Associado ou Gerente de Programa Técnico

E se a maneira mais eficaz de combater a pobreza fosse também a mais simples: dar dinheiro às pessoas e confiar nelas para decidir o que precisam?

Desde 2011, a GiveDirectly provou essa ideia em escala. Entregamos mais de $1 bilhão em dinheiro diretamente para 2+ milhões de pessoas vivendo na pobreza e em crise em 15 países, e pesquisas rigorosas mostram os resultados: crianças mais saudáveis, empresas mais fortes, lares mais resistentes e famílias e economias locais mais resilientes. O dinheiro é agora amplamente reconhecido como uma das formas de ajuda mais escaláveis, econômicas e dignas.

Nossa ambição vai além de nossos próprios programas. Queremos que o dinheiro se torne a referência para a ajuda, assim como o fundo de índice se tornou a referência para investimentos, para que cada dólar de ajuda seja submetido a uma pergunta: isso está fazendo mais bem do que dar o dinheiro diretamente para as pessoas que vivem na pobreza?

Estamos crescendo rápido, e este é um momento raro e importante para se juntar a nós.

Esperamos atingir $1 bilhão em receita em 2026 com um crescimento significativo previsto para 2027. Ao mesmo tempo, estamos construindo uma nova pilha de tecnologia e um modelo operacional projetado para uma mudança de escala de aproximadamente 10x, e estamos buscando ativamente parcerias com grandes financiadores para movimentar ainda mais dinheiro de maneiras maiores, para as pessoas que precisam. Somos conhecidos por nossa extensa integração de tecnologia em processos de campo; nossa abordagem quantitativa para medição de desempenho; e nosso compromisso com a avaliação experimental rigorosa, independente e de nosso impacto, com múltiplos Ensaios Clínicos Randomizados concluídos e outros em andamento.

Como trabalhamos

Nossa equipe abrange 20+ países e 69 idiomas. Nossa cultura é franca, analítica e não hierárquica. Esperamos um alto senso de propriedade e damos às pessoas responsabilidade real desde cedo. Nossos valores são centrais para como contratamos, trabalhamos e crescemos, e eles são deliberadamente opinativos:

Se eles descrevem como você gosta de trabalhar e te energizam, isso pode ser um ótimo ajuste.

Quer saber mais? Leia e ouça:

Somos uma das empresas mais influentes da Time100 de 2026, e nosso trabalho foi coberto pelo The Economist, NPR, TED e The Washington Post. Estamos agora nos preparando para entregar bilhões de dólares por ano para pessoas em extrema pobreza, se o financiamento permitir. Leia o ensaio do nosso CEO sobre o que isso exigirá.

Sobre esta função

Acreditamos que a tecnologia desempenhará um papel crítico na viabilização da próxima geração de operações de entrega de dinheiro: desde a identificação de beneficiários sem precisar bater de porta em porta até uma infraestrutura de pagamentos moderna que coloca dólares nas mãos dos beneficiários de forma mais rápida e escalável. Estamos buscando um Associado de Programa Técnico responsável por implementar e gerenciar a tecnologia usada em nossos programas - incluindo sistemas para coleta de dados de beneficiários, verificação, pagamentos e monitoramento.

Nesta função, você será responsável por todos os aspectos relacionados à tecnologia de novos lançamentos de projetos: trabalhando com nossa equipe de operações para definir e implementar os requisitos do programa, gerenciando o projeto em várias partes interessadas e analisando, estruturando e agindo sobre os dados do programa. Você é um pensador sistêmico que se sente confortável em avaliar compensações e derivar e comunicar insights baseados em dados. Você gosta de aprender sobre tecnologia em uma variedade de contextos de negócios. Você naturalmente assume a responsabilidade, pode navegar em ambientes desconhecidos e gosta tanto de construir quanto de gerenciar operações. Você pode se destacar tanto em 10,000 pés de altura quanto nos detalhes de problemas complexos.

