Guardian Life Insurance

Engenheiro(a) Líder de IA

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

  1. O(A) colaborador(a) atuará como Engenheiro(a) Líder de IA, responsável por arquitetar, desenvolver, implantar e dar suporte a soluções de IA Agente em escala empresarial.
  1. Nesta função, ele(a) construirá e implementará sistemas de IA escaláveis utilizando Large Language Models (LLMs), pipelines de geração aumentada por recuperação (RAG), frameworks de orquestração de modelos, frameworks Agentes e soluções seguras de API. Esses sistemas automatizarão os processos de negócios da Guardian e aprimorarão a tomada de decisões.
  1. Ele(a) garantirá que as soluções de IA estejam alinhadas com os requisitos empresariais de segurança, governança e conformidade.
  1. Ele(a) colaborará de forma multifuncional com cientistas de dados, engenheiros de software, equipes de infraestrutura, equipes de produto e parceiros de negócios para implementar soluções de IA que proporcionem valor de negócio para a Guardian.
  1. A função também inclui a avaliação de tecnologias emergentes, a contribuição para o roadmap de IA da empresa e a mentoria de engenheiros juniores. Seu trabalho impacta diretamente a eficiência operacional, a experiência do cliente e as capacidades de automação corporativa.
  1. A função também inclui a avaliação de tecnologias emergentes e a construção de capacidades centrais de IA, de acordo com o roadmap da empresa digital.
  1. Nesta função, o(a) colaborador(a) também terá que orientar engenheiros juniores.
  1. O trabalho impacta diretamente a eficiência dos processos, a satisfação do cliente e as capacidades de automação corporativa.

Requisitos mínimos

  1. A posição exige conhecimento avançado em engenharia de machine learning, sistemas distribuídos, infraestrutura de nuvem e diversas plataformas de IA.

Faixa Salarial

$118,980.00 - $195,465.00

A faixa salarial refletida acima é uma estimativa de boa-fé do salário base para a localização principal da posição. O salário para esta posição será, em última análise, determinado com base na educação, experiência, conhecimento e habilidades do(a) candidato(a) selecionado(a). Além do salário, esta função também pode ser elegível para remuneração anual, de vendas ou outro tipo de incentivo.

Oportunidade de Emprego Igualitária

A Guardian é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de idade, raça, cor, credo, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, origem nacional, ancestralidade, estado civil, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra classificação protegida pela lei aplicável.

Acomodações

A Guardian está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência em emprego, seus serviços, programas e atividades. A Guardian também fornece acomodações razoáveis a candidatos a emprego qualificados (e colaboradores) para acomodar as limitações conhecidas do indivíduo relacionadas à gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, a menos que isso crie um ônus indevido. Se for necessária uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para realizar as funções essenciais do trabalho e/ou para receber outros benefícios e privilégios de emprego, entre em contato com MyHR@glic.com [MyHR@glic.com]. Observação: este recurso é apenas para solicitações de acomodação. Para todas as outras consultas relacionadas à sua candidatura e carreiras na Guardian, consulte o site de Carreiras da Guardian.

Patrocínio de Visto

A Guardian Life não está atualmente nem no futuro previsível patrocinando vistos baseados em emprego (por exemplo, como um H-1B). Para ser um(a) candidato(a) bem-sucedido(a), você deve ser legalmente autorizado(a) a trabalhar nos Estados Unidos, sem a necessidade de patrocínio/suporte do empregador agora ou a qualquer momento no futuro.

Aviso sobre o Uso de Inteligência Artificial pela Guardian no Recrutamento

Como parte do processo de candidatura de emprego da Guardian, a Guardian pode usar ferramentas de inteligência artificial ("Ferramentas de IA") para automatizar a classificação e filtragem de informações fornecidas pelos candidatos como parte de sua triagem preliminar. Essa triagem preliminar pode ser usada para ajudar a identificar materiais e currículos de candidatos em relação à sua indicação de que o candidato atende aos requisitos para o cargo específico para o qual está se candidatando, conforme especificado na listagem publicada no site de empregos da Guardian (Carreiras na Guardian em guardianlife.com/careers [http://%20https://www.guardianlife.com/careers]). Na Guardian, não usamos Ferramentas de IA para auxiliar substancialmente ou substituir o julgamento humano ou a tomada de decisão discricionária em nosso processo de contratação. Todas as decisões de contratação serão tomadas por colaboradores da Guardian.

Esteja ciente de que, se você se candidatar a uma posição específica na Guardian, terá a opção de recusar o uso de Ferramentas de IA pela Guardian durante o processo de candidatura. Se desejar solicitar um processo alternativo que não utilize Ferramentas de IA ou solicitar uma acomodação razoável, dentro de dez dias úteis após sua candidatura, você deverá enviar sua solicitação por e-mail para MyHR@glic.com [MyHR@glic.com], certificando-se de fornecer seu nome e o número de identificação da requisição de emprego. A Guardian reterá seus materiais de candidatura e currículo e todas as informações deles decorrentes de acordo com a política de retenção de documentos da Guardian, uma cópia da qual você pode solicitar através de MyHR@glic.com [MyHR@glic.com].

Além disso, nos momentos aplicáveis, a Guardian tornará públicos os resultados mais recentes da auditoria de viés para tais ferramentas de IA, que podem ser encontrados aqui assets.ctfassets.net/gau1nv66ynug/1M2AOzFsFCirlWeAmIh4MD/23463b78b6cdd8ebdce9410b98d7a080/Audit.pdf.

Colaboradores Atuais da Guardian: Por favor, candidate-se através do Hub de Vagas interno no Workday.

Nossa Promessa

Na Guardian, você terá o suporte e a flexibilidade para atingir seus objetivos profissionais e pessoais. Através do desenvolvimento de habilidades, liderança e oportunidades filantrópicas, oferecemos oportunidades para construir comunidades e crescer em sua carreira, cercado(a) por colegas diversos com altos padrões éticos.

Inspire Bem-Estar

Como parte do Propósito da Guardian – inspirar bem-estar – estamos comprometidos em oferecer benefícios e recursos contemporâneos, de apoio, flexíveis e inclusivos para nossos(as) colaboradores(as). Explore nossos benefícios corporativos em guardianlife.com/careers/corporate/benefits guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Os benefícios se aplicam a colaboradores elegíveis em tempo integral. Estagiários não são elegíveis para a maioria dos benefícios da Empresa.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores