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Grant Thornton
Transformação - Arquiteto de Soluções Oracle
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Chicago, Illinois, United States
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Sobre a oportunidade
Como Arquiteto de Soluções Oracle, você realizará serviços de consultoria e implementação para atender às necessidades de negócios em organizações clientes para a Prática Oracle – tudo com os recursos, o ambiente e o suporte para ajudá-lo a se destacar.
Desde o primeiro dia, você será capacitado pela equipe de Transformação para ajudar os clientes a tomar as medidas que os ajudarão a alcançar sua visão e ajudá-lo a conquistar mais, com confiança.
A equipe da qual você está prestes a fazer parte está pronta para ajudá-lo a prosperar. Veja como: •
- Quando se trata de inclusão, estamos comprometidos em fazer mais do que apenas marcar caixas. Explore todas as maneiras pelas quais estamos agindo em prol da diversidade, equidade e inclusão em gt.com/careers
O seu dia a dia pode incluir: *
- Auxiliar em implementações de ciclo de vida completo, incluindo fases de planejamento, design e construção *
- Responsável por documentar requisitos de negócios, design de sistemas e metas de transformação *
- Configurar aplicações e conduzir testes unitários iterativos *
- Ajudar a criar materiais de treinamento e guias de referência rápida para apoiar a adoção pelo usuário *
- Conduzir aulas de treinamento para preparar os usuários finais para a implantação *
- Fornecer suporte pós-produção *
- Participar de implementações de ciclo de vida completo *
- Auxiliar na identificação de requisitos de negócios, design funcional, design de processos (incluindo design de cenários, mapeamento de fluxo), prototipagem, testes, treinamento, definição de procedimentos de suporte *
- Atender ou superar as horas faturáveis alvo (utilização) *
- Outras tarefas conforme designado
Requisitos mínimos
Você possui as seguintes habilidades técnicas e qualificações: *
- Bacharelado em Contabilidade, RH, Tecnologia da Informação, MIS ou área relacionada é necessário, Mestrado é um diferencial *
- Mínimo de 4 anos de experiência profissional relacionada em uma prática de consultoria similar ou função atendendo clientes de diversos setores em nível nacional *
- Mínimo de 4 implementações de ciclo de vida completo de Oracle ERP ou aplicações similares *
- Certificação profissional reconhecida pelo setor é necessária *
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita *
- Conhecimento de ciclos de vida de desenvolvimento de software, métricas-chave e relatórios *
- Experiência com integração de aplicações e aplicações de conectividade de dados back-end *
- Experiência na instalação/configuração/implementação de Oracle Applications *
- Exposição ou treinamento em Oracle Cloud Applications *
- Conhecimento de Oracle Cloud Applications *
- Capacidade comprovada de entregar projetos complexos e sensíveis ao tempo *
- Fortes habilidades de liderança, capaz de conduzir reuniões e escrever documentos tecnicamente orientados *
- Capaz de trabalhar com clientes para entender os processos do estado atual e definir processos do estado futuro com base nos objetivos de negócios *
- Disponibilidade para viajar conforme necessário. A viagem esperada é de até 40%
Detalhes Adicionais
A faixa salarial base para esta posição está entre $169,280 e $226,412.
A colocação dentro da faixa salarial fica a critério da Grant Thornton e baseia-se em múltiplos fatores, incluindo, mas não se limitando a, conhecimento/habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, necessidades de negócios, progressão na função, localização geográfica e equidade interna. Na Grant Thornton, as decisões de remuneração dependem dos fatos e circunstâncias de cada posição e candidato
Aqui está o que você pode esperar a seguir: Se você se candidatar e for selecionado para uma entrevista, um membro da equipe da Grant Thornton entrará em contato com você para agendar um horário para conversar. Recomendamos que você também verifique outras funções que podem ser adequadas para você ou nos conheça um pouco melhor em gt.com/careers.
É política da Grant Thornton promover oportunidades iguais de emprego. Todas as decisões de pessoal (incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, treinamento, condições de trabalho, promoção, transferência, remuneração, benefícios, avaliações e rescisão) são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, estado civil ou união civil, gravidez ou condição relacionada à gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de cidadania, status de veterano, deficiência, incapacidade, predisposição genética ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.
Consistente com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) e as leis estaduais e locais aplicáveis, é política da Grant Thornton LLP fornecer acomodação razoável quando solicitada por um candidato ou funcionário qualificado com deficiência, a menos que tal acomodação cause uma dificuldade indevida. A política relativa a solicitações de acomodação razoável aplica-se a todos os aspectos do emprego, incluindo o processo de candidatura. Para fazer uma solicitação de acomodação, entre em contato com HRHelp@us.gt.com.