Localização: Esta função é totalmente remota, mas deve coincidir com um fuso horário da África Oriental por pelo menos 3 horas. Não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de vistos de trabalho nos EUA ou no Reino Unido neste momento.

Reporta-se a: Gerente de Programa Técnico Sênior

Nível: Associado

Requisito de viagem: Deve ser capaz de viajar ~2-3 vezes por ano para um de nossos países de operação para visitas de campo e retiros de equipe.

#LI-REMOTE

A GiveDirectly é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados são considerados para emprego sem levar em conta raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

Aviso para candidatos dos EUA: Convidamos você a "Conhecer seus direitos" como candidato.

Compromisso com a salvaguarda

Como uma organização global que trabalha com comunidades para eliminar a pobreza extrema, a GiveDirectly leva a sério a salvaguarda de seus beneficiários, funcionários e parceiros. Para esse fim, a GiveDirectly é membro do Esquema de Divulgação de Má Conduta e verificará sistematicamente com empregadores anteriores sobre quaisquer questões relacionadas a abuso ou má conduta envolvendo potenciais novas contratações. Também podemos empregar outras triagens robustas de pré-contratação, incluindo verificações de referência aprofundadas, verificações de antecedentes criminais e triagens de sanções.

Esses esforços nos ajudam a continuar a construir e manter a confiança com as comunidades com as quais trabalhamos e a prevenir abusos contra nossos beneficiários e funcionários.

**A GD está comprometida em observar todas as leis locais, nacionais e internacionais que protegem as pessoas e os direitos humanos básicos de todos. A GD está comprometida com uma política de “tolerância zero quando se trata de prevenir, relatar ou responder a qualquer forma de abuso ou exploração” e espera que qualquer pessoa que trabalhe para a GD defenda a proteção e a salvaguarda de nossos beneficiários como uma prioridade.**

Acomodações razoáveis

Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo e acessível. Se você precisar de alguma acomodação durante o processo de inscrição ou entrevista, ou para realizar as funções essenciais da função, envie um e-mail para careers@givedirectly.org com o assunto do e-mail “Acomodação Necessária”. Trabalharemos com você para garantir que acomodações razoáveis sejam feitas para atender às suas necessidades.

Quer dar o seu melhor na sua inscrição para a GiveDirectly? Dê uma olhada no nosso Guia de Preparação para Candidatos!

Indicações

Conhece a pessoa certa para esta função? Por favor, considere indicá-la. Oferecemos uma recompensa de $3,000 para uma função de Gerente Sênior ou superior, e $500 para uma função de Gerente, paga se acabarmos contratando sua indicação. Obrigado por enviar ótimas pessoas para nós!

Na GiveDirectly, nos esforçamos para pagar nossos funcionários de forma generosa e equitativa. Usamos um agregador salarial terceirizado credenciado para calcular o que acreditamos ser um pagamento competitivo com base na função, localização e custo de vida. Também temos uma política de não negociação para garantir que estamos pagando a equipe de forma equitativa em todas as funções. Leia mais sobre nossa filosofia de compensação aqui.

O salário base dos Estados Unidos para esta função é $88,000.

O salário base do Quênia para esta função é $45,000.

Esta função é totalmente remota, portanto, se você não estiver baseado nos EUA ou no Quênia, compartilharemos um benchmark salarial estimado para o país em que você está baseado durante o processo de contratação.

Por que trabalhar na GiveDirectly?

Na GiveDirectly, trabalhamos para garantir que você tenha tudo o que precisa para se destacar em sua função e em sua equipe, incluindo:

• Uma equipe de apoio que trabalha duro e se importa muito

• Um plano robusto de benefícios de saúde (os detalhes exatos variam de acordo com o país)

• Folga remunerada flexível que os funcionários são incentivados a tirar

• Subsídios para configuração de mesa e aprendizado e desenvolvimento