar fluxos de trabalho, resolver problemas e apoiar necessidades de projetos e operacionais.
  1. Desenvolver e operar ferramentas e processos documentados que ajudem a gerenciar a saúde segura e operacional do ambiente.
  1. Conduzir sessões de triagem e coordenar fluxos de trabalho multifuncionais para solucionar problemas, identificar causas raiz e impulsionar a resolução oportuna de incidentes e problemas sistêmicos.
  1. Identificar oportunidades para aprimorar processos internos, serviços e estruturas, e traduzir desafios amplos em soluções práticas e implementáveis que apoiem as prioridades da GM Defense.
  1. Atuar como recurso e mentor(a) para membros menos experientes da equipe e ajudar a impulsionar uma execução forte em equipes multifuncionais.

Suas Habilidades e Competências (Qualificações Necessárias)

  1. Bacharelado em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada OU experiência equivalente.
  1. 7+ anos de experiência entregando sistemas de TI em um ambiente profissional ou corporativo.
  1. Experiência trabalhando de forma independente em questões técnicas significativas, com a capacidade de desenvolver soluções, gerenciar prioridades conflitantes e impulsionar o trabalho entre equipes com orientação mínima.
  1. Experiência em coleta de requisitos, suporte ao design de soluções e trabalho com várias equipes técnicas para entregar sistemas robustos que atendam às expectativas de funcionalidade, estabilidade, desempenho e resiliência.
  1. Experiência em uma ou mais das seguintes áreas: engenharia de sistemas, suporte de infraestrutura, suporte de aplicativos, gerenciamento de saúde operacional, engenharia de servidores, operações de segurança ou solução de problemas técnicos.
  1. Experiência no desenvolvimento de aplicativos, agentes de IA, automação, ferramentas ou soluções técnicas que aprimorem a suporte e a eficiência operacional.
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de trabalhar com clientes, equipes de projeto, equipes de suporte, arquitetos e parceiros de segurança.
  1. Viagens necessárias. A maioria das viagens será de carro entre locais da GM na área sudeste de MI – potencial 50-60%. Viagens fora do sudeste de MI – potencial 10-15%.

O que lhe dará uma vantagem competitiva (Qualificações Preferenciais)

  1. Experiência anterior em suporte a ambientes governamentais, de defesa, aeroespaciais ou outros ambientes regulamentados.
  1. Compreensão das classificações de dados governamentais e requisitos de manuseio, incluindo conceitos como CUI, ITAR, EAR, controles de exportação e sensibilidades de programas classificados.
  1. Conhecimento de estruturas de cibersegurança e controle governamentais, como CMMC, DFARS, NIST SP 800-171, ou NIST 800-53.
  1. Experiência em suporte a sistemas com credenciais ou outros ambientes altamente controlados com restrições de segurança, conformidade ou regulatórias.
  1. Experiência em atividades de engenharia de servidores, como instalação, aplicação de patches, atualizações e substituições.
  1. Experiência em uma arquitetura definida ou domínio de tecnologia, como Java, .NET, plataformas de infraestrutura ou tecnologias corporativas relacionadas.

Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

Os candidatos mais fortes trarão um histórico prático em engenharia de sistemas, forte disciplina operacional e a capacidade de trazer estrutura para desafios complexos do dia a dia. Eles devem ser solucionadores de problemas eficazes que possam identificar questões sistêmicas, apoiar operações seguras e em conformidade, trabalhar efetivamente com várias equipes e entregar soluções práticas que melhorem a confiabilidade, a suporte e os resultados de negócios para a GM Defense.

#GMD

A GM não fornece patrocínio relacionado a imigração para esta função. Não se candidate a esta função se precisar de patrocínio de imigração da GM agora ou no futuro. Isso inclui patrocínio direto da empresa, entrada da GM como empregador de registro de imigração em um formulário governamental e qualquer autorização de trabalho que exija uma submissão por escrito ou outro suporte de imigração da empresa (por exemplo, H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.). Esta função é categorizada como híbrida. Isso significa que o(a) candidato(a) selecionado(a) deverá comparecer a um local específico pelo menos 3 vezes por semana (ou outra frequência ditada pelo seu gerente). Este cargo pode ser elegível para benefícios de realocação. A posição está sujeita a restrições de controle de exportação e exige que o(a) candidato(a) selecionado(a) seja uma Pessoa dos EUA (cidadão(ã) dos EUA, residente permanente dos EUA, asilado(a) ou refugiado(a)).

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não seja apenas livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o pertencimento. Acreditamos firmemente que fornecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos colaboradores(as) podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes.

Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, gravidez ou status de maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status como veterano(a) ou veterano(a) protegido(a), ou qualquer outro status similarmente protegido, de acordo com as leis federais, estaduais e locais.

Encorajamos os(as) candidatos(as) interessados(as) a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada função e se candidatar a quaisquer vagas que correspondam às suas habilidades e competências. Os(as) candidatos(as) no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma verificação pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite Como Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Acomodações

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para ajudar na sua busca de emprego ou candidatura, envie um e-mail para [Careers.Accommodations@GM.com] ou ligue para nós no número 1-800-865-7580. Em seu e-mail, por favor, inclua uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título da vaga e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.

Sobre a GM

Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento e abraçamos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.

Por que se juntar a nós

Acreditamos que todos nós devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas através de nossas palavras, nossas ações e nossa cultura. Todos os dias, queremos que cada colaborador(a) sinta que pertence a uma única equipe General Motors.

Visão Geral dos Benefícios

Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Recompensas Totais search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.

Mais oportunidades com um só perfil

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