HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
General Motors
Engenheiro Sênior de Machine Learning - Infraestrutura de Treinamento de ML
Descrição da Vaga
A Função
Estamos em busca de um especialista experiente, orientado para a parte técnica e focado em gerar impacto em Infraestrutura de Treinamento de ML, com forte capacidade de execução prática. Nesta função, você será responsável por projetar e construir uma infraestrutura de plataforma de IA/ML escalável, confiável e de alto desempenho para apoiar iniciativas avançadas de pesquisa em IA e desenvolvimento de modelos. Como Engenheiro de ML Sênior, você colaborará estreitamente com engenheiros de machine learning, cientistas de pesquisa e outros parceiros para desenvolver soluções de IA de ponta que possibilitem o futuro das tecnologias de direção inteligente nos veículos da General Motors.
O que você fará
- Projetar e desenvolver um framework de ML escalável, confiável e de alto desempenho para suportar o treinamento de modelos em escala.
- Elevar o nível de observabilidade, capacidade de depuração, excelência operacional e experiência do usuário do sistema.
- Realizar análise de desempenho de treinamento de modelos e soluções de otimização para escalar fluxos de trabalho de treinamento distribuído, maximizar a utilização de recursos em ambientes de hardware heterogêneos e reduzir custos.
- Colaborar com equipes multifuncionais para integrar novos recursos e tecnologias à plataforma.
Requisitos mínimos
Suas Habilidades e Capacidades (Qualificações Obrigatórias)
- Bacharelado ou superior em Ciência da Computação ou área equivalente OU experiência relevante equivalente.
- Experiência profissional de 5+ anos em engenharia de software.
- Experiência especializada de 1+ anos em infraestrutura de IA/ML, por exemplo, habilitando treinamento distribuído para escalar grandes modelos de ML.
- Fortes habilidades de programação em Python, com proficiência em frameworks como PyTorch (preferencial), TensorFlow ou similares.
- Experiência com computação distribuída, computação em GPU e ambientes de nuvem (AWS, GCP, Azure).
- Disponibilidade para viajar para Sunnyvale, CA, conforme necessário.
- Conforto em trabalhar em ambientes altamente ambíguos e dinâmicos.
O que lhe dará uma vantagem competitiva (qualificações preferenciais)
- Automotivação, forte execução e orientação para entrega de resultados.
- Conhecimento e experiência extensivos com PyTorch 2.x+ e frameworks de treinamento distribuído.
- Experiência com design e desenvolvimento de framework de treinamento que suporte FSDP, Pipeline Parallelism e outras soluções escaláveis para o treinamento de grandes modelos fundamentais.
- Experiência com perfilamento, análise, depuração e otimização do desempenho de treinamento e carregamento de dados.
- Excelentes habilidades de comunicação para resolver controvérsias, chegar a um consenso, comunicar riscos e fornecer feedback construtivo.
Remuneração: As informações de remuneração são apenas uma estimativa de boa-fé. Baseiam-se no que um candidato aprovado poderia receber de acordo com as leis estaduais aplicáveis. A remuneração pode não ser representativa para cargos localizados fora de Nova York, Colorado, Califórnia ou Washington.
A faixa salarial para este cargo é: $170,000 a $240,800. O salário base real oferecido a um candidato aprovado dentro desta faixa variará com base em fatores relevantes para o cargo.
Potencial de Bônus: Um programa de remuneração variável oferece pagamentos baseados no desempenho da empresa, nível do cargo e desempenho individual.
Benefícios: A GM oferece uma variedade de programas de benefícios de saúde e bem-estar. As opções de benefícios incluem assistência médica, odontológica, oftalmológica, Conta Poupança de Saúde (HSA), Contas de Gastos Flexíveis (FSA), plano de previdência, benefícios por doença e acidente, seguro de vida, férias e feriados remunerados, programas de assistência educacional, programa de assistência ao funcionário, descontos em veículos GM e muito mais.
Visão Geral dos Benefícios
Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Recompensas Totais.
Este cargo é classificado como híbrido. Isso significa que o candidato selecionado deve comparecer a um local específico pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência determinada pelo seu gestor}. O candidato selecionado deverá viajar <25% para este cargo. Benefícios de realocação estão disponíveis para candidatos que se qualificarem de acordo com a política da empresa.
Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não apenas seja livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o sentimento de pertencimento. Acreditamos firmemente que proporcionar um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver produtos melhores para nossos clientes.
Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, status de gravidez ou maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro status protegido de forma semelhante, de acordo com as leis federais, estaduais e locais.
Encorajamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada cargo e a se candidatar a quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas ao cargo e/ou uma triagem pré-contratação antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite Como Contratamos.
Acomodações
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para ajudar em sua busca de emprego ou candidatura, envie-nos um e-mail ou ligue para 1-800-865-7580. Em seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título do cargo e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.
Sobre a GM
Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento, e assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.
Por que se juntar a nós
Acreditamos que todos nós devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas por meio de nossas palavras, nossas ações e nossa cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors.
