Oficial de Segurança da Informação

O Oficial de Segurança da Informação (ISO) é o proprietário e responsável pelo Programa de Segurança da Informação (ISP) escrito da cooperativa de crédito, garantindo a conformidade com os regulamentos da NCUA (12 CFR Parte 748), a GLBA Safeguards Rule e os requisitos federais e estaduais de cibersegurança aplicáveis. O ISO trabalha em parceria com o parceiro CISO terceirizado da cooperativa de crédito (OneStep), o Comitê de Governança de Segurança da Informação e a Segurança de TI para direcionar a execução do programa, mantendo a responsabilidade final perante o Conselho, o VP de Gerenciamento de Risco Empresarial e os examinadores da NCUA. O ISO também faz parceria com o VP de ERM para liderar a transição da cooperativa de crédito para um departamento interno de segurança da informação. O ISO fornece supervisão e desafio independentes da segurança da informação e estabelece os requisitos de governança e risco de segurança da informação.

Principais Responsabilidades

Habilidades do Cargo

Qualificações e Experiência

Requisitos Físicos Mínimos e Condições de Trabalho

Benefícios e Salário

O salário esperado para o Oficial de Segurança da Informação (ISO) é de $110,667.18 a $150,000.24 por ano.

Este salário reflete a remuneração que esperamos razoavelmente oferecer para esta função com base nas qualificações típicas e dados de mercado. O salário oferecido pode variar dependendo da experiência, habilidades e outros fatores relevantes do candidato.

Cobrimos 100% dos prêmios mensais de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de visão para funcionários solteiros. Os funcionários também adoram receber tempo voluntário remunerado e nosso programa "pay it forward". A assistência educacional para o ensino superior é outra forma especial de investirmos em nossa força de trabalho. Os benefícios incluem, Tempo Livre Remunerado, 401(k) e Contribuição do Empregador de 3%%, Seguro Saúde, Tempo Livre Remunerado, Seguro Visão, Seguro Odontológico, Seguro de Medicamentos Prescritos, Reembolso de Mensalidade, Seguro de Vida, Conta de Despesas Flexíveis, Seguro de Incapacidade, Conta de Poupança para Saúde, Oportunidades de Promoção, Programa de Assistência ao Empregado, Programa de Indicação, Plano de Aposentadoria, Desconto para Funcionários, Treinamento Pago, Assistência de Desenvolvimento Profissional, Seguro AD&D, Tempo Livre Voluntário, Associação à Cooperativa de Crédito, Orientação Remunerada e mais.