Global Excel Management

Desenvolvedor de Dados II

SQLPostgreSQL
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Descrição da Vaga

Como Desenvolvedor de Dados II, você será responsável por projetar, implementar e manter a infraestrutura e os sistemas de dados da GEM, com forte ênfase no aproveitamento de tecnologias de dados modernas e plataformas de nuvem. O candidato ideal terá um histórico comprovado na construção de soluções de dados escaláveis para permitir recursos avançados de análise e gerenciamento de dados. Esta função também envolverá a promoção da adoção de melhores práticas em engenharia de dados, promovendo uma cultura centrada em dados e fornecendo mentoria dentro da equipe de desenvolvimento.

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Como é o seu dia típico?

  1. Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados modernos, data warehouses e data lakes usando Snowflake e serviços de dados Azure.
  1. Arquitetar soluções de dados aproveitando DBT para transformação de dados e Azure Data Factory para orquestração de pipelines.
  1. Colaborar com equipes de negócios e de dados para traduzir requisitos de dados em modelos de dados eficientes, garantindo a conformidade com os padrões de governança e arquitetura de dados.
  1. Utilizar serviços de dados nativos da nuvem, incluindo Azure Storage, para otimizar o gerenciamento e a escalabilidade de dados.
  1. Implementar e automatizar verificações de qualidade de dados usando ferramentas como testes DBT.
  1. Implementar e aplicar políticas e procedimentos de governança de dados para garantir a qualidade, consistência e conformidade dos dados.
  1. Desenvolver e manter dicionários de dados, linhagem de dados e processos de gerenciamento de metadados.
  1. Colaborar com as partes interessadas para definir padrões de dados, convenções de nomenclatura e classificação de dados.

Requisitos mínimos

Quais habilidades e formação você precisa?

  1. Bacharelado ou pós-graduação em engenharia de computação, matemática, ciência de dados ou áreas relacionadas.
  1. 4-6 anos de experiência profissional em área relacionada.
  1. Experiência no uso dos seguintes softwares/ferramentas:
  1. Bancos de dados relacionais e NoSQL (por exemplo, MS SQL Server, Snowflake, PostgreSQL, MariaDB).
  1. Plataformas de nuvem (Azure preferencial) e serviços de dados baseados em nuvem.
  1. Ferramentas de modelagem e transformação de dados como DBT.
  1. Ferramentas ETL como Azure Data Factory, Airflow ou Informatica.
  1. Conhecimento de APIs e estratégias de integração de dados.
  1. Proficiência avançada em tecnologias de dados modernas como Snowflake, DBT e Azure Data Factory.
  1. Forte experiência com SQL e automação de pipelines de dados.
  1. Profundo entendimento de frameworks de governança de dados, gerenciamento de qualidade de dados e protocolos de segurança.
  1. Capacidade de colaborar entre equipes, comunicar soluções técnicas complexas e promover consenso sobre melhores práticas.
  1. Histórico comprovado de projeto e implementação de arquiteturas de dados baseadas em nuvem com foco em escalabilidade, segurança e eficiência de custos.
  1. Certificações relevantes em serviços de dados Azure ou Snowflake são um diferencial.

Ao se candidatar

Se você precisar de assistência ou acomodação durante nosso processo de recrutamento, por favor, notifique o Recursos Humanos para que possamos revisar e considerar como podemos ajudá-lo com base em suas necessidades individuais.

Candidatos de Windsor, Ontário: escala salarial base por hora ($35.06/hora - $46.00/hora). Experiência relevante do candidato considerada;

Outras localidades, salário a ser discutido com base no diferencial geográfico.

Oferecemos a você

  • Global Excel oferece mais do que uma posição;
  • Oferecemos um pacote de remuneração competitivo que inclui salário base, bônus de desempenho e um extenso pacote de benefícios;
  • Um futuro profissional com oportunidades de desenvolvimento, crescimento e avanço;
  • Programa de contrapartida de RRSP;
  • Assistência financeira a funcionários que desejam continuar seus estudos;
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, iniciativas de saúde e bem-estar, incluindo um excelente programa EAP;
  • Programas de engajamento de funcionários focados em fitness, alimentação e diversão;

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