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Oficial de Segurança da Informação

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Sobre a oportunidade

Vamos nos conectar: Inicie em regime de tempo integral e indeterminado, o mais breve possível, em nosso departamento de Segurança da Informação GIT-CS em nossa unidade de Hannover / Alemanha como Oficial de Segurança da Informação.

O QUE VOCÊ PODE ESPERAR

  1. Você apoiará o CISO e os Oficiais de Segurança da Informação da equipe em seu trabalho diário, em iniciativas e projetos relacionados a TI e Cibersegurança; especialmente na operação e desenvolvimento contínuo de nosso ISMS global e no gerenciamento de riscos de segurança da informação.
  1. Como ponto de contato global, você assumirá a responsabilidade por temas selecionados de segurança de TI no sistema de gerenciamento de segurança da informação (ISMS) corporativo, o que inclui a manutenção e o desenvolvimento do framework, a realização de análises de risco e a avaliação de riscos de não conformidades identificadas.
  1. Você definirá medidas vinculativas e manterá o monitoramento e o relatório, incluindo medições.
  1. De forma inteligente e eficiente, você guiará para atingir os objetivos de segurança da informação e aconselhará na concepção e implementação de soluções de segurança. Ao fazer isso, você apoiará os responsáveis na priorização de atividades em situações de triagem e explicará fatos complexos aos tomadores de decisão de forma curta, precisa e objetiva. Você também gosta de discutir opções de solução técnica com especialistas em TI.
  1. Para o desenvolvimento contínuo de uma cultura aberta de riscos/oportunidades, você apoiará diferentes grupos-alvo com diversas medidas de comunicação (por exemplo, treinamentos de conscientização, palestras em eventos internos e externos).

O QUE VOCÊ TRAZ CONSIGO

  1. Experiência profissional relevante em uma Função de Controle (Risco de Informação ou Gerenciamento de Segurança da Informação); idealmente em uma empresa com atuação global e/ou dentro da área de TI.
  1. Conhecimento em frameworks relevantes (por exemplo, ISO27001, NIST, ITIL), preferencialmente em conjunto com requisitos regulatórios (DORA/VAIT/BAIT) e/ou experiência prática em Segurança de TI, Operações de TI ou Desenvolvimento de Software.
  1. Experiência em pelo menos duas das seguintes áreas: Monitoramento de Segurança (incluindo Inteligência de Ameaças, Varredura de Vulnerabilidades, Testes de Penetração, SIEM), Segurança de Plataforma (Redes e Sistemas Seguros), Resiliência Operacional (Backup e Recuperação), Resiliência a Crimes Cibernéticos (resposta a emergências e runbooks), Gerenciamento de Mudanças (Desenvolvimento Seguro e Gerenciamento de Liberação).
  1. Alemão e inglês em nível de negociação.
  1. Disposição para viagens internacionais ocasionais.
  1. Muito boas habilidades de apresentação, forte comunicação em um ambiente internacional, bem como forte orientação para resultados e soluções.

Não atende a todos os requisitos? Você não convence apenas tecnicamente, mas também vive nossos valores: Responsabilidade, Espírito de Equipe e Garra. Estamos ansiosos pela sua candidatura!

Somos #somewhatdifferent – pessoas com suas próprias histórias, experiências e trajetórias de carreira. Todos são bem-vindos aqui. Candidate-se com um clique no botão "Candidatar-se agora" e torne-se parte de nossa equipe diversificada. Conte-nos sobre você e seus talentos. Você não precisa fazer upload de uma foto – ela não tem influência em sua candidatura.

Saiba mais sobre nosso ambiente de trabalho, suas oportunidades de ingresso e chances de desenvolvimento em hannover-re.com/de/karriere/ hannover-re.com/de/karriere/.

Engel Schiemann | Hannover Re | personnel@hannover-re.com [personnel@hannover-re.com]

O que oferecemos a você

  • Flexibilidade: Um modelo de trabalho híbrido com horários flexíveis e 30 dias de férias por ano.
  • Trabalhar no exterior: Até 30 dias por ano dentro dos estados membros da UE, Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça.
  • Benefícios financeiros: previdência privada, ações para colaboradores com condições especiais, abono de férias e gratificação natalina, além de participação nos resultados da empresa
  • Mudança sem preocupações: Suporte abrangente (financeiro) na busca por moradia e na sua mudança para Hannover.
  • Aprendizado Contínuo: Oferta inovadora de desenvolvimento, incluindo e-learnings, seminários técnicos, treinamentos de soft skills, cursos de idiomas, oportunidade de conhecer outras áreas através de observação.
  • Trabalho Saudável: Postos de trabalho ergonômicos, um excelente refeitório com ofertas regionais variadas, de vegano a substancioso, em qualidade orgânica.
  • Ofertas Esportivas: Em toda a Alemanha através da assinatura Epassi (anteriormente Hansefit) ou na academia Daily Fitness em Hannover (também para dependentes).
  • Benefícios Corporativos: Descontos em produtos e serviços de fornecedores renomados (incluindo viagens, moda, tecnologia).
  • Apoio Familiar Individual: Creche da empresa e um serviço de aconselhamento externo gratuito e anônimo para questões privadas, profissionais e psicológicas.
  • Mobilidade: Mobilidade com o Jobticket gratuito (Deutschlandticket) e o JobRad, estacionamento gratuito e estações de carregamento elétrico para carros e bicicletas.
  • Poder de Conexão: Celebramos juntos festas, organizamos eventos de equipe e nos encontramos em eventos internos de networking, como nosso happy hour mensal no Work Café.

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