Estados Unidos
Redwood Materials
General Motors
Engenheiro Sênior de ML/IA - Observabilidade
RemotoEstados Unidos
Sunnyvale, California, United States
AWSGCPDockerKubernetesGoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
Sobre Nós
A organização AI Cloud and Developer Infrastructure é responsável por entregar e manter as ferramentas e serviços que os engenheiros aqui na GM usam todos os dias para fazerem seu melhor trabalho e impulsionarem nossos carros para frente. As ferramentas e serviços em que trabalhamos aprimoram todo o processo de desenvolvimento dos engenheiros na GM — como/onde o código é obtido, modificado, compilado, testado, mesclado e eventualmente implantado. Nosso objetivo é garantir que nossos engenheiros de AV e outros aqui tenham ferramentas de classe mundial e uma experiência de desenvolvimento perfeita para que possam se concentrar nos problemas que mais importam em seu domínio.
Sobre a GM
Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento e abraçamos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.
Por que se juntar a nós
Acreditamos que todos nós devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas através de nossas palavras, nossas ações e nossa cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors.
A Vaga
Estamos procurando um Engenheiro Sênior com um extenso histórico de engenharia, experiência no uso de uma variedade de ferramentas e tecnologias de desenvolvimento, e que seja apaixonado por produtividade de desenvolvedores. Como líder nesta equipe, procuramos alguém que se importe profundamente com o desenvolvimento técnico de outros engenheiros da equipe e que seja capaz de equilibrar efetivamente as necessidades e prioridades do negócio, nossos usuários e o crescimento de nossos engenheiros. Este engenheiro começará a entregar impacto através de frameworks de observabilidade e evoluirá dependendo das necessidades do negócio, mas espera-se que identifique investimentos de alto ROI com orientação mínima.
A Equipe
Como parte da AV Developer Productivity Org, o Engenheiro de Desenvolvimento Agente de AV é responsável por criar e manter uma experiência de desenvolvimento interna robusta, confiável e coesa para desenvolvedores de AV na GM para otimizar a taxa na qual código de qualidade é produzido na Cruise. Conseguimos isso através de uma combinação de ferramentas desenvolvidas internamente, ferramentas de fornecedores e integrações de ferramentas de fornecedores.
A forma como este engenheiro entregará impacto pode variar dependendo da situação, mas espera-se que ele seja capaz de identificar como pode ter o melhor impacto com orientação mínima.
O que Você Fará
- Usar suas habilidades de engenharia de software e sistemas para contribuir com código, realizar revisões de código e criar projetos técnicos que melhorem o desempenho e a confiabilidade dos sistemas de observabilidade.
- Identificar e abordar proativamente desafios que criam novas oportunidades para melhorar o estado da engenharia através da observabilidade.
- Colaborar com equipes de Engenharia de Software para entender melhor os casos de uso e orientar os engenheiros a usar as ferramentas existentes de forma eficaz.
- Construir ferramentas para permitir que os engenheiros coletem e ajam sobre sinais de observabilidade de sistemas de nuvem distribuídos e sensores no veículo.
- Influenciar o roteiro técnico da equipe avaliando novas ferramentas e tecnologias através de PoCs e selecionando investimentos no roteiro que se alinhem com a visão de nossa equipe.
- Impulsionar as melhores práticas de engenharia de software tanto dentro de sua equipe quanto em toda a organização de AV, e criar ferramentas que as incentivem.
- Orientar a equipe a encontrar o equilíbrio certo entre entregar impacto e abordar a dívida técnica.
- Orientar e desenvolver engenheiros na equipe e em toda a organização.
Suas Habilidades e Competências (Qualificações Necessárias)
- 5+ anos de experiência projetando, construindo e operando sistemas de produção em escala na nuvem.
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada ou experiência de trabalho equivalente.
- Compreensão dos princípios e conceitos de Engenharia de IA.
- Experiência em projetar serviços altamente escaláveis, confiáveis e de fácil manutenção.
- Experiência escrevendo em Go eficaz ou outras linguagens equivalentes em escala de produção.
- Compreensão de Unix/Linux, SSH e fundamentos de rede.
- Atenção aos detalhes e desejo de melhorar processos e sistemas ao seu redor.
- Capacidade de liderar e influenciar outros, tanto interna quanto externamente à equipe.
- Raciocínio baseado em princípios e capacidade de pesquisar, documentar, comunicar e defender propostas, e fornecer e receber feedback crítico.
- Capacidade de fazer trade-offs efetivamente e comunicar o raciocínio.
- Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes, focar na entrega e trabalhar efetivamente sob pressão.
- Paixão por orientar e desenvolver engenheiros juniores.
- Paixão por aprimorar a eficiência e eficácia geral da equipe.
- Paixão por tecnologia de autocondução e seu potencial impacto no mundo.
O que lhe dará uma Vantagem Competitiva (Qualificações Preferenciais)
- Experiência trabalhando com GCP, AWS ou Azure.
- Familiaridade com Kubernetes, Docker, Istio, Terraform, Prometheus, Grafana, TSDBs e pipelines de observabilidade (por exemplo, para logs, métricas ou rastreamento).
- Habilidade em definir e instrumentar SLIs e SLOs.
- Possuir ou contribuir para projetos de Código Aberto.
- Paixão por tecnologia de autocondução e seu potencial impacto no mundo.
- 5+ anos de experiência projetando, construindo e operando sistemas de produção em escala na nuvem.
Benefícios
Remuneração: As informações de remuneração são apenas uma estimativa de boa fé. Baseia-se no que um candidato bem-sucedido poderia receber de acordo com as leis estaduais aplicáveis. A remuneração pode não ser representativa para posições localizadas fora de Nova York, Colorado, Califórnia ou Washington.
- A faixa salarial para esta função é de $178,420 a $230,500. O salário base real que um candidato bem-sucedido receberá dentro desta faixa variará com base em fatores relevantes para a posição.
- Potencial de Bônus: Um programa de pagamento por incentivo oferece pagamentos com base no desempenho da empresa, nível do cargo e desempenho individual.
- Benefícios: A GM oferece uma variedade de programas de benefícios de saúde e bem-estar. As opções de benefícios incluem médico, odontológico, oftalmológico, Conta Poupança Saúde, Contas de Despesas Flexíveis, plano de previdência, benefícios de doença e acidente, seguro de vida, férias e feriados remunerados, programas de auxílio educacional, programa de assistência ao empregado, descontos em veículos GM e mais.
- Benefícios: A GM oferece uma variedade de programas de benefícios de saúde e bem-estar. As opções de benefícios incluem médico, odontológico, oftalmológico, Conta Poupança Saúde, Contas de Despesas Flexíveis, plano de previdência, benefícios de doença e acidente, seguro de vida, férias e feriados remunerados, programas de auxílio educacional, programa de assistência ao empregado, descontos em veículos GM e mais.
Visão Geral dos Benefícios
Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Remuneração Total search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.
Esta função é categorizada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá comparecer a um local específico pelo menos 3 vezes por semana (ou outra frequência ditada pelo seu gerente). Este cargo pode ser elegível para benefícios de realocação.
Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não seja apenas livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o pertencimento.
Acreditamos firmemente que fornecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes.
Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, status de gravidez ou maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro status protegido de forma semelhante, de acordo com as leis federais, estaduais e locais.
Encorajamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada função e se candidatar a quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a completar com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma triagem pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite Como Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Acomodações
General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliar em sua busca de emprego ou candidatura, envie um e-mail para [Careers.Accommodations@GM.com] ou ligue para nós no número 1-800-865-7580. Em seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título do cargo e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.
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