Administrador de Plataforma Copilot

As organizações não inovam; as pessoas sim.

Como parte do nosso negócio de transformação digital, você ajudará clientes a desbloquear a inovação, abraçar o futuro e transformar comunidades para melhor.

E nós ajudaremos você a estimular novas formas de pensar, acelerar sua carreira e conectá-lo a projetos que realmente importam.

Junte-se à nossa equipe de mais de 600 cientistas de dados, pensadores de design, consultores digitais imersivos, gerentes de projeto e inovadores, todos trabalhando para criar mudanças positivas para as gerações futuras.

A Equipe Global de IS está em busca de um Administrador de Plataforma Copilot que tenha disponibilidade para se deslocar até um de nossos escritórios em Waterloo ou Toronto.

O Administrador de Plataforma Copilot é responsável pela operação diária e pela integridade da plataforma Copilot e dos agentes implantados. Esta função gerencia ambientes, solicitações de acesso, conexões, monitoramento e resposta a incidentes, garantindo que os agentes permaneçam disponíveis, seguros e adequados ao propósito.

O Administrador de Plataforma trabalha em estreita colaboração com Arquitetos de Soluções e Desenvolvedores para manter o que foi construído, apoiar a prontidão para produção e garantir que os serviços Copilot operem conforme o esperado em toda a empresa.

Faça parte de uma cultura dinâmica! Nosso ambiente de trabalho prospera em um modelo híbrido, combinando colaboração presencial e flexibilidade.

Junte-se a nós no escritório, três dias por semana, para contribuir, conectar-se e se destacar em nosso ambiente vibrante.

Trabalhando com uma equipe enérgica e de alto desempenho, esta posição oferece uma variedade de tarefas e envolverá você em:

Habilidades e Competências

A faixa salarial para esta posição é: $ 66,000 a $111,000K.

A faixa salarial publicada representa a faixa de contratação esperada para locais da GHD em seus principais centros urbanos. As faixas podem variar para posições em outros locais. Na GHD, o salário base é determinado por suas habilidades, experiência, qualificações e local de trabalho. Estamos comprometidos em oferecer uma remuneração competitiva e em aderir a toda a legislação relevante de transparência salarial.

O uso de inteligência artificial (IA) no recrutamento está apenas começando e pode ser utilizado durante o processo para melhorar a eficiência e a imparcialidade. Sua candidatura pode ser revisada tanto por IA quanto por nossa equipe de contratação. Embora a IA suporte algumas etapas do processo, todas as decisões finais de contratação são tomadas por humanos.

Esta posição é para uma vaga existente.

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