Estados Unidos
Redwood Materials
General Motors
Engenheiro de Hardware Elétrico – Computação Central
RemotoEstados Unidos
Sunnyvale, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
A Função
A General Motors está transformando o setor de transporte por meio de arquiteturas elétricas avançadas, computação de alto desempenho e a integração de recursos de ADAS e infoentretenimento. A plataforma de Veículo Definido por Software 2.0 (SDV2) da GM é nossa arquitetura de computação centralizada de última geração. No centro dessa transformação está uma unidade de computação central projetada internamente e com refrigeração líquida, que permitirá ciclos de desenvolvimento mais rápidos, atualizações de software mais eficientes e escalabilidade contínua em todas as marcas da GM.
Como Engenheiro de Hardware – Computação Central, você contribuirá para o projeto, desenvolvimento e validação de ECUs de alta computação de última geração que permitem direção automatizada, inteligência veicular e experiências digitais imersivas.
Esta função é ideal para engenheiros em início de carreira que buscam crescer dentro de uma organização automotiva de classe mundial.
Principais Responsabilidades
Projeto e Análise de Hardware
- Apoiar o projeto de esquemáticos, seleção de componentes e implementação de circuitos para ECUs de computação central (ADAS/IVI).
- Realizar análises elétricas, incluindo distribuição de energia, integridade de sinal, considerações térmicas e entradas de layout de interface digital de alta velocidade.
- Auxiliar na definição de requisitos de hardware e especificações de interface para SoCs, PMICs, memória DDR, PHYs PCIe/Ethernet, reguladores de tensão e componentes de segurança.
Bring-up e Validação
- Participar de atividades de bring-up de placas, incluindo testes de fumaça (smoke testing), sequenciamento de inicialização e depuração de hardware de protótipo inicial.
- Executar testes em bancada para integridade de sinal, medições de tensão/corrente, desempenho térmico e validação funcional.
- Trabalhar com engenheiros Staff e Sênior na análise de causa raiz para falhas de hardware.
Colaboração Interfuncional
- Colaborar com parceiros de silício e equipes internas de engenharia focadas em Hardware, Software e/ou Desenvolvimento de Recursos.
- Apoiar a coordenação com equipes de software, sistemas, mecânica, EMC, manufatura e integração veicular.
- Contribuir para revisões de projeto e documentação alinhadas ao Processo Global de Desenvolvimento de Veículos (GVDP) da GM.
Qualidade e Conformidade
- Garantir que os projetos atendam aos padrões automotivos, incluindo ISO 26262, AEC-Q100/200, EMC/EMI, robustez de projeto e expectativas de manufaturabilidade.
- Auxiliar na criação de DFMEA, planejamento de cobertura de testes e rastreabilidade de validação de hardware.
Qualificações Necessárias
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou área relacionada.
- 2-5 anos de experiência em projeto de hardware, engenharia eletrônica ou sistemas embarcados (estágios contam).
- Conhecimento básico de:
- Eletrônica digital, microprocessadores e fontes de alimentação
- Interfaces de alta velocidade (PCIe, Ethernet, USB, DDR)
- Captura de esquemáticos e princípios de projeto de PCB
- Experiência prática no uso de equipamentos de laboratório (osciloscópio, multímetro, fontes de alimentação, analisadores lógicos).
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com computação central, ECUs ADAS, infoentretenimento ou plataformas de computação embarcada.
- Compreensão de padrões de eletrônica automotiva e projeto para confiabilidade.
- Exposição a práticas de teste EMC/EMI ou ferramentas de análise térmica.
- Experiência com ferramentas como Microsoft Office, Mentor Xpedition, Mathcad ou similares.
- Comunicador eficaz com disposição para aprender em um ambiente de ritmo acelerado.
Remuneração
As informações de remuneração são apenas uma estimativa de boa-fé. Elas baseiam-se no que um candidato aprovado poderia receber de acordo com as leis estaduais aplicáveis. O salário base real oferecido a um candidato aprovado dentro desta faixa variará com base em fatores relevantes para a posição, bem como na localização do candidato selecionado.
- A faixa salarial para esta função é de 90,000 - 136,200. O salário base real oferecido a um candidato aprovado dentro desta faixa variará com base em fatores relevantes para a posição.
- Potencial de Bônus: Um programa de remuneração por incentivo oferece pagamentos baseados no desempenho da empresa, nível do cargo e desempenho individual.
#LI-JK3
Não Discriminação e Oportunidades Iguais de Emprego (EUA)
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não seja apenas livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o sentimento de pertencimento.
Acreditamos fortemente que oferecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver produtos melhores para nossos clientes.
Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, status de gravidez ou maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro status protegido similar de acordo com as leis federais, estaduais e locais.
Incentivamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada função e a se candidatar a quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a concluir com êxito uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma triagem pré-emprego antes de iniciar o trabalho. Para saber mais, visite Como Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Acomodações
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para ajudar em sua busca de emprego ou candidatura, envie um e-mail para [Careers.Accommodations@GM.com] ou ligue para nós pelo número 1-800-865-7580. Em seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o cargo e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.
Benefícios
- Benefícios: A GM oferece uma variedade de programas de benefícios de saúde e bem-estar.
As opções de benefícios incluem plano médico, odontológico, oftalmológico, Conta Poupança de Saúde (HSA), Contas de Gastos Flexíveis (FSA), plano de economia para aposentadoria, benefícios por doença e acidente, seguro de vida, férias e feriados remunerados, programas de assistência educacional, programa de assistência ao funcionário, descontos em veículos GM e muito mais.
Visão Geral dos Benefícios
Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Recompensas Totais search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.
Sobre a GM
Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento, e assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.
Por que se juntar a nós
Acreditamos que todos nós devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas por meio de nossas palavras, nossas ações e nossa cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors.
Mais oportunidades com um só perfil
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