Apenas para candidatos de Los Angeles: Consideraremos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com antecedentes criminais, de maneira consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Portaria da Iniciativa de Chance Justa para Contratação da Cidade de Los Angeles.
Apenas para candidatos de Massachusetts: É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou continuidade do emprego. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil. A Gran Thornton não exige nem administra testes de detector de mentiras como condição de emprego ou continuidade do emprego.
Na Grant Thornton, acreditamos em tornar os negócios mais pessoais e construir confiança em cada resultado – para nossos clientes e para você. Aqui, vamos além das suas expectativas de uma carreira em serviços profissionais, oferecendo um caminho de carreira com mais: mais oportunidade, mais flexibilidade e mais suporte. É o que nos torna diferentes, e achamos que ser diferente nos torna melhores.
Nos EUA, a Grant Thornton presta serviços profissionais por meio de duas entidades especializadas: Grant Thornton LLP, uma empresa de contabilidade pública certificada (CPA) licenciada que fornece serviços de auditoria e garantia – e Grant Thornton Advisors LLC (não é uma empresa de CPA licenciada), que fornece exclusivamente ofertas não relacionadas a atestados, incluindo serviços fiscais e de consultoria.
Em 2025, a Grant Thornton formou uma plataforma multidisciplinar multinacional com a Grant Thornton Irlanda. A plataforma oferece uma prática de consultoria e fiscal transatlântica de primeira linha, bem como práticas de auditoria independentes americanas e irlandesas.
Com $2.7 bilhões em receitas e mais de 50 escritórios abrangendo os EUA, Irlanda e outros territórios, a plataforma oferece uma experiência única ao cliente que inclui soluções e capacidades aprimoradas, apoiadas por tecnologias poderosas e um quadro de 12,000 profissionais focados na qualidade que desfrutam de oportunidades excepcionais de crescimento na carreira e uma cultura transfronteiriça distinta.
A Grant Thornton faz parte da rede Grant Thornton International Limited, que fornece acesso às suas empresas membros em mais de 150 mercados globais.
Benefícios
- Seja em relação ao seu local de trabalho, cronograma semanal ou tempo livre flexível, capacitamos você com opções para trabalhar da maneira que melhor atenda aos seus clientes e à sua vida. Consistente com o modelo de trabalho híbrido da empresa, esta posição exigirá presença presencial pelo menos três dias por semana, seja em um escritório da GT ou no local do cliente. •
- Aqui, você é apoiado para priorizar seu bem-estar geral por meio de opções de integração entre vida profissional e pessoal que funcionam melhor para você e para aqueles em sua casa. •
- Entendemos que suas necessidades, responsabilidades e experiências são diferentes — e achamos que isso é uma coisa boa. É por isso que apoiamos você com benefícios personalizados e abrangentes que reconhecem e capacitam todas as identidades, papéis e aspirações que fazem de você, bem, você. Veja como em gt.com/careers •
Entendemos que suas necessidades, responsabilidades e experiências são diferentes, e achamos que isso é uma coisa boa. É por isso que apoiamos você com benefícios personalizados e abrangentes que reconhecem e capacitam todas as identidades, papéis e aspirações que fazem de você, bem, você. Para uma visão geral de nossas ofertas de benefícios, visite: grantthornton.com/careers/rewards-and-benefits *
- Benefícios para posições de estágio: Os estagiários da Grant Thornton são elegíveis para participar dos programas de seguro médico, odontológico e oftalmológico da empresa e do programa de assistência ao funcionário da empresa. Os estagiários também recebem um mínimo de 72 horas de licença médica remunerada e são pagos pelos feriados da empresa que caem dentro do período de estágio. *
- Benefícios para posições de funcionários sazonais: Os funcionários sazonais da Grant Thornton são elegíveis para participar dos programas de seguro médico, odontológico e oftalmológico da empresa e do programa de assistência ao funcionário da empresa. Os funcionários sazonais também podem ser elegíveis para participar do plano de poupança 401(k) da empresa e do plano de aposentadoria dos funcionários de acordo com os termos do plano aplicáveis e requisitos de elegibilidade. Os funcionários sazonais recebem um mínimo de 72 horas de licença médica remunerada.
Os funcionários da Grant Thornton podem ser elegíveis para um bônus anual discricionário com base no desempenho individual e da empresa, sujeito aos termos, condições e critérios de elegibilidade do plano ou programa de bônus aplicável. Estagiários e funcionários sazonais não são elegíveis para remuneração de bônus.
